Российские компании в 2026 году вдвое реже передают правоохранителям материалы о нарушениях сотрудников. Если в 2023 году так поступали 69% организаций, то сейчас их доля снизилась до 31%, как сообщают «Ведомости».
Основной мерой наказания остаются дисциплинарные взыскания. Их применяют 86% компаний. Однако доля организаций, взыскивающих ущерб с провинившихся сотрудников, снизилась с 54% до 31%.
Работодатели предпочитают решать конфликты внутри компании, опасаясь репутационных рисков. Обращение в полицию может привести к проверке их деятельности, считают эксперты.
Еще одной важной причиной может быть дефицит кадров и высокие затраты на привлечение новых сотрудников. @ipeshka♟
Основной мерой наказания остаются дисциплинарные взыскания. Их применяют 86% компаний. Однако доля организаций, взыскивающих ущерб с провинившихся сотрудников, снизилась с 54% до 31%.
Работодатели предпочитают решать конфликты внутри компании, опасаясь репутационных рисков. Обращение в полицию может привести к проверке их деятельности, считают эксперты.
Еще одной важной причиной может быть дефицит кадров и высокие затраты на привлечение новых сотрудников. @ipeshka♟