Группа Лента

«Лента» запускает новую коллекцию миниатюр со спецэффектами и лимитированными призами

🛒 «Гипер Лента» запустила новую акцию «Мини-лента» — коллекцию реалистичных миниатюр популярных продуктов, которая впервые появилась в торговой сети 10 лет назад и с тех пор стала одной из самых узнаваемых акций детской лояльности. С 20 августа по 7 октября за каждые 2 000 рублей в чеке в «Гипер Ленте», покупку товаров-партнеров или каждые 3 000 рублей в чеке доставки или самовывоза можно получить одну из фигурок.

❤️ Коллекция насчитывает 30 миниатюр товаров, некоторые из них – со спецэффектами: например, маленькая кружка светится в темноте, бананы меняют цвет в горячей воде, а круассан-сквиш имеет аромат ванили. В наборе с каждой фигуркой есть цепочка, превращающая её в модный аксессуар.

📌 «Мини-лента» выходит за рамки коллекционирования: впервые в истории акции торговая сеть создала отдельную коллекцию лимитированных призов в сотрудничестве с российскими дизайнерами. Эти призы нельзя просто купить в магазине, их можно только выиграть. В некоторых флоупаках спрятаны промокоды для участия в розыгрыше. Среди призов — сумки-тележки для стильного шоппинга от Krivokoso в трёх дизайнах, кастомные наборы от Aket с футболкой и термостикерами, а также лимитированные фигурки «Маруша» и постеры, которые создал художник Евгений Чес.

Руководитель направления маркетинговых проектов «Гипер Ленты» Мария Подыман рассказала:

«Десять лет назад «Мини-лента» стала популярной благодаря простому и понятному удовольствию — узнавать привычные продукты в миниатюре и собирать свою коллекцию. Сегодня мы хотим сохранить это чувство. Для нас это ещё и возможность расширить аудиторию акции: привлечь не только детей и родителей, но и молодую аудиторию, которой интересны мода, дизайн и культура. Благодаря акции мы поддерживаем локальные креативные бренды и художников, знакомя с ними широкую аудиторию «Ленты». В результате привычная покупка становится поводом для коллекционирования, самовыражения и знакомства с новыми именами. «Мини-лента» выходит за пределы магазина и становится частью повседневной жизни наших покупателей».

#маркетинг

«Группа Лента» в MAX

«Группа Лента» расширила проект «Кафетерий льгот»

✅ К платформе «Кафетерий льгот» присоединили сотрудников из Big Data и онлайн-бизнеса.

🧩 «Кафетерий льгот» — это программа, реализованная на базе платформы-маркетплейса, которая дает сотрудникам возможность выбирать льготы из предложенного каталога. Проект направлен на улучшение условий труда и снижение текучести кадров. К программе могут подключиться сотрудники, работающие в компании продолжительное время. Программа была запущена в 2025 году как пилот для сотрудников ИТ-функции и младшего операционного персонала торговой сети «Гипер Лента» со стажем более 6 лет. Сейчас всем участникам начисляют 10 000 рублей дважды в год на выбор услуг из каталога.

🛒 За год работы на платформе зарегистрировалось более 8 000 человек. Самыми популярными товарами и услугами из каталога были электронные сертификаты магазинов и маркетплейсов. К платформе также подключали сотрудников, которые участвуют в программе «В балансе», они выполняют задания для улучшения физического и психологического состояния и получают за это виртуальную валюту «Заботушка», которую обменивают на товары и услуги на платформе «Кафетерий льгот».

✅ Большинство опрошенных сотрудников подтвердили, что «Кафетерий льгот» является актуальной программой мотивации, отвечает их запросам и приносит реальную пользу тем, кто им пользуется.

«Группа Лента» в MAX

#HR

«Группа Лента» передала бездомным животным более 11,5 тонн корма

🐶 С января по июнь 2026 года покупатели магазинов «Группы Лента» собрали 11 507 килограмм лакомств для бездомных животных.

🐱 Специальные боксы установлены в 183 магазинах «Гипер Лента» и «Супер Лента» в 59 городах. В первом полугодии покупатели передали более 11,5 тонн корма для животных. Весь собранный корм волонтеры распределили по приютам.

🧩 Фонд помощи бездомным животным «РЭЙ» получил 3 928 килограммов корма для передачи в приюты Санкт-Петербурга, Рязани, Москвы и области. Волонтеры благотворительного фонда «Банк еды «Русь» распределили 4 553 килограмма корма между приютами в различных городах. Жители Петрозаводска собрали 1 436 килограммов корма для КРООЗЖ «Первый приют».

✅ В феврале в ходе акции по сбору корма в магазинах «Группы Лента» в Истре и Ярославле волонтеры фонда «Котодетки» собрали для четвероногих 403 килограмма корма.

🏪 В мае компания начала сотрудничество с фондом «Зоология» - пожертвовать корм можно в магазинах Тольятти и Самары. В отчетном периоде с одним из производителей кормов были установлены новые боксы в гипермаркетах «Лента» в Уфе, Омске, Оренбурге, Краснодаре и Нижнем Новгороде. Компания вместе с партнёрами продолжит расширять инфраструктуру и предлагать своим клиентам простой способ помочь нуждающимся животным – приобрести корм в магазине и оставить в боксе. Волонтеры фондов распределят корм и лакомства среди подопечных приютов.

💻 Помочь можно не только в магазинах, но и онлайн. «Группа Лента» и фонд «Тедди» исполняют мечты хвостиков. Чтобы принять участие, необходимо на сайте акции выбрать животное и его конкретную потребность, а затем сделать пожертвование.

📌 За 4 года существования проекта покупатели и сотрудники «Группы Лента» собрали 58  181 килограмм корма для помощи бездомным животным.

«Группа Лента» в MAX

#устойчивоеразвитие

В «Монетке» количество сотрудников старше 50 лет выросло почти на четверть
 
🧡 В 2025 году число сотрудников «Монетки» старше 50 лет увеличилось на 36% по сравнению с предыдущим годом.

🏪 За 2025 год количество работников в возрасте 50+ увеличилось на 36% по сравнению с 2024 годом - с 4 633 до 6 308 человек. Тенденция уверенно продолжается и в 2026 году. По состоянию на июль в «Монетке» трудится почти 7 600 таких сотрудников. Интерес к кандидатам этого возраста обусловлен не только нехваткой кадров, которую испытывает сейчас отрасль, но и особенностями этих людей: ответственностью, надежностью, высокой вовлеченностью и желанием работать на долгосрочную перспективу. Для компании увеличение числа работников старше 50 лет является частью HR-стратегии. Для привлечения таких сотрудников «Монетка» адаптирует коммуникации, а также процессы адаптации и обучения.

🧩 Особое внимание уделяется созданию комфортной среды, чтобы новый сотрудник чувствовал уверенность и заботу с первых дней.

📌 Сотрудники старше 50 лет привносят в команду не только профессиональный, но и богатый жизненный опыт. Они умеют находить общий язык с разными людьми, сохраняют спокойствие в нестандартных ситуациях и часто становятся теми, кто создает доброжелательную атмосферу для покупателей и коллег. Во многих магазинах именно такие сотрудники становятся наставниками для новичков, помогают быстрее адаптироваться и передают практический опыт.

✅ Согласно опросам сотрудников, работники старшего возраста чаще всего узнают о работе через знакомых. При выборе работодателя такие сотрудники ценят официальное трудоустройство и социальные гарантии.

«Группа Лента» в MAX

#Монетка #HR

Покупатели и сотрудники «Группы Лента» передали на переработку 483 тонны сырья

♻️ В первом полугодии 2026 года «Группа Лента» с партнерами собрали и передали на переработку 483 416 килограммов сырья: ПЭТ и алюминиевые банки, одежду, пластиковые крышки, упаковку от корма и отработанные батарейки.

👕 С января по июнь общий объем собранного текстиля превысил 217 тонн в 63 точках сбора. В пункты от партнера «Спасибо» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области собрали 148,8 тонн, около 23 тонн принесли в пункты «Зеленая капля» в Москве и Подмосковье. Наращивают обороты пункты сбора в регионах: краснодарские боксы «Вещи добрые» аккумулировали 6 тонн вторсырья, омская инициатива «Кладовка» - 5,8 тонн, «Культура вещей» из Саратова – 5,2 тонны, а «Вещь во благо» из Кузбасса – 16,9 тонн. Проект «Не просто вещь» в 11 боксов от Москвы до Красноярска собрал более 6 тонн. Компания расширяет географию проекта и число пунктов сбора – новые боксы установили в «Супер Ленте» в Москве и Московской области совместно с партнером «Зеленая капля».

🧩 Пункты сбора, организованные на 17 парковках магазинов «Гипер Лента», собрали 240 тонн вторсырья. Среди лидеров – экодома в Перми от «Буматика» - 84 тонны и Сургуте от «Комтрансавто» - 55,5 тонн. Проекты в Череповце «Чистый след» и Таганроге от АНО «Первый взгляд» приняли 32 тонны.

🪫 3,3 тонны отработанных батареек и элементов питания не попали на полигоны – столько удалось собрать через сеть контейнеров на парковках «Гипер Ленты» в Санкт-Петербурге, Вологде, Архангельске и Нижнем Новгороде. «Группа Лента» планирует расширять географию проекта.

🐶 Компания продолжает проект по сбору упаковок от корма с одним из производителей кормов. Жители Санкт-Петербурга и Москвы сдали 1,3 тонны сырья в 20 специализированных боксов.

🥫 Фандоматы привлекли 16,8 тонн пластика и алюминия, что на 77% меньше аналогичного периода 2025 года. Это связано с приостановкой проекта от партнера «Экоплатформа» и вывозом аппаратов из магазинов. Сейчас в магазинах сети остается 22 фандомата от «Национальной экологической системы» и «РТ-Инвест».

✅ 3,6 тонн пластиковых крышечек собрали за первые шесть месяцев — это на 22% больше, чем в 1 полугодии прошлого года. Партнеры компании – «Крышечки ДоброТы» в Санкт-Петербурге, «Добрые крышечки» в Москве, Московской области и ХМАО, «Водорослям крышка» в Саратове и Ярославле.

📌 С 2020 по июнь 2026 года «Группа Лента» вместе с партнерами и покупателями собрали и отправили на переработку более 4 771 тонн вторсырья.

«Группа Лента» в MAX

#устойчивоеразвитие

«Группа Лента» объявляет о назначении в правлении компании

«Группа Лента» объявляет о назначении Дмитрия Медведева на должность директора по маркетингу и развитию клиентского опыта. Дмитрий вступил в должность 10 августа и будет работать в непосредственном подчинении генерального директора Группы Владимира Сорокина.

До прихода в «Группу Лента» Дмитрий работал директором по стратегическому маркетингу и клиентскому опыту «Перекрестка», где в течение 11 лет занимал различные позиции, связанные с маркетингом и коммерцией. Карьерный путь Дмитрия включает работу в таких компаниях, как «Тинькофф Страхование», S7 Airlines, «АльфаСтрахование».

Дмитрий окончил Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, получил диплом инженера по специальности «Информатика и системы управления»; имеет степень Executive МВА международной бизнес-школы IMD.

В «Группе Лента» Дмитрий будет отвечать за координацию, разработку и реализацию единой маркетинговой стратегии для всех торговых сетей Группы, эффективное управление брендами, развитие программ лояльности, внедрение инструментов стратегического маркетинга для принятия управленческих решений и увеличения доходов от рекламных активов (ритейл-медиа).

Генеральный директор «Группы Лента» Владимир Сорокин прокомментировал:

«Я рад приветствовать Дмитрия в команде «Группы Лента». Уверен, что его богатый опыт в стратегическом маркетинге и коммерции будет способствовать реализации наших долгосрочных амбиций и ускорит формирование клиентоцентричных моделей бизнеса».

«Группа Лента» и «Дари еду!» передали нуждающимся 40 тонн продуктов

🌻 С января по июнь покупатели магазинов Группы собрали 40 854 килограмма продуктов и помогли 5 260 семьям. Наибольший вклад внесли жители Санкт-Петербурга, Москвы, Московской области и Саратова. Волонтеры подшефных организаций распределили помощь среди нуждающихся семей и одиноких пожилых людей в регионах присутствия компании.

🧩 Весной этого года «Группа Лента» совместно с фондом «Дари еду» провели ежегодную благотворительную акцию «Лента добрых дел» для бабушек и дедушек. Акция, приуроченная ко Дню Победы, включала несколько направлений: сбор продуктовой помощи, денежные пожертвования для покупки товаров длительного хранения и исполнение желаний участников Великой Отечественной войны. По итогам акции исполнили желания 5 ветеранов, собрали около 4 тонн товаров, вручили 536 продуктовых наборов для ветеранов и участников ВОВ.

📌 Партнерство «Группы Лента» и фонда «Дари еду» началось в 2019 году. За весь период совместной работы в магазинах сети было собрано почти 800 тонн продуктов для более 100 тысяч семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Принять участие в акции и оставить купленные товары с длительным сроком хранения можно в 455 магазинов сети.

✅ Кроме того, в первом полугодии компания оказала поддержку подшефным фондам и некоммерческим организациям. Стоимость переданных товаров составила 2,2 миллиона рублей, а общий вес продукции, направленный в фонды и некоммерческие организации, превысил 16 тонн.

«Группа Лента» в MAX

#устойчивоеразвитие #Дариеду

«Монетка» привлечёт покупателей запахами

✅ «Монетка» запустила в Екатеринбурге пилотный проект по ароматизации помещений магазинов. В них будет пахнуть огурцами и булочками с корицей.

📌 Специальное оборудование местного производства установили в десяти магазинах в разных районах Екатеринбурга: в отделе пекарни будут распылять запах булочки с корицей, в секции с овощами и фруктами – аромат огурца. Они абсолютно безопасны для покупателей и товаров, есть все необходимые сертификаты на оборудование. Выбор именно на эти запахи пал после внутреннего исследования. Аппараты распыляют ароматы раз в три минуты, частота может меняться.

🏪 Для покупателя аромамаркетинг – это часть атмосферы магазина. Аромат огурцов вызывает ощущение свежести и бодрости, он едва заметен. Аромат булочки с корицей помогает расслабиться, вызывает аппетит и привлекает внимание. С помощью ароматерапии «Монетка» планирует создать комфортную атмосферу: приятные запахи улучшают настроение и вызывают позитивные эмоции.

✅ Пилотный проект продлится три месяца, на протяжении которых «Монетка» будет собирать обратную связь от покупателей. После этого будут подведены итоги и принято решение о масштабировании аромамаркетинга на другие магазины.

#Монетка

 «Группа Лента» в MAX

Автоматизация и внедрение ИИ повышают эффективность работы в ретейле

🏪 Новые технологии освободили сотрудников «Группы Лента» от рутины и предоставили больше времени для общения с покупателями и решения стратегических задач.

🤖 За последний год искусственный интеллект стал одним из ключевых инструментов трансформации рабочих процессов. Его основная ценность — в сокращении времени на выполнение типовых ручных задач и высвобождении ресурсов для более сложной работы, где требуются экспертиза, креативность и принятие решений.

🧡 В торговой сети «Монетка» активно используют технологии в сфере автоматизации: сканирование ценников, кассы самообслуживания, мобильные платежи и сверку цен. Это позволяет сотрудникам уделять больше внимания клиентскому опыту и помогать покупателям. Компания также подчеркивает важность ИИ в аналитике. AI-ассистенты увеличивают скорость обработки информации и помогают делать точные прогнозы.

🧡 В сети строительных гипермаркетов «Дом Лента» ИИ-инструменты применяют в маркетинге, PR, аналитике и коммерческих подразделениях. Отдельное направление — это обучение сотрудников. Нейросети помогают разрабатывать электронные курсы, адаптировать контент под разные категории и анализировать результаты. При этом ключевые решения по ассортименту, ценообразованию и стратегии остаются за людьми. Технологии лишь ускоряют подготовку информации, а главное конкурентное преимущество DIY-ретейла -  экспертиза сотрудников, которые помогают покупателю решить конкретную задачу по ремонту или благоустройству.

💚 В «Супер Ленте» часть функций по сканированию товаров и формированию чека взяли на себя кассы самообслуживания (КСО). У сотрудников появились новые задачи: помощь покупателям на КСО, решение нестандартных ситуаций и развитие клиентского сервиса. В торговых залах внедрена видеоаналитика, которая отслеживает наличие товаров на полках, а система распознавания лиц помогает службе безопасности оперативно реагировать на различные инциденты. Для сотрудников создали чат-бота для обработки типовых вопросов, а в случае отсутствия ответа в базе запрос направляют эксперту, который предоставляет ответ в режиме реального времени. Особого внимания заслуживает проект «Быстрый найм»: благодаря ИИ время оформления кандидата сократилось с трёх дней до 15 минут.

📎 Новых штатных должностей под искусственный интеллект в сетях не создавали, но внутри существующих ролей появились новые специализации. Сотрудники подразделений маркетинга, аналитики, обучения персонала и коммерческих отделов активно используют нейросети как рабочий инструмент, в работе с которым важно уметь грамотно ставить задачи для ИИ, проверять и дорабатывать результаты.

✅ Несмотря на различия в форматах, все  копании Группы сходятся в одном - главным фактором в ретейле остается человек. ИИ берет на себя рутину и аналитику, но бессилен там, где нужны эмпатия, креатив и стратегическое мышление. Сотрудники незаменимы в наставничестве, создании уникального клиентского опыта, принятии решений на основе массивов данных и в работе с нестандартными ситуациями.

 «Группа Лента» в MAX

#HR #инновации

«Группа Лента» сообщает об изменении уровня листинга на Московской бирже

МКПАО «Лента», одна из крупнейших мультиформатных розничных сетей России, сообщает о том, что ПАО Московская Биржа переводит акции Компании (ISIN: RU000A102S15) в раздел «Третий уровень» Списка ценных бумаг c 12 августа 2026 года в связи с истечением срока, установленного решением Совета директоров Банка России от 30 июня 2025 года, относительно состава Совета директоров.

Изменение уровня листинга носит технический характер и не затрагивает операционную деятельность, финансовое положение и стратегические цели. Компания продолжит раскрытие информации в стандартном режиме, сохраняя его объем, регулярность и качество. Для действующих акционеров, включая тех, кто не имеет статуса квалифицированного инвестора, условия владения ценными бумагами сохраняются в полном объеме, и их автоматическая продажа не предусмотрена.

Компания заинтересована в возвращении акций на первый уровень листинга и намерена рассмотреть привлечение независимых директоров, чтобы обеспечить соответствие состава Совета директоров установленным требованиям.

 «Группа Лента» в MAX

«Группа Лента» объявляет о росте выручки на 28,8% росте LFL-продаж на 6,5% во 2 квартале 2026 года

Основные результаты за 2 квартал 2026 года

• Выручка выросла на 28,8% год к году до 341,6 млрд руб.
• Розничные продажи составили 338,9 млрд руб., увеличившись на 29,0% год к году.
• Общая торговая площадь увеличилась на 41,1% год к году и составила 3 932 тыс. кв. м на фоне открытий в формате магазинов у дома, а также приобретения сетей «О’КЕЙ», «Реми» и «ОБИ Россия» (ребрендирована в «Дом Лента»).
• Валовая прибыль увеличилась на 27,2% год к году и составила 78,2 млрд руб. Валовая рентабельность снизилась на 30 б.п. до 22,9%.
• Коммерческие, общехозяйственные и административные расходы (без учёта амортизации) в процентах от выручки увеличились на 139 б.п. до 17,4%.
• Рентабельность EBITDA снизилась на 169 б.п. и составила 6,7%.
• Рентабельность чистой прибыли снизилась на 137 б.п. до 2,3%.

Основные результаты за 1 полугодие 2026 года

• Выручка выросла на 26,2% год к году до 648,5 млрд руб.
• Розничные продажи составили 643,7 млрд руб., увеличившись на 26,5% год к году.
• Валовая прибыль увеличилась на 24,8% год к году и составила 145,2 млрд руб. Валовая рентабельность снизилась на 24 б.п. до 22,4%.
• Коммерческие, общехозяйственные и административные расходы (без учёта амортизации) в процентах от выручки увеличились на 123 б.п. до 17,5%.
• Рентабельность EBITDA снизилась на 144 б.п. и составила 6,1%.
• Рентабельность чистой прибыли снизилась на 107 б.п. до 2,0%.
• Соотношение чистого долга к EBITDA (за последние 12 месяцев) увеличилось до 1,4x на 30 июня 2026 года по сравнению с 0,6х на 31 декабря 2025 года и 0,9х годом ранее.

Подробнее в релизе
Ссылка
«Группа Лента» объявляет о росте выручки на 28,8% росте LFL-продаж на 6,5% во 2 квартале 2026 года - Лента
https://www.lentagroup.ru/ru/media/news-and-press-releases/gruppa-lenta-obyavlyaet-o-roste-vyruchki-na-28-8-roste-lfl-prodazh-na-6-5-vo-2-kvartale-2026-goda/

За год «Монетка» открыла 352 пекарни, оборудованные системой «Умный пекарь». Они появились в Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске, Перми, Магнитогорске, Кургане, Нижнем Тагиле, Тюмени, на Урале, а также в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.

Вместе с @NewRetail разобрались, как искусственный интеллект помогает бороться с пустотами на полке, где устанавливать камеры, на что влияет на математический прогноз и зачем нужно автоматизировать процесс.

Подробности здесь

 «Группа Лента» в MAX

«Лента» приготовит шашлык с «Одноклассниками»
  
🎮 «Лента» запустила совместный проект с социальной сетью «Одноклассники»: пользователи могут выиграть велосипеды, шашлычные наборы и бонусные баллы.

🛒 Игра в социальной сети стартует 1 августа. Пользователю нужно помочь коту Уху (бренд-талисман ретейлера) собрать по рецепту корзину из товаров собственных торговых марок «Ленты», которые передвигаются по кассовой ленте. Игра доступна в мобильном приложении и в веб-версии «Одноклассников».

🎁 Пользователи могут получить подарки, скидки и бонусные баллы на «Карту №1». Приз дается за выполненное задание или во время игры. В финале торговая сеть разыграет 100 000 бонусных баллов среди 25 наиболее активных участников, велосипеды, шашлык за рубль и товары для сезона пикников. Игра продлится две недели.

Руководитель отдела цифровых коммуникаций «Гипер Ленты» Елена Богатова отметила:

«Мы уже имеем опыт успешного сотрудничества с «Одноклассниками» в совместном продвижении шашлычного сезона, по результатам которого получили более 15 миллионов охватов видео, снятыми блогерами. В этом году мы выстроили проект вокруг геймификации. Его цель – привлечь дополнительную аудиторию и повысить узнаваемость товаров собственных торговых марок «Ленты».

«Группа Лента» в MAX

#маркетинг

«Лента» сохранила прошлогодние цены на четверть ассортимента школьных товаров

🛒 В этом году в ассортименте «Гипер Ленты» представлено больше 1 600 позиций. Торговая сеть обновила коллекцию на 60 процентов и добавила эмоциональные новинки: брелоки, бейджи, наклейки, маркеры для скетчинга, альбомы для рисования и блокноты.

📌 Ежегодно по заказу «Ленты» поставщики разрабатывают новинки. В этом году в магазинах представлено три коллекции одежды: для девочек, мальчиков и универсальная. Первая коллекция выполнена в пастельных тонах с «уютным» персонажем: мягким и добрым героем. Помимо дизайна форма отличается практичностью и удобством. В ассортименте канцелярских принадлежностей представлены как базовые товары, так и отвечающие трендам: предметные тетради с минимальным количеством изображений и с мемами.

Директор бизнес-единицы «Непродовольственные товары» торговой сети «Гипер Лента» Светлана Петрова отметила:

«Мы поставили перед собой амбициозную задачу: максимально сохранить цены на уровне прошлого года по ключевым позициям канцелярии и одежды. Безусловно, рынок сталкивается с инфляционным давлением, а производители и поставщики уведомляют нас о повышении закупочных цен. Однако наша стратегия заключается в том, чтобы сглаживать эти колебания за счёт внутренней эффективности. Нам удалось сохранить цены прошлого года на 25 процентов ассортимента».

📊 В среднем стоимость набора для первоклассника из 25 позиций, в который входят рюкзак и канцелярские принадлежности, составит в этом году 4 200 рублей. Половина этой суммы уйдёт на ранец, самые дешёвые предметы – тетрадь и ручка, которые стоят 5 рублей 99 копеек и 4 рубля 99 копеек соответственно.

🛒 Продажи школьных товаров стартуют в торговой сети 30 июля и продлятся до 2 сентября.

 «Группа Лента» в MAX

Lenta tech внедрила технологию компьютерного зрения на Ярославском шинном заводе холдинга «Кордиант»

✅ Компания Lenta tech (входит в «Группу Лента») совместно с холдингом «Кордиант» в тестовом режиме внедрила технологию компьютерного зрения на Ярославском шинном заводе. Решение позволяет автоматически подсчитывать и классифицировать продукцию на конвейере — от сборки до вулканизации — с точностью более 95%.

📹 Вдоль конвейерной линии установлены умные видеокамеры, которые распознают более 30 типоразмеров шин по ширине и цветным линиям на протекторе (эти линии служат отличительным признаком до момента формирования рисунка в пресс-форме). На основе распознавания система ведёт подсчёт изделий на складе вулканизации и на конвейерной ленте.

📊 Решение позволяет автоматически получать точные данные о запасах шин на всех этапах: сборка, покраска, вулканизация, после вулканизации. Сотрудники могут мгновенно реагировать на отклонения, избегая перегрузки конвейеров и обеспечивая синхронизированный производственный процесс.

📌 Это первый случай применения компьютерного зрения для распознавания продукции в российском шинном производстве. Благодаря сокращению потерь на этапе вулканизации завод сможет увеличить выпуск шин на 15 000 штук в год. Точность классификации шин превышает 95%.

Директор по продвинутой аналитике Lenta tech Артём Котов отметил:

«Этот проект — пример того, как технологии компьютерного зрения, которые мы развиваем в ретейле, можно применять в промышленности. Задача подсчёта и классификации объектов на конвейере универсальна, и наше решение показало свою эффективность на производстве холдинга «Кордиант». Мы рады, что наш опыт оказался востребованным в новой отрасли».

 «Группа Лента» в MAX

#ИТ

Идеи сотрудников «Группы Лента» в 2025 году принесли компании более 150 миллионов рублей

💡 Сотрудники «Группы Лента» регулярно подают свои идеи на платформу «Фабрика идей» – она позволят повысить эффективность операционных процессов, качество обслуживания и увеличить прибыль.

📎 «Фабрика идей» – это единая платформа для работы с идеями сотрудников компании, направленными на улучшение бизнес-процессов и клиентского сервиса. Проект запустили в 2022 году, с тех пор платформу автоматизировали, расширили количество рубрик, добавили возможность принимать участие не только сотрудникам «Супер Ленты», «Гипер Ленты», распределительных центров и офисов, но и «Монетке» и «Улыбке радуги». Сейчас платформа объединяет более 23 тысяч участников, которые подали свыше 17 тысяч идеи. 

📌 Особенность платформы — сотрудники могут подавать идеи и как профессионалы, и как покупатели, чтобы делать магазины и доставку удобнее. За внедренные инициативы, а также за активность в оценке предложений коллег сотрудники получают «Лента Баллы».

🌻 Среди реализованных идей – пересмотр формулы расчета неснижаемого запаса для недорогих товаров, которые первыми исчезают с полок в часы пик: предложение увеличить их присутствие в торговом зале позволило сократить дефицит и повысить удовлетворенность покупателей. Другая идея коснулась супермаркетов, там появилась возможность для кассиров подключать покупателей к программе лояльности прямо на кассе: после ввода подтверждающей СМС и сканирования документа у сотрудника появляется опция одним кликом оформить «Карту №1», что упрощает жизнь покупателям и разгружает администраторов.

✅ В 2025 году сотрудники «Группы Лента» подали в «Фабрику идей» почти 5 тысяч идей, что на 171% выше, чем в 2024 году. Экономический эффект составил более 150 миллионов рублей. Авторы получают вознаграждение, если их инициативы дошли до пилота или внедрения.

 «Группа Лента» в MAX

#инновации #фабрикаидей

Сервис «Карьерное консультирование» в «Группе Лента» подвел итоги первого года работы

✅ За год специалисты провели более 370 консультаций для сотрудников, средняя оценка полезности которых составила 9,4 балла из 10.

📎 Сервису «Карьерное консультирование» в «Группе Лента» исполнился один год. Его запустили в июле 2025 года на базе Корпоративного карьерного центра для поддержки сотрудников в вопросах планирования и управления профессиональным развитием. Работу сервиса обеспечивают 29 специалистов, которые помогают коллегам ориентироваться в карьерных возможностях компании, выбирать направление горизонтального и вертикального роста, а также подбирать инструменты для достижения поставленных целей.

🌻 За первый год работы в сервис поступило более 450 запросов от сотрудников, а специалисты провели свыше 370 индивидуальных консультаций. По итогам обратной связи участники высоко оценивают пользу от встреч: средняя оценка полезности консультации составила 9,4 балла из 10, критерий качество работы сервиса получил 9,5 балла, а уровень инсайтов и новых идей – 8,8 из 10,0. Индекс потребительской лояльности достиг отметки 9,5. При этом 17% сотрудников работали в долгосрочном формате, то есть прошли две или более консультаций.

 «Группа Лента» в MAX

#HR