Читаю я как-то пост и вижу словосочетание "гигиенические факторы". И такая: это что такое? Сюдааааа
Моим студентам: планирую урок на эту тему, поэтому рискуете словить концептуальный спойлер! Если вам ок с этим, то читайте.
Так вот. Есть такая «двухфакторная мотивационная теория», которая говорит, что на мотивацию работников влияют:
- мотивационные факторы
- гигиенические факторы
С мотивационными все вроде просто: это факторы, которые стимулируют человека к развитию: интерес к работе, признание достижений, возможность роста и т д.
Но, оказывается, мотивационные факторы могут не сработать без учета гигиенических факторов.
Гигиенические факторы - это условия, которые не мотивируют, но если их нет, то вызывают дискомфорт, раздражение или недовольство.
Еще раз: эти факторы сами по себе не мотивируют, а предотвращают недовольство. Это: зарплата, рабочие условия, политика компании, стабильность работы.
Получается, что так как зарплата - это гигиенический фактор, то "просто повысить зарплату" мотвировать если будет, то очень ненадолго! С другой стороны, когда гигиенические факторы не закрыты, мотивировать "карьерным ростом" тоже не получится! Частая история: руководители пытаются «мотивировать» (печеньками, пиццей, мысемьей), но не закрывают гигиенические факторы...
Давайте разгонять дальше. А если мы self-employed? Мы этот баланс соблюдаем? Или «мотивируем себя расти и развиваться», когда параллельно у нас 10 уроков подряд и нет времени сходить в туалет? Мы себе сами гигиенические факторы-то обеспечиваем??
Набросала чек-лист: «гигиенические факторы в профессии учителя-фрилансера», прикреплены к посту. Как вам? Проверили себя? Что бы вы добавили? Кидайте в комменты карточки с пунктами, которые вы отметили для себя!
P.S. Меня часто спрашивают, как я выбираю себе курсы повышения квалификации. И я сейчас поняла, что интуитивно шла по пути «закрыть гигиенические нужды». Искала тех, у кого они закрыты, шла к ним и смотрела, брала себе готовые решения.
P.P.S. У меня сейчас закрыты многие пункты, НО не решен вопрос со стулом 😁 как у вас с этим? Довольны ли своими столом/стулом? Есть рекомендации/фотки? Буду благодарна!
Моим студентам: планирую урок на эту тему, поэтому рискуете словить концептуальный спойлер! Если вам ок с этим, то читайте.
Так вот. Есть такая «двухфакторная мотивационная теория», которая говорит, что на мотивацию работников влияют:
- мотивационные факторы
- гигиенические факторы
С мотивационными все вроде просто: это факторы, которые стимулируют человека к развитию: интерес к работе, признание достижений, возможность роста и т д.
Но, оказывается, мотивационные факторы могут не сработать без учета гигиенических факторов.
Гигиенические факторы - это условия, которые не мотивируют, но если их нет, то вызывают дискомфорт, раздражение или недовольство.
Еще раз: эти факторы сами по себе не мотивируют, а предотвращают недовольство. Это: зарплата, рабочие условия, политика компании, стабильность работы.
Получается, что так как зарплата - это гигиенический фактор, то "просто повысить зарплату" мотвировать если будет, то очень ненадолго! С другой стороны, когда гигиенические факторы не закрыты, мотивировать "карьерным ростом" тоже не получится! Частая история: руководители пытаются «мотивировать» (печеньками, пиццей, мысемьей), но не закрывают гигиенические факторы...
Давайте разгонять дальше. А если мы self-employed? Мы этот баланс соблюдаем? Или «мотивируем себя расти и развиваться», когда параллельно у нас 10 уроков подряд и нет времени сходить в туалет? Мы себе сами гигиенические факторы-то обеспечиваем??
Набросала чек-лист: «гигиенические факторы в профессии учителя-фрилансера», прикреплены к посту. Как вам? Проверили себя? Что бы вы добавили? Кидайте в комменты карточки с пунктами, которые вы отметили для себя!
P.S. Меня часто спрашивают, как я выбираю себе курсы повышения квалификации. И я сейчас поняла, что интуитивно шла по пути «закрыть гигиенические нужды». Искала тех, у кого они закрыты, шла к ним и смотрела, брала себе готовые решения.
P.P.S. У меня сейчас закрыты многие пункты, НО не решен вопрос со стулом 😁 как у вас с этим? Довольны ли своими столом/стулом? Есть рекомендации/фотки? Буду благодарна!