Третье касание: работа мужская и женская.
Да, по закону у нас никакой дискриминации. Ну кроме списка работ, куда по закону же нельзя брать женщин (их больше, чем я думал; но я не хочу пользоваться привилегией и работать в этих сферах: в шахте, в металлургии, в очистке канализации... Советую почитать, чтобы больше ценить свою работу).
Но есть закон, а есть стереотипы. "Зачем тебк программистом? ты же девочка". Казалось бы, айти сфера должна быть прогрессивнее, но... Барнаул, Алтайский край!
Наоборот тоже бывает. Я после вуза откликался на все вакансии, в том числе администраторов в гостиницах. Игнор, игнор, потом наконец нашёлся добрый кадровик - прислал отказ и пояснил: бро, ничего личного, мы берём только девушек. Но ты можешь таскать чемоданы и держать дверь гостям, как тебе?
Обидно, конечно, но вот этот момент сложнее, чем стереотипы. Здесь не предрассудок кадровика, а "так принято". А почему так принято, что девушка может приветствовать гостей, а я нет?
Есть очевидная причина - гостям-мужчинам нравится смотреть на девушек, тем более хорошеньких, тем более с приветливой улыбкой. Можно принять еë за искреннюю, если снять очки.
Но не все гости - мужчины. Да и потом, не за красивые глаза платят: надо и на телефон отвечать, и с документами работать, и нетипичные ситуации разруливать... а ещё есть ночные смены. Тут бы вообще спортивного парня нанять, пусть будет ещё за охранника.
Но нет, только девушки. Получается, что эта роль - общаться ртом, слушать и умасливать гостей, тушить эмоции не доводя до конфликта - всë это почему-то чисто женское.
И это ведь не только там. Вообще коммуникации как будто женская прерогатива. Собирались в гости к родственникам? Моя мама пишет их маме. Почему не папа - папе? Кто глава семьи? (Ладно, тут я смешал понятия: есть глава государства, а есть министр иностранных дел. Но суть та же).
Предположу, что поэтому же столько управленческих и менеджерских должностей заняты женщинами. Они уже умеют организовать семейный ужин (кто придёт, сколько под вопросом, сколько тогда готовить, чтобы если что, на всех хватило, но и лишнего не осталось; а если в духовке основное блюдо, то пирог негде готовить, надо попросить...). Теперь просто вопросы чуть официальнее и люди не родные, а так всë то же - договориться, уточнить, разрулить. Состряпать из того, что есть под рукой. Кстати про стряпать...
Да, по закону у нас никакой дискриминации. Ну кроме списка работ, куда по закону же нельзя брать женщин (их больше, чем я думал; но я не хочу пользоваться привилегией и работать в этих сферах: в шахте, в металлургии, в очистке канализации... Советую почитать, чтобы больше ценить свою работу).
Но есть закон, а есть стереотипы. "Зачем тебк программистом? ты же девочка". Казалось бы, айти сфера должна быть прогрессивнее, но... Барнаул, Алтайский край!
Наоборот тоже бывает. Я после вуза откликался на все вакансии, в том числе администраторов в гостиницах. Игнор, игнор, потом наконец нашёлся добрый кадровик - прислал отказ и пояснил: бро, ничего личного, мы берём только девушек. Но ты можешь таскать чемоданы и держать дверь гостям, как тебе?
Обидно, конечно, но вот этот момент сложнее, чем стереотипы. Здесь не предрассудок кадровика, а "так принято". А почему так принято, что девушка может приветствовать гостей, а я нет?
Есть очевидная причина - гостям-мужчинам нравится смотреть на девушек, тем более хорошеньких, тем более с приветливой улыбкой. Можно принять еë за искреннюю, если снять очки.
Но не все гости - мужчины. Да и потом, не за красивые глаза платят: надо и на телефон отвечать, и с документами работать, и нетипичные ситуации разруливать... а ещё есть ночные смены. Тут бы вообще спортивного парня нанять, пусть будет ещё за охранника.
Но нет, только девушки. Получается, что эта роль - общаться ртом, слушать и умасливать гостей, тушить эмоции не доводя до конфликта - всë это почему-то чисто женское.
И это ведь не только там. Вообще коммуникации как будто женская прерогатива. Собирались в гости к родственникам? Моя мама пишет их маме. Почему не папа - папе? Кто глава семьи? (Ладно, тут я смешал понятия: есть глава государства, а есть министр иностранных дел. Но суть та же).
Предположу, что поэтому же столько управленческих и менеджерских должностей заняты женщинами. Они уже умеют организовать семейный ужин (кто придёт, сколько под вопросом, сколько тогда готовить, чтобы если что, на всех хватило, но и лишнего не осталось; а если в духовке основное блюдо, то пирог негде готовить, надо попросить...). Теперь просто вопросы чуть официальнее и люди не родные, а так всë то же - договориться, уточнить, разрулить. Состряпать из того, что есть под рукой. Кстати про стряпать...