Интервью с Ивановой А.А, партнером практики трудового права BGP Litigation. Внештатные ситуации, безопасность и размер компенсаций.
Видео VK | Youtube
☑️ Эксперт считает, что первые 24 часа после наступления внештатной ситуации самые важные для минимизации последствий. Для того, чтобы оперативно справиться со всеми вызовами необходима тщательная и детальная подготовка, которая начинается с назначения ответственных за те или иные действия.
☑️ Очень важен момент контакта с родственниками пострадавших или погибших работников: самые непримиримые процессы о компенсации морального ущерба происходят после невнимательного или чрезмерно формального общения с членами семьи и близкими пострадавших.
☑️ Размер выплат после гибели работников может быть огромным - десятки миллионов рублей, помимо штрафа и выплат из Социального фонда России. При этом срока давности по искам о компенсации морального ущерба нет. Иск может подать каждый родственник отдельно.
☑️ Слаженные действия руководства компании во время внештатной ситуации могут спасти жизни и здоровье работников организации. Неграмотные действия могут привести компанию к краху после наступления всех последствий происшествий и исполнения судебных решений по искам о компенсации ущерба.
Анна Иванова, партнер, адвокат – трудовое право
Анна специализируется на проектах трудового права, охраны труда, ведении индивидуальных и коллективных трудовых споров, разработке мотивационных программ топ-менеджеров, сложных вопросах миграционного законодательства. Имеет большой опыт урегулирования конфликтов в досудебном порядке, ведения переговоров при сложных увольнениях, переводов и изменения условий труда вследствие реорганизации.
Среди ее клиентов ведущие компании автомобильной, табачной и алкогольной отраслей, а также международные IT-компании и крупнейшие российские банки.
Видео VK | Youtube
☑️ Эксперт считает, что первые 24 часа после наступления внештатной ситуации самые важные для минимизации последствий. Для того, чтобы оперативно справиться со всеми вызовами необходима тщательная и детальная подготовка, которая начинается с назначения ответственных за те или иные действия.
☑️ Очень важен момент контакта с родственниками пострадавших или погибших работников: самые непримиримые процессы о компенсации морального ущерба происходят после невнимательного или чрезмерно формального общения с членами семьи и близкими пострадавших.
☑️ Размер выплат после гибели работников может быть огромным - десятки миллионов рублей, помимо штрафа и выплат из Социального фонда России. При этом срока давности по искам о компенсации морального ущерба нет. Иск может подать каждый родственник отдельно.
☑️ Слаженные действия руководства компании во время внештатной ситуации могут спасти жизни и здоровье работников организации. Неграмотные действия могут привести компанию к краху после наступления всех последствий происшествий и исполнения судебных решений по искам о компенсации ущерба.
Анна Иванова, партнер, адвокат – трудовое право
Анна специализируется на проектах трудового права, охраны труда, ведении индивидуальных и коллективных трудовых споров, разработке мотивационных программ топ-менеджеров, сложных вопросах миграционного законодательства. Имеет большой опыт урегулирования конфликтов в досудебном порядке, ведения переговоров при сложных увольнениях, переводов и изменения условий труда вследствие реорганизации.
Среди ее клиентов ведущие компании автомобильной, табачной и алкогольной отраслей, а также международные IT-компании и крупнейшие российские банки.