✅ На этой неделе провели Совет Фонда.
Делимся ключевыми итогами и тем, что будет происходить дальше.
🔹 Карты компетенции: двигаемся в сторону системности
Продолжаем развивать карты компетенций как базовый инструмент работы с вузами и индустрией. Сейчас в разработке — матрица для специалистов по ИБ. Параллельно обновляем уже существующие матрицы для разработчиков, аналитиков и тестировщиков. В мае-июне завершим этот процесс. Дальше — презентация вузам и обсуждение внедрения в учебные программы.
🔹 Стажировки преподавателей: масштабируем практику
Стажировки остаются одним из самых востребованных программ Фонда. Сейчас фокус — дать возможность всем заинтересованным преподавателям пройти программу. На данный момент 4 преподавателя из ДГТУ проходят отбор на летние стажировки в компаниях фонда. Продолжает сбор анкет от желающих.
🔹 Работа с вузами: фокус на качестве подготовки
Как и в предыдущие годы, представители фонда войдут в состав государственных экзаменационных комиссий в ключевых вузах региона. Это не формальность, а возможность напрямую влиять на качество подготовки выпускников.
Как и в прошлые годы на защитах дипломных работу будет проходить анкетирование выпускников для премии «Лучший ИТ-преподаватель».
🔹 ИИ: отвечаем на запрос вузов
От учебных заведений растет запрос на внедрение ИИ, при этом экспертизы часто не хватает. Решили двигаться сразу в двух направлениях:
- провести профильную конференцию для преподавателей;
- начать работу над ИИ-ассистентом для преподавателей и студентов.
🔹 Новые проекты и партнерства
Фонд усиливает присутствие в региональной и федеральной повестке и становится стратегическим партнером сразу в нескольких инициативах:
⭕️ поддержка регионального съезда учителей информатики;
⭕️ экспертное партнерство программы «УМНИК»;
⭕️ участие с кросс-командным кейсом в хакатоне ИТ-консорциума.
✅Совет фонда — это не просто синхронизация, а точка сборки, где сходятся бизнес, образование и конкретные инструменты изменений.
#ФондИТобразования #новости
Делимся ключевыми итогами и тем, что будет происходить дальше.
🔹 Карты компетенции: двигаемся в сторону системности
Продолжаем развивать карты компетенций как базовый инструмент работы с вузами и индустрией. Сейчас в разработке — матрица для специалистов по ИБ. Параллельно обновляем уже существующие матрицы для разработчиков, аналитиков и тестировщиков. В мае-июне завершим этот процесс. Дальше — презентация вузам и обсуждение внедрения в учебные программы.
🔹 Стажировки преподавателей: масштабируем практику
Стажировки остаются одним из самых востребованных программ Фонда. Сейчас фокус — дать возможность всем заинтересованным преподавателям пройти программу. На данный момент 4 преподавателя из ДГТУ проходят отбор на летние стажировки в компаниях фонда. Продолжает сбор анкет от желающих.
🔹 Работа с вузами: фокус на качестве подготовки
Как и в предыдущие годы, представители фонда войдут в состав государственных экзаменационных комиссий в ключевых вузах региона. Это не формальность, а возможность напрямую влиять на качество подготовки выпускников.
Как и в прошлые годы на защитах дипломных работу будет проходить анкетирование выпускников для премии «Лучший ИТ-преподаватель».
🔹 ИИ: отвечаем на запрос вузов
От учебных заведений растет запрос на внедрение ИИ, при этом экспертизы часто не хватает. Решили двигаться сразу в двух направлениях:
- провести профильную конференцию для преподавателей;
- начать работу над ИИ-ассистентом для преподавателей и студентов.
🔹 Новые проекты и партнерства
Фонд усиливает присутствие в региональной и федеральной повестке и становится стратегическим партнером сразу в нескольких инициативах:
⭕️ поддержка регионального съезда учителей информатики;
⭕️ экспертное партнерство программы «УМНИК»;
⭕️ участие с кросс-командным кейсом в хакатоне ИТ-консорциума.
✅Совет фонда — это не просто синхронизация, а точка сборки, где сходятся бизнес, образование и конкретные инструменты изменений.
#ФондИТобразования #новости