Российский рынок труда переживает масштабную трансформацию:
За последние два года спрос на специалистов, владеющих навыками работы с генеративным искусственным интеллектом (GenAI), вырос в пять раз.
К таким выводам пришел Центр макроэкономических исследований Сбербанка, проанализировавший около 40 млн размещенных вакансий.
Главные тренды на рынке труда:
Российский рынок труда переживЕсли раньше технологии ИИ требовались преимущественно программистам, то теперь интерес работодателей сместился в сторону маркетинга, дизайна, SMM и административного персонала.
Появление новых профессий. Рынок активно формирует запросы на узких специалистов: востребованы AI-тренеры, промпт-инженеры, разработчики AI-агентов, LLMOps-инженеры и AI product-менеджеры.
Массовый сегмент. Под влияние искусственного интеллекта по-прежнему попадают такие распространенные специальности, как бухгалтеры, менеджеры по продажам и сотрудники call-центров.
Снижение доли рутины. Количество вакансий, предполагающих высокий уровень автоматизации стандартных процессов, сократилось с 30,5% до 24,1%.
По оценкам экспертов, активное внедрение генеративного ИИ способно поднять производительность труда примерно на 1,2 процентных пункта.
По мнению аналитиков Сбера, это помогает смягчать кадровый дефицит и меняет структуру требований к соискателям, делая упор на умение эффективно взаимодействовать с технологиями.
За последние два года спрос на специалистов, владеющих навыками работы с генеративным искусственным интеллектом (GenAI), вырос в пять раз.
К таким выводам пришел Центр макроэкономических исследований Сбербанка, проанализировавший около 40 млн размещенных вакансий.
Главные тренды на рынке труда:
Российский рынок труда переживЕсли раньше технологии ИИ требовались преимущественно программистам, то теперь интерес работодателей сместился в сторону маркетинга, дизайна, SMM и административного персонала.
Появление новых профессий. Рынок активно формирует запросы на узких специалистов: востребованы AI-тренеры, промпт-инженеры, разработчики AI-агентов, LLMOps-инженеры и AI product-менеджеры.
Массовый сегмент. Под влияние искусственного интеллекта по-прежнему попадают такие распространенные специальности, как бухгалтеры, менеджеры по продажам и сотрудники call-центров.
Снижение доли рутины. Количество вакансий, предполагающих высокий уровень автоматизации стандартных процессов, сократилось с 30,5% до 24,1%.
По оценкам экспертов, активное внедрение генеративного ИИ способно поднять производительность труда примерно на 1,2 процентных пункта.
По мнению аналитиков Сбера, это помогает смягчать кадровый дефицит и меняет структуру требований к соискателям, делая упор на умение эффективно взаимодействовать с технологиями.