Как опережать развитие, имея кадровый голод?
Ответ на этот вопрос должен знать губернатор области, ведь он поставил задачу заму найти еще одного крупного инвестора для Мантурово. Вдобавок к уже действующему фанерному комбинату Свезы. Однако с этой новостью соседствует другая, которая обнуляет первую: в области нет достаточно рабочей силы.
Как мы уже писали, обратная сторона победы над безработицей в Костроме — недостаток рабочих рук, о нем свидетельствует Hh.ru . Что интересно, о нем не может не знать сам губернатор, ведь о кадровом дефиците он рассказывал еще год назад:
"Когда экономика стала выходить из постковидного года, когда объемы производства выросли на 19%, все руководители предприятий в один голос говорили «Дайте кадры»".
Вот, например, прямо сейчас мантуровская Свеза не может найти себе на завод целый ряд рабочих по простым специальностям. А в Костроме ей же не под силу отыскать простых грузчиков. И не все эти вакансии могут закрыть специалисты из Средней Азии, для некоторых нужно инженерное образование. Но мы-то знаем, что перед выборами в облдуму топ-менеджера Мотордетали Брюханова, на его заводе решили все кадровые проблемы за счет студентов, об этом наперебой строчили и снимали губернаторские СМИ. Осталось найти таких же студентиков для Мантурово, верно?
Ответ на этот вопрос должен знать губернатор области, ведь он поставил задачу заму найти еще одного крупного инвестора для Мантурово. Вдобавок к уже действующему фанерному комбинату Свезы. Однако с этой новостью соседствует другая, которая обнуляет первую: в области нет достаточно рабочей силы.
Как мы уже писали, обратная сторона победы над безработицей в Костроме — недостаток рабочих рук, о нем свидетельствует Hh.ru . Что интересно, о нем не может не знать сам губернатор, ведь о кадровом дефиците он рассказывал еще год назад:
"Когда экономика стала выходить из постковидного года, когда объемы производства выросли на 19%, все руководители предприятий в один голос говорили «Дайте кадры»".
Вот, например, прямо сейчас мантуровская Свеза не может найти себе на завод целый ряд рабочих по простым специальностям. А в Костроме ей же не под силу отыскать простых грузчиков. И не все эти вакансии могут закрыть специалисты из Средней Азии, для некоторых нужно инженерное образование. Но мы-то знаем, что перед выборами в облдуму топ-менеджера Мотордетали Брюханова, на его заводе решили все кадровые проблемы за счет студентов, об этом наперебой строчили и снимали губернаторские СМИ. Осталось найти таких же студентиков для Мантурово, верно?