Знаешь чувство, будто забуксовал в IT?
Хочется стабильности, уверенности в выбранном стеке и чёткого понимания, куда расти дальше, но вместо этого выгорание и ощущение, что все знают больше, чем ты?
Не переживай — это нормально. Ответы на вопросы вроде «что сейчас актуально?», «почему я топчусь на месте?», «что с IT будет дальше?» есть.
Только не в очередной статье на Хабре и не в мотивационном рилсе. Они у тех, кто после этого гайда по контенту начал делиться инфой про реальный найм.
Вот что тебе стоит почитать уже сегодня:
Инструменты senior Python-разработчика
«Senior-подход — одинаковое окружение у всех и всегда»
«pytest — это не просто покрытие, а уверенность в изменениях»
📎 Ссылка на пост
Прогноз на рынок в 2026
«Причина либо в вашем резюме, либо в голове»
«Мониторинг рынка — это способ снять с себя ответственность.»
📎 Ссылка на пост
Как не проебать испытательный срок
«Три месяца испыталки — миф. У тебя есть три недели, чтобы в тебя поверили»
«Если ты молчишь — никто не думает, что ты усердно работаешь. Думают, что ты потерялся»
📎 Ссылка на пост
Как один вызов положил весь мобильный трафик
«Самые опасные баги — не когда всё падает, а когда система медленно умирает»
«Добавили таймауты, фолбэки и пересобрали логику. Учитесь на чужих ошибках»
📎 Ссылка на пост
Задача на слайсы и указатели в Go (OZON)
«Что выведет код и почему? Это не только про синтаксис, но и про мышление»
📎 Ссылка на пост
Закрытое комьюнити тестировщиков
«Пример достижения: написать 600 тесткейсов за 3 года — плохое достижение»
«Реализовали день тестировщика на микросервисной архитектуре с багами, которые нужно отловить»
📎 Ссылка на пост
Почему я выбрал тестирование
«Ответственность ≠ зарплата. Важно понимать концепцию работы и зону влияния»
«Нельзя выбирать направление только по средней зарплате в статистике — это искажённый фильтр»
📎 Ссылка на пост
Рыночные зарплаты в QA на конец 2025
«В этом посте будет канва, которую можно брать и как чек-лиск прогонять себя. Понять какой уровень и подтянуть что-то»
«Почему нет Junior QA? Да потому что 3П до 100к в ІТ - это смешно.»
📎 Ссылка на пост
А если хочешь всю эту мощь собрать в один клик, вот папка с менторскими каналами — тут разборы собесов, рынок изнутри, фреймворки и реальный опыт, которого нет на курсах.
Хочется стабильности, уверенности в выбранном стеке и чёткого понимания, куда расти дальше, но вместо этого выгорание и ощущение, что все знают больше, чем ты?
Не переживай — это нормально. Ответы на вопросы вроде «что сейчас актуально?», «почему я топчусь на месте?», «что с IT будет дальше?» есть.
Только не в очередной статье на Хабре и не в мотивационном рилсе. Они у тех, кто после этого гайда по контенту начал делиться инфой про реальный найм.
Вот что тебе стоит почитать уже сегодня:
Инструменты senior Python-разработчика
«Senior-подход — одинаковое окружение у всех и всегда»
«pytest — это не просто покрытие, а уверенность в изменениях»
📎 Ссылка на пост
Прогноз на рынок в 2026
«Причина либо в вашем резюме, либо в голове»
«Мониторинг рынка — это способ снять с себя ответственность.»
📎 Ссылка на пост
Как не проебать испытательный срок
«Три месяца испыталки — миф. У тебя есть три недели, чтобы в тебя поверили»
«Если ты молчишь — никто не думает, что ты усердно работаешь. Думают, что ты потерялся»
📎 Ссылка на пост
Как один вызов положил весь мобильный трафик
«Самые опасные баги — не когда всё падает, а когда система медленно умирает»
«Добавили таймауты, фолбэки и пересобрали логику. Учитесь на чужих ошибках»
📎 Ссылка на пост
Задача на слайсы и указатели в Go (OZON)
«Что выведет код и почему? Это не только про синтаксис, но и про мышление»
📎 Ссылка на пост
Закрытое комьюнити тестировщиков
«Пример достижения: написать 600 тесткейсов за 3 года — плохое достижение»
«Реализовали день тестировщика на микросервисной архитектуре с багами, которые нужно отловить»
📎 Ссылка на пост
Почему я выбрал тестирование
«Ответственность ≠ зарплата. Важно понимать концепцию работы и зону влияния»
«Нельзя выбирать направление только по средней зарплате в статистике — это искажённый фильтр»
📎 Ссылка на пост
Рыночные зарплаты в QA на конец 2025
«В этом посте будет канва, которую можно брать и как чек-лиск прогонять себя. Понять какой уровень и подтянуть что-то»
«Почему нет Junior QA? Да потому что 3П до 100к в ІТ - это смешно.»
📎 Ссылка на пост
А если хочешь всю эту мощь собрать в один клик, вот папка с менторскими каналами — тут разборы собесов, рынок изнутри, фреймворки и реальный опыт, которого нет на курсах.