«Мосты» как точка сборки
Когда я вижу в анонсе рядом два бренда - Сбер и ИнтерКомм - чувствую не только гордость за отрасль и свою компанию, но и очень большую ответственность: внутренние коммуникации и корпоративные сообщества уже точно вышли из тени.
Появившиеся в 2025 году «Мосты» задумывались как конференция про внутрикорпоративные сообщества и доверие.
За год проект заметно вырос: 17 августа 2026-го мы снова встречаемся, уже на четырёх сценах, с расширенной программой и десятками практических форматов.
Хочется, чтобы мы вели этот разговор не только про успехи, но и про сложные кейсы, ошибки, сомнения - всё то, из чего на самом деле растут профессиональные сообщества.
Лично мне важно, чтобы после конференции люди возвращались в свои компании с мыслями «надо попробовать иначе», а не только с фотографиями бейджей.
И очень хочется, чтобы слово «сообщество» перестало быть модным хэштегом и стало рабочим инструментом управления культурой и вовлечённостью.
А теперь - к фактам.
17 августа 2026 года в СберУниверситете пройдёт вторая конференция «Мосты» - совместный проект Сбера и ИнтерКомм, посвящённый внутренним коммуникациям, корпоративным сообществам и актуальным подходам к взаимодействию внутри компаний.
Конференция объединит тех, кто работает с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой, HR, обучением и развитием персонала (L&D), брендом работодателя и DevRel, развитием корпоративных и профессиональных сообществ, организационным развитием
В центре внимания - всё, что обычно прячется «под капотом» компаний:
• развитие корпоративных профессиональных сообществ и оценка их зрелости
• обмен знаниями и внутренняя экспертиза: как знания перестают быть «личной библиотекой» и становятся общим ресурсом.
• взаимодействие между подразделениями и кросс-функциональное сотрудничество
• корпоративная культура и развитие доверия внутри организаций
• игровые механики, сторителлинг и современные коммуникационные форматы
• использование искусственного интеллекта во внутренних коммуникациях и сообществах
• оценка эффективности коммуникационных проектов и сообществ
Конференция пройдёт одновременно на четырёх параллельных сценах.
Более 50 спикеров, практические кейсы, открытые дискуссии, воркшопы и интерактивные форматы.
Своим опытом поделятся представители крупнейших компаний, в том числе
Сбер, СИБУР, «Газпром нефть», Росатом, «Норникель», «Магнит», Самокат, ВкусВилл, Центральный университет, БФ «Вклад в будущее».
Один топ-спикер, с которым я давно хотела познакомиться лично. И один приглашенный (пока тайный) спикер, выступлению которого вы точно удивитесь.
Формат участия:
📌 очно - в СберУниверситете, Университетская ул., 1, д. Аносино. Бесплатно по предварительной регистрации.
Но: количество мест для очного формата ограничено, действует премодерация заявок.
Для очных участников - бесплатный трансфер от станции метро «Улица 1905 года» до СберУниверситета и обратно.
📌 онлайн - в формате прямой трансляции для всех зарегистрированных участников.
❤️Как же мне нравится название проекта - «Мосты»!!!
Именно внутренние коммуникации и сообщества строят мосты между людьми, подразделениями, знаниями, поколениями...
☑️ Встречаемся на "Мостах"?
Регистрация по ссылке
Когда я вижу в анонсе рядом два бренда - Сбер и ИнтерКомм - чувствую не только гордость за отрасль и свою компанию, но и очень большую ответственность: внутренние коммуникации и корпоративные сообщества уже точно вышли из тени.
Появившиеся в 2025 году «Мосты» задумывались как конференция про внутрикорпоративные сообщества и доверие.
За год проект заметно вырос: 17 августа 2026-го мы снова встречаемся, уже на четырёх сценах, с расширенной программой и десятками практических форматов.
Хочется, чтобы мы вели этот разговор не только про успехи, но и про сложные кейсы, ошибки, сомнения - всё то, из чего на самом деле растут профессиональные сообщества.
Лично мне важно, чтобы после конференции люди возвращались в свои компании с мыслями «надо попробовать иначе», а не только с фотографиями бейджей.
И очень хочется, чтобы слово «сообщество» перестало быть модным хэштегом и стало рабочим инструментом управления культурой и вовлечённостью.
А теперь - к фактам.
17 августа 2026 года в СберУниверситете пройдёт вторая конференция «Мосты» - совместный проект Сбера и ИнтерКомм, посвящённый внутренним коммуникациям, корпоративным сообществам и актуальным подходам к взаимодействию внутри компаний.
Конференция объединит тех, кто работает с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой, HR, обучением и развитием персонала (L&D), брендом работодателя и DevRel, развитием корпоративных и профессиональных сообществ, организационным развитием
В центре внимания - всё, что обычно прячется «под капотом» компаний:
• развитие корпоративных профессиональных сообществ и оценка их зрелости
• обмен знаниями и внутренняя экспертиза: как знания перестают быть «личной библиотекой» и становятся общим ресурсом.
• взаимодействие между подразделениями и кросс-функциональное сотрудничество
• корпоративная культура и развитие доверия внутри организаций
• игровые механики, сторителлинг и современные коммуникационные форматы
• использование искусственного интеллекта во внутренних коммуникациях и сообществах
• оценка эффективности коммуникационных проектов и сообществ
Конференция пройдёт одновременно на четырёх параллельных сценах.
Более 50 спикеров, практические кейсы, открытые дискуссии, воркшопы и интерактивные форматы.
Своим опытом поделятся представители крупнейших компаний, в том числе
Сбер, СИБУР, «Газпром нефть», Росатом, «Норникель», «Магнит», Самокат, ВкусВилл, Центральный университет, БФ «Вклад в будущее».
Один топ-спикер, с которым я давно хотела познакомиться лично. И один приглашенный (пока тайный) спикер, выступлению которого вы точно удивитесь.
Формат участия:
📌 очно - в СберУниверситете, Университетская ул., 1, д. Аносино. Бесплатно по предварительной регистрации.
Но: количество мест для очного формата ограничено, действует премодерация заявок.
Для очных участников - бесплатный трансфер от станции метро «Улица 1905 года» до СберУниверситета и обратно.
📌 онлайн - в формате прямой трансляции для всех зарегистрированных участников.
❤️Как же мне нравится название проекта - «Мосты»!!!
Именно внутренние коммуникации и сообщества строят мосты между людьми, подразделениями, знаниями, поколениями...
☑️ Встречаемся на "Мостах"?
Регистрация по ссылке