🔬 Есть ли гендерные различия, чтобы заниматься наукой?
Короткий ответ — нет: способности к науке не зависят от пола. Но доступ к возможностям, карьерные траектории и условия работы у женщин и мужчин по-прежнему могут различаться.
Несколько фактов:
▫️ Женщины составляют около 33% исследователей в мире.
▫️ В STEM доля женщин варьируется: 42% в науке, 26% в технологиях, 28% в инженерии и 40% в математике.
▫️ Женщины реже занимают руководящие позиции в научной сфере.
▫️ Среди новых научных сотрудников доля женщин уже достигает 42% — ситуация постепенно меняется.
При этом исследования показывают, что интерес к науке и когнитивные способности у девочек и мальчиков сопоставимы. Различия в карьерных траекториях во многом связаны с доступом к образованию, социальными установками, возможностями карьерного роста и наличием ролевых моделей.
💡 Гендерные различия в науке — это прежде всего вопрос возможностей, а не способностей.
#премия_колба
Короткий ответ — нет: способности к науке не зависят от пола. Но доступ к возможностям, карьерные траектории и условия работы у женщин и мужчин по-прежнему могут различаться.
Несколько фактов:
▫️ Женщины составляют около 33% исследователей в мире.
▫️ В STEM доля женщин варьируется: 42% в науке, 26% в технологиях, 28% в инженерии и 40% в математике.
▫️ Женщины реже занимают руководящие позиции в научной сфере.
▫️ Среди новых научных сотрудников доля женщин уже достигает 42% — ситуация постепенно меняется.
При этом исследования показывают, что интерес к науке и когнитивные способности у девочек и мальчиков сопоставимы. Различия в карьерных траекториях во многом связаны с доступом к образованию, социальными установками, возможностями карьерного роста и наличием ролевых моделей.
💡 Гендерные различия в науке — это прежде всего вопрос возможностей, а не способностей.
#премия_колба