Самый распространенный совет, который можно услышать о поиске призвания – делать то, что нравится, идти за своей страстью! Но как показывают исследования, для того чтобы получать удовольствие от работы, человек должен вовлекаться в деятельность, которая ему не только нравится, но и которую он считает важной, значимой для других. В ходе пяти исследований ученые обнаружили, что люди, которые ищут призвание по принципу «то, что нравится» (what they «like»), чаще увольняются и менее увлечены своей работой в сравнении с теми, для кого призвание связано c тем, что важно (what they see as «important»).
Речь идет именно о восприятии. То, какое значение имеет работа, не зависит от сферы деятельности. Дворник, который считает важным обеспечить комфорт и безопасность жильцов будет получать больше удовольствия от работы, чем тот, для кого это лишь способ заработка. Учитель, который видит в своей работе важную миссию дать детям фундамент для будущего, будет более счастливым, чем тот, для кого преподавание – просто работа.
В книге «Вторая вершина» Дэвид Брукс описывает людей, которые получают глубокое удовлетворение, следуя своему призванию. Траектория жизни таких людей напоминает фигуру с двумя вершинами. Сначала они получают образование, строят карьеру и намечают первую вершину – стать успешным, заработать много денег, купить большой дом и т.д. Эти цели в основном направлены на себя. Но покорив первую вершину, они внезапно понимают, что успех не приносит удовлетворения. Бывает, что к этому осознанию приводят и сложные обстоятельства жизни. Кто-то на этом этапе теряется, но другие начинают иначе относиться к окружающим и обнаруживают желание приносить пользу. Они перестают зацикливаться на себе и концентрируются на других. Их новые цели – вторая вершина – уже направлены на принятие определенных обязательств перед обществом, выстраивание отношений с другими людьми, пользу для окружающих. И именно на этой вершине приходит истинное удовлетворение и радость.
Если речь идет именно о призвании, страсти, которую человек испытывает к своей работе, то оно всегда имеет социальное значение. Люди находят призвание в том, что приносит пользу другим и служит чему-то более высокому, чем собственная выгода. Занимаясь приятным делом, можно получать удовольствие, но интересы могут меняться. Кроме того, в любом деле есть неприятная сторона, периодически возникают какие-то препятствия и одного лишь интереса недостаточно, чтобы все это преодолеть. Поэтому настоящую удовлетворенность и приверженность своему делу люди обретают только тогда, когда видят в нем смысл и пользу для других.
#призвание #профориентация
Речь идет именно о восприятии. То, какое значение имеет работа, не зависит от сферы деятельности. Дворник, который считает важным обеспечить комфорт и безопасность жильцов будет получать больше удовольствия от работы, чем тот, для кого это лишь способ заработка. Учитель, который видит в своей работе важную миссию дать детям фундамент для будущего, будет более счастливым, чем тот, для кого преподавание – просто работа.
В книге «Вторая вершина» Дэвид Брукс описывает людей, которые получают глубокое удовлетворение, следуя своему призванию. Траектория жизни таких людей напоминает фигуру с двумя вершинами. Сначала они получают образование, строят карьеру и намечают первую вершину – стать успешным, заработать много денег, купить большой дом и т.д. Эти цели в основном направлены на себя. Но покорив первую вершину, они внезапно понимают, что успех не приносит удовлетворения. Бывает, что к этому осознанию приводят и сложные обстоятельства жизни. Кто-то на этом этапе теряется, но другие начинают иначе относиться к окружающим и обнаруживают желание приносить пользу. Они перестают зацикливаться на себе и концентрируются на других. Их новые цели – вторая вершина – уже направлены на принятие определенных обязательств перед обществом, выстраивание отношений с другими людьми, пользу для окружающих. И именно на этой вершине приходит истинное удовлетворение и радость.
Если речь идет именно о призвании, страсти, которую человек испытывает к своей работе, то оно всегда имеет социальное значение. Люди находят призвание в том, что приносит пользу другим и служит чему-то более высокому, чем собственная выгода. Занимаясь приятным делом, можно получать удовольствие, но интересы могут меняться. Кроме того, в любом деле есть неприятная сторона, периодически возникают какие-то препятствия и одного лишь интереса недостаточно, чтобы все это преодолеть. Поэтому настоящую удовлетворенность и приверженность своему делу люди обретают только тогда, когда видят в нем смысл и пользу для других.
#призвание #профориентация