В Костроме самая низкая предлагаемая соискателям зарплата среди регионов ЦФО
К такому выводу пришли аналитики "Хедхантера"
В среднем зарплату 42749 руб. предлагают костромичам на сайте Hh.ru, который считается одним из самых популярных для поиска работы. И это примерно на треть ниже, чем средние показатели по стране. Данные "Хедхантера", безусловно, не отражают весь рынок вакансий полностью, а только существенную часть его. Но последнее место — все же говорящий показатель. Как часто бывает в подобных рейтингах, наш сосед с юга — Ивановская область находится в похожем положении, лишь на два места выше. И опять-таки ярославские и вологодские соседи оказались в более выгодном положении.
С такими показателями нашему региону специалистов не привлечь. В прошлом году в области было порядка 8 тыс. незакрытых вакансий и в три раза меньше соискателей работы. Губернатор, конечно, может еще раз объявить о победе над безработицей, однако впору уже бить тревогу о недостатке рабочей силы. Ему способствуют и демографические показатели: на пенсию уходит многочисленное поколение, а на рынок труда выходит малочисленное. У нас на это накладывается еще внутренняя трудовая миграция населения на заработки в другие регионы.
К такому выводу пришли аналитики "Хедхантера"
В среднем зарплату 42749 руб. предлагают костромичам на сайте Hh.ru, который считается одним из самых популярных для поиска работы. И это примерно на треть ниже, чем средние показатели по стране. Данные "Хедхантера", безусловно, не отражают весь рынок вакансий полностью, а только существенную часть его. Но последнее место — все же говорящий показатель. Как часто бывает в подобных рейтингах, наш сосед с юга — Ивановская область находится в похожем положении, лишь на два места выше. И опять-таки ярославские и вологодские соседи оказались в более выгодном положении.
С такими показателями нашему региону специалистов не привлечь. В прошлом году в области было порядка 8 тыс. незакрытых вакансий и в три раза меньше соискателей работы. Губернатор, конечно, может еще раз объявить о победе над безработицей, однако впору уже бить тревогу о недостатке рабочей силы. Ему способствуют и демографические показатели: на пенсию уходит многочисленное поколение, а на рынок труда выходит малочисленное. У нас на это накладывается еще внутренняя трудовая миграция населения на заработки в другие регионы.