Иерархическое предубеждение
Недавно младшая дочка захотела покататься на велосипеде. Недалеко от нас есть велодорожка. Чтобы побыстрее туда добраться, я решил поехать на машине. Для этого нужно было погрузить велосипед в багажник, что у меня никак не получалось.
В это время, дочка несколько раз подходила и говорила: "Папа, я знаю, как надо". Но я не хотел ее даже слушать, ведь она маленькая, а я такой большой и умный. 🧐
В какой-то момент, я решил, что это невозможно❌. Я сказал ей, что велосипед не влезает, поэтому катайся во дворе.
Но дочка не из тех, кто просто так соглашается с чужим мнением😡. Оно вообще ни с чем не соглашается. После очередной неудачной попытки ей логически объяснить, что это невозможно, я решил ее выслушать, скептически ожидая провала, но… велик влез! 🤦♂️
В этот момент я понял, что столкнулся с иерархическим предубеждением. Я не слушал мнения своей дочери, полагая, что мой опыт и знания делают мое мнение более правильным. Этот эффект проявляется во многих сферах жизни, включая бизнес, когда лидер или более опытные сотрудники недооценивают идеи и предложения тех, кто находится на более низких ступенях иерархии.
Часто это приводит к тому, что теряются ценные идеи. Поэтому важно всегда быть открытыми для различных мнений и предложений, несмотря на статус или уровень в иерархии.
Идеи могут приходить откуда угодно, не стоит пренебрегать ими только потому, что они пришли от кого-то, кого вы считаете менее опытным.
Ну и если вы сами попали в такую ситуацию, будьте настойчивее, добейтесь того, чтобы вас выслушали. 🙂
Недавно младшая дочка захотела покататься на велосипеде. Недалеко от нас есть велодорожка. Чтобы побыстрее туда добраться, я решил поехать на машине. Для этого нужно было погрузить велосипед в багажник, что у меня никак не получалось.
В это время, дочка несколько раз подходила и говорила: "Папа, я знаю, как надо". Но я не хотел ее даже слушать, ведь она маленькая, а я такой большой и умный. 🧐
В какой-то момент, я решил, что это невозможно❌. Я сказал ей, что велосипед не влезает, поэтому катайся во дворе.
Но дочка не из тех, кто просто так соглашается с чужим мнением😡. Оно вообще ни с чем не соглашается. После очередной неудачной попытки ей логически объяснить, что это невозможно, я решил ее выслушать, скептически ожидая провала, но… велик влез! 🤦♂️
В этот момент я понял, что столкнулся с иерархическим предубеждением. Я не слушал мнения своей дочери, полагая, что мой опыт и знания делают мое мнение более правильным. Этот эффект проявляется во многих сферах жизни, включая бизнес, когда лидер или более опытные сотрудники недооценивают идеи и предложения тех, кто находится на более низких ступенях иерархии.
Часто это приводит к тому, что теряются ценные идеи. Поэтому важно всегда быть открытыми для различных мнений и предложений, несмотря на статус или уровень в иерархии.
Идеи могут приходить откуда угодно, не стоит пренебрегать ими только потому, что они пришли от кого-то, кого вы считаете менее опытным.
Ну и если вы сами попали в такую ситуацию, будьте настойчивее, добейтесь того, чтобы вас выслушали. 🙂