Психолог установил, что у тех, кто принимал «корпоративную чепуху» всерьез, оказались ниже аналитические способности, необходимые для эффективной работы. В частности, они могли испытывать трудности с принятием практических решений. Исследование также показало, что более высокая восприимчивость к корпоративной чепухе положительно связана с удовлетворением от работы и чувством вдохновения, которое вызывают заявления о миссии компании. Иными словами, чем слабее были умственные способности у человека, тем сильнее его вдохновляла корпоративная демагогия. Сотрудники, которые охотнее покупались на бессмысленные формулировки, чаще считали своих руководителей харизматичными и прозорливыми. Более того, они и сами демонстрировали склонность преувеличивать и приукрашивать реальность.

https://www.rbc.ru/education/21/09/2026/6aac4fc39a794758c527e19c?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=rbc_edu&utm_content=6aac4fc39a794758c527e19c&fbclid=IwdGRleAUfX3ZwZG9mBWZkaWQWUO7N0XvwIuJ773w6_SnlmoFuv6lXRWV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkCjY2Mjg1NjgzNzkAAR4yR1c4pU2quZuj152xMO3gvW8m9oJVJ2w_ZStXvt1vBmxswyM5mJPhAXen-w_aem_Vqxe0LEBu_iCHKvZ4IlPgQ