Министерство труда и занятости Иркутской области

Объявлены победители среди муниципалитетов и организаций региона в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»

🔶В Иркутской области подвели итоги конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2023 года. Награды и дипломы победителям в Правительстве региона вручили Председатель Правительства Иркутской области Константин Зайцев, вице-президент, исполнительный директор некоммерческого партнерства товаропроизводителей и предпринимателей (объединение работодателей) Иркутской области Виталий Толстов, председатель Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов» Александр Коротких.

🔸Конкурс учрежден трехсторонней комиссией Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений для привлечения внимания работодателей и общественности к решению социально-трудовых вопросов.

🔸Мероприятие проводится по нескольким номинациям. В первой «Организация Иркутской области высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства» победители определяются по группам – производственная сфера, непроизводственная сфера, бюджетная сфера; вторая номинация – «Лучшее муниципальное образование Иркутской области по проведению работы в сфере развития социального партнерства».

🔸Из 84 заявок, поступивших на конкурс, 14 было от муниципальных образований, 18 – от организаций производственного профиля и 52 от организаций непроизводственной и бюджетной сферы. По результатам конкурсного отбора победителями признаны девять муниципальных образований и 26 организаций Иркутской области.

– Победители конкурса – это примеры того, как нужно решать задачи, имеющиеся в трудовых коллективах. Способы разные, в том числе и через поиск компромиссов, чтобы атмосфера в организациях была спокойной, и при этом через такое спокойствие не потерять эффективность работы. Это тонкая настройка, но как показывают результаты, победители конкурса с этой задачей справляются. Успешное проведение конкурса говорит о том, что в регионе сформирован полноценный диалог между сторонами социального партнерства, – подчеркнул Константин Зайцев.

– Этот многолетний конкурс показывает сплоченный, командный дух, который развивает ваши предприятия и отражается в целом на экономике Иркутской области. Поздравляем победителей и лауреатов конкурса, – сказал Александр Коротких.

– Хочу выразить благодарность за позицию и понимание, которую участники конкурса проводят через свою работу, делятся опытом и своими примерами. Очень важно, что задачи конкурса целиком поддерживается тремя сторонами социального партнёрства, – добавил Виталий Толстов.

✅ Напомним, что в трехстороннюю комиссию Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений входят представители Правительства региона, Ассоциации Иркутское региональное объединение работодателей «Партнерство товаропроизводителей и предпринимателей» и Союза «Иркутское областное объединение профессиональных союзов». По итогам совместной работы в Иркутской области действует более трех тысяч коллективных договоров, охватывающих своим действием более 55,6% работников, занятых в организациях области, заключено 79 территориальных и отраслевых соглашений. Также в регионе действуют 32 территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

📃С полным списком победителей конкурса можно ознакомиться по ссылке: https://clck.ru/3AnmDe.


#Социальноепартнерство

В Приангарье более 500 граждан предпенсионного возраста нашли работу при содействии органов занятости населения

В Приангарье Карьерные консультанты Кадрового центра региона помогли найти работу более 500 гражданам предпенсионного возраста, которые обратились в органы занятости за содействием в поиске работы. Данные с начала года озвучили в минтруде Иркутской области.

Напомним, предпенсионерами по федеральному законодательству считаются граждане, которым до выхода на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную) осталось пять и менее лет. По общему правилу это мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет. Исключение – граждане, имеющие право по закону уйти на заслуженный отдых раньше.

Карьерные консультанты проводят адресную работу исходя из индивидуальной жизненной ситуации каждого обратившегося, который относится к этой возрастной группе. При внедрении клиентоцентричного подхода в работу органов занятости в рамках инициированного Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным национального проекта «Демография» в Иркутской области ведется разработка портретов и маршрутов клиентов. Это позволяет достигать максимального уровня удовлетворенности граждан от оказанных им госуслуг и эффективного результата обращения за помощью в органы занятости.

– В 2024 году Кадровый центр помог трудоустроить 509 человек предпенсионного возраста, 76 – назначена досрочная пенсия. Органы занятости помимо подбора подходящих вакансий, также предлагают обратившимся пройти профессиональное обучение по нацпроекту «Демография», приобрести новые навыки и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. На постоянной основе Кадровый центр проводит мероприятия для информирования работодателей о недопустимости дискриминации при подборе работников и необоснованном отказе при приеме лиц предпенсионного возраста, – отметил Кирилл Клоков, министр труда и занятости Иркутской области.

В минтруде региона сообщили, что карьерные консультанты Чунского филиала Кадрового центра Иркутской области провели выездную профилактическую встречу с работодателями в рабочем поселке Октябрьский. Ключевой темой обсуждения стали вопросы дискриминации на рынке труда предпенсионеров.

–Мы разъясняем работодателям, что при приеме на работу необходимо руководствоваться исключительно деловыми качествами соискателя и не допускать дискриминации, – сообщила главный инспектор Чунского филиала Кадрового центра региона Наталья Смирнова.

В минтруде Иркутской области добавили, что граждане предпренсионного возраста имеют право на налоговые, трудовые и иные льготы, обусловленные их статусом. Каждый может узнать о наличии статуса лица предпенсионного возраста на сайте «Госуслуги» https://clck.ru/3AneJ8 же можно заказать и справку об этом статусе. Единый телефон Социального фонда России 8-800-100-00-01.


#трудизанятость #нацпроектДемография #минтрудИркутскаяобласть #клиентоцентричность #РаботаРоссии #КадровыйЦентр

В Иркутской области стартовал региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения

Министерством труда и занятости Иркутской области объявлен конкурс профессионального мастерства для сотрудников службы занятости. По результатам испытаний комиссия определит победителей в номинациях «Лучший специалист», «Лучший центр занятости населения» и «Лучший проект».

Как сообщил глава ведомства Кирилл Клоков, победители регионального этапа в соответствующих номинациях в дальнейшем будут представлять наш регион на федеральном этапе Всероссийского конкурса профмастерства, который начнется в августе.

Конкурс позволяет раскрыть потенциал сотрудников и внедрить новые подходы в работу службы занятости, а также повысить качество оказываемых государственных услуг и уровень профессиональной компетенции специалистов.

Инициатором проведения профконкурса является Минтруд России, в регионе организатором мероприятия выступает министерство труда и занятости Иркутской области.

– В филиалах Кадрового центра региона в соответствии с положениями федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» мы внедряем в работу клиентоцентричный подход к решению жизненных и бизнес-ситуаций граждан и работодателей. Участие в конкурсе помогает сотрудникам не просто нарабатывать практику в этой сфере, но и определить лучший опыт, который в дальнейшем будем распространять по всей области. Сотрудники службы занятости региона принимают активное участие в мероприятии не первый год, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Напомним, в прошлом году финалистом Всероссийского конкурса в сфере занятости стала Екатерина Якупова, карьерный консультант Кадрового центра Иркутской области. По итогам конкурса Екатерина удостоена специального приза и звания лучшего карьерного консультанта по мнению независимых экспертов.

С положением и материалами о конкурсе можно ознакомится по ссылке https://clck.ru/3AfzrJ


#РаботаРоссии #МинтрудИркутскаяобласть #КадровыйЦентр