Репост из: Северные риски
Учителя назвали низкую зарплату, бесполезный труд по заполнению ненужных отчетов и выросшие нагрузки основными причинами увольнения из школ. Также сменить место работы их вынуждают психологическая атмосфера в коллективе и постоянное изменение требований. Такие выводы следуют из имеющихся у «Известий» двух независимых исследований. Педагоги старшего возраста чаще увольняются из-за неуважения в обществе, тогда как молодые жалуются на отношение руководства и выгорание. Преподаватели признались, что нередко сталкиваются с психологическим давлением, репутационными рисками, а также с другими препятствиями уходу со стороны руководства.