MakeRight

@makeright Нравится 1
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

Мы команда редакторов, которые профессионально рассказывают о лучших книгах по бизнесу, эффективности, науке и саморазвитию. Присоединяйтесь к нашему каналу, читайте только правильные книги! По всем вопросам: @smygin
Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Книги


Гео канала
Россия
Язык канала
Русский
Категория
Книги
Добавлен в индекс
06.07.2017 23:58
реклама
Плачу за клики - дорого. С гарантией
Дополнительный серьезный доход для админа.
TGAlertsBot
Мониторинг упоминаний ключевых слов в каналах и чатах.
Telegram Analytics
Подписывайся, чтобы быть в курсе новостей TGStat.
12 148
подписчиков
~747
охват 1 публикации
~1.7k
дневной охват
~2
постов / день
6.1%
ERR %
43.96
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
163 упоминаний канала
7 упоминаний публикаций
57 репостов
About Books 📚
Harvard Business Review Россия
About Books 📚
Бизнес Каталог
Money Bible | Финансы
Юрій Камельчук
Бизнес Каталог
Маша о том о сём
СМИныч
Теории и Практики
Telegram каналы
Качни навык!
Бро
Качни навык!
Теории и Практики
Короткое чтение
БЕЛОВА НАТАЛЬЯ NL
Лайфхакер
Неожиданные голы
Неожиданные голы
Короткое чтение
Hadi.talks
Бизнес Каталог
~> Над МИРом
Бро
Pro et Contra
Бро
HOORI DIGITAL
Каталог Telegram
14%
Обозреватель БПЛА
Spark.ru
Spark.ru
Vlad Shparin
Диванный бизнесмен
Чехов Пишет
Женская власть 🤍❤️🤍
Pro et Contra
О чём думает Совесть
Пирожки
Español Adentro
Flibusta Бизнес Книги
Каналы, которые цитирует @makeright
Harvard Business Review Россия
МИФ Курсы
Издательство МИФ
Теории и Практики
Теории и Практики
Взрослые дети
Лайфхакер
Здравый Смысл
Успешные компании
Женская власть 🤍❤️🤍
Хочу в Гарвард
Spark.ru
Breaking mad
Чехов Пишет
Женская власть 🤍❤️🤍
ВАЖНАЯ ЖИЗНЬ
МИФ Комиксы
МИФ Комиксы
МИФ Комиксы
Lil City School
МИФ Комиксы
МИФ Комиксы
mifnauka
МИФ Комиксы
МИФ Комиксы
ВАЖНАЯ ЖИЗНЬ
Твоё Время
SMARTFIN
Digital Gold
1%
123
Cultpop
Думай и богатей
Этикет и Культура
Dream Job - Вакансии
Dream Job - Карьера
TechRush Official
Прочитала и написала
Рациональные числа
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
MakeRight 21 Jan, 13:27
Каких распространенных ошибок в жизни нам стоит избегать

Помните, как в той поговорке: дурак тот, кто постоянно наступает на одни и те же грабли. Умный тот, кто смотрит на дурака и учится на его ошибках. А мудрый ошибок не совершает. Хотя буддисты бы сказали, что мудрый — это тот, кто принимает неизбежность разочарований в жизни. Мудрость — это недостижимый идеал. Поэтому сегодня просто постараемся быть умнее, чем вчера.

Вот об этом как раз и рассказывает в своей «Книге ошибок» Скип Причард. Автор безусловно и ультимативно выделил распространенные ошибки, которые следует избегать. Рассмотрим лишь несколько. А об остальных вы узнаете из нашего спринта, ссылку на который оставим ниже.

🔹 Не работайте над чужой мечтой. Ищите свою. Мы все играем сочиненные кем-то роли. Работаем на кого-то другого, делаем то, что от нас хотят, иначе рискуем лишиться работы. Не все готовы начать собственное дело, но нужно понимать, что и работа на других должна быть осознанным выбором, а не слепым следованием инерции или соответствия чьим-то ожиданиям. В жизни человека должна быть цель, ему нужно исполнить свое предназначение, а не плыть по течению. Быть героем собственной истории, а не персонажем чужой. Каждый должен определить, кем он хочет быть, а не что он хочет сделать.

🔹 Не позволяйте другим определять вашу ценность. Постепенно оценки других становятся нашими собственными оценками, часто без всяких на то оснований. И вот мы уже начинаем верить, что ничего не добьемся, не можем изменить ситуацию, не можем достичь даже сиюминутных целей. Другие не могут видеть нас насквозь, они просто неспособны разглядеть все наши стороны и весь потенциал, а потому не следует доверять чужим ярлыкам. Никто не должен стоять между вами и вашей целью, тем более не должно на нее влиять чужое мнение. Нужно быть верным себе.

🔹 Забудьте про самооправдание. Они мешают вам достигать вашего же предназначения. На работе тоже не любят оправданий — они означают, что люди стремятся снять с себя ответственность за случившееся. И наоборот — когда человек не оправдывается, а признает свою ошибку, начальство это видит. 

🔹 Перестаньте окружать себя токсичными людьми. Если вместе с друзьями вы заняты чем-то хорошим или полезным, ваши силы удесятеряются. И наоборот — дурное влияние друзей тянет вас вниз. Друзья влияют на наше мировоззрение, мышление, вкусы и взгляды, на принятие решений — мы инстинктивно учитываем их мнение, даже если не спрашиваем его

На этом пока все. Будьте умны и мудры.

А вот и ссылка на спринт. Книга не издана на русском, поэтому читайте у нас! https://makeright.ru/library/the-book-of-mistakes-by-skip-prichard-sprint/
Читать полностью
MakeRight 21 Jan, 13:27
MakeRight 20 Jan, 14:22
Почему анализ больших данных — это не всегда хорошо

Кэти О’Нил, автор бестселлера «Оружие математического уничтожения», видит большую опасность в использовании Big Data, т.к. алгоритмы могут сильно усугубить неравенство и несправедливость.

Несколько важных идей книги.

🔹 Алгоритмическая модель способствует возникновению токсичного цикла и помогает поддерживать его. В некоторые алгоритмические модели встроены предубеждения их заказчиков, в том числе и скрытые или явные расистские. Расизм исходит из ложного убеждения в том, что определенные расы людей плохо себя ведут и, скорее всего, всегда будут вести себя таким образом.

🔹 Рейтинги высших учебных заведений, которые опираются на статистические модели, часто не имеют ничего общего с реальностью. В пример О’Нил приводит случай, когда на седьмом месте, сразу за Гарвардом, в рейтинге мировых вузов оказалась кафедра математики университета Саудовской Аравии. В принципе в этом не было ничего невозможного, но кафедре было всего два года, и маловероятно, что за такой короткий срок ей удалось обогнать таких гигантов, как Кембридж и другие, — на это требуются десятилетия. Такой результат выдал алгоритм, подсчитывающий рейтинги.

🔹 Использование алгоритмов в нерегулируемых секторах экономики делает их еще более опасными. В пример О’Нил приводит так называемых брокеров данных, которые негласно собирают и продают их заинтересованным лицам, от гигантских корпораций до фирм-однодневок. Они могут в точности установить множество фактов о потенциальном потребителе товаров и услуг, вплоть до того, что он страдает диабетом, живет в доме с курильщиком, ездит на джипе, имеет собаку и др. Брокеры данных собирают и общедоступные государственные данные, в том числе о голосовании и продаже жилья. Все это тоже заносится в профили потребителей для последующей продажи.

Об опасностях, которые представляют большие данные и о том, почему с ними нужно обращаться очень осторожно, мы рекомендуем вам прочитать в нашем спринте с ключевыми идеями книги Кэти О’Нил «Оружие математического уничтожения»! https://makeright.ru/library/big-data-weapons-of-math-destruction-key-ideas/
Читать полностью
MakeRight 20 Jan, 14:22
MakeRight 19 Jan, 13:51
💎 Книги, которые есть только у нас, и полезные идеи из них

«Школа жизни: эмоциональное образование» — неизданная на русском книга известного английского писателя и философа Алена де Боттона. Небанальный гид по пониманию себя и осмысленной жизни.

Сегодня расскажем о том, какие существуют маркеры для определения эмоционального здоровья. Эти маркеры, по мнению де Боттона, помогают определить, насколько негармоничным было детство человека, и в каком направлении нужно работать над собой.

🔹Один из этих маркеров — самолюбие. Он определяет, насколько мы в мире с собой и способны ли всегда оставаться в этом состоянии.

🔹Второй маркер — откровенность и искренность, особенно перед собой. Искренний человек впускает в сознание любые тревожные факты и идеи, чтобы принять их и изучить. Эмоционально здоровый человек может смотреть на себя беспристрастно, даже если ему это не очень нравится. Он не настаивает на своей непогрешимости, здравомыслии и нормальности и готов изучать свои темные стороны.

🔹Следующий маркер — общение. Мы должны общаться с другими без гнева и пристрастия, формулировать свои обиды и разочарования простыми словами, чтобы другие могли нас понять без труда. Не стоит выплескивать на людей ярость и боль, это ни к чему не приведет. Когда человек нас не понимает, он не нарочно это делает. Возможно, он чем-то невольно вас задел — спокойно объясните ему, и он поймет.

🔹Еще один маркер — доверие. Оно постоянно подвергается испытаниям, когда мы получаем очередной вызов в виде своих любовных неудач, финансовых проблем, бюрократических проволочек, произвола начальства, переезда в другую страну и тому подобного. Мы постоянно задаемся вопросом, примут ли нас в новой среде, в незнакомом обществе, правильно ли нас понимают, не обидели ли мы кого-то неудачным словом или жестом. Стоит ли с головой уйти в свою влюбленность, или подождать, когда чувства будут проверены временем? На многие из этих вопросов трудно ответить однозначно. Но, задавая их себе, мы тем самым начинаем понимать, где находятся наши душевные раны, полученные в эмоционально нездоровом детстве.

Как поправить эмоциональное здоровье? Де Боттон предлагает так называемую философскую медитацию. Она непохожа на медитацию в восточной традиции и состоит в постоянном обдумывании трех вопросов.
Первый вопрос: что нас беспокоит прямо сейчас.
Второй вопрос: что нас беспокоило в недавнем прошлом.
Третий вопрос: о чем нам следует волноваться в ближайшее время.

Читайте спринт замечательной и невероятно полезной книги «Школа жизни: эмоциональное образование» Алена де Боттона у нас на сайте! https://makeright.ru/library/the-school-of-life-by-alain-de-botton-book-sprint/
Читать полностью
MakeRight 19 Jan, 13:50
MakeRight 18 Jan, 14:28
📖 Новый спринт в нашей библиотеке! Сегодня расскажем о неизданной на русском книге Франса де Вааля «Эпоха эмпатии» («The Age of Empathy»).

В своей книге Франс де Вааль на множестве примеров показывает, насколько ошибочно мнение о том, что в природе нет эмпатии и альтруизма и что эти качества якобы являются исключительно человеческими. Мы далеко не единственный вид, проявляющий эмпатию и сочувствие, а наша способность их проявлять имеет гораздо более глубокие корни, уходящие в нашу эволюционную историю, чем принято считать. Способность сопереживать и помогать другим, то, что мы называем человечностью, — вовсе не продукт цивилизации и не абстрактная категория, придуманная философами и религиозными деятелями. Это глубоко укоренившийся в нас инстинкт, естественная и важная часть нашей природы.

Широкий кругозор автора, увлекательный стиль изложения, множество примеров из мира животных и мира людей делают работу Франса де Вааля обязательным чтением для всех, кто хочет понимать природу человека и происхождение наших лучших чувств.

Читайте новый спринт в нашей библиотеке! https://makeright.ru/library/the-age-of-empathy-by-frans-de-waal-sprint/
Читать полностью
MakeRight 18 Jan, 14:28
MakeRight 18 Jan, 12:22
Книга, которую рекомендуем прочитать всем руководителям, управляющим и кадровым специалистам — «Радикальная прямота» Ким Скотт. В своей книге автор рассказывает о принципах оптимального управления командой на основе полной откровенности. Такой метод позволяет вовремя обнаружить и решить проблему, не замалчивая ее.

Несколько важных идей, которые могут быть вам полезны.

✳️ Управление людьми — это абсолютная прямота, и нужно выстраивать его именно в таком ключе. Без доверительных отношений в команде невозможно выполнить три главные обязанности топ-менеджера. Первая из них — создать культуру руководства (похвалы и критики), которая помогает двигаться нужным курсом. Вторая — знать своих людей и понимать, что ими движет и что их мотивирует. Так вы поможете им избежать выгорания и сохраните командный дух. Третья обязанность — научить людей совместно работать над результатами.

✳️ Радикальная прямота не означает жестокость, грубость или панибратство. Радикальная прямота не имеет прямого отношения к служебной иерархии. Она, по словам Ким Скотт, распространяется вверх, вниз и вбок. Возможно, вам не удастся втянуть всю компанию в режим радикальной прямоты — тогда для начала вам будет достаточно группы единомышленников в своем отделе, если вы менеджер среднего звена. Однако если расширение такой политики невозможно в принципе, вам следует подумать о смене рабочей среды.

✳️ Создавайте культуру открытого общения при помощи радикальной прямоты. Губительная эмпатия, неприятная агрессия и манипулятивная неискренность — не личные черты, а форма неправильного поведения руководителя, особенно неопытного. Преодоление этих черт поможет создать культуру открытого общения, считает Ким Скотт.

✳️ Изучите, чем мотивировать каждого человека в вашей команде, его жизненные цели и траекторию его роста. Такое изучение лежит в области личной заботы. Если вы хотите создать хорошую команду, нужно изучить каждого своего сотрудника, понять, соответствует ли его работа его жизненным целям. Это поможет установить доверие, построить человеческие отношения.

✳️ Траектория роста у людей разная, и она меняется в течение жизни. Сначала крутой подъем, потом постепенное выравнивание. Так что замедление роста может быть временным. Когда-то у Ким в ее команде в Google были две профессиональные олимпийские спортсменки. Траектория роста на работе была постепенной, в спорте — крутой. Через пять лет, когда спортивная карьера была закончена, всю свою энергию они вложили в карьеру, и рост стал резким.

Чтобы узнать о том, как быть честным и жестким руководителем, не теряя при этом человечности, читайте наш спринт с ключевыми идеями книги Ким Скотт «Радикальная прямота»! https://makeright.ru/library/radical-candor-by-kim-scott-sprint/
Читать полностью
MakeRight 18 Jan, 12:22
MakeRight 17 Jan, 12:31
Как перестать бояться неудач и научиться извлекать из них пользу? Несколько важных идей из книги «Принцип черного ящика» Мэттью Филиппа Сайеда.

1. Делая выводы, обращайте внимание не только на имеющиеся факты, но и на отсутствующие. Неудачи неизбежны, потому что мир — сложная система. А неудачи выступают дорожными знаками, на что обратить внимание. Бывает, что ошибки сознательно делают частью процесса. Так, фармацевтические компании тестируют множество разных сочетаний химических препаратов, чтобы узнать, какие из них эффективны, а какие — нет. Заранее никто не может сказать, какое сочетание будет эффективным, поэтому и проводится множество тестов.
2. Прогресс в области знаний невозможен, если мы ищем только подтверждающую информацию и игнорируем поиск опровергающей. Известно, что вода закипает при 100 градусах. Но это не так в местах, расположенных выше уровня моря. Находя обстоятельства, при которых теория терпит неудачу, мы создаем условия для создания новой, более всеобъемлющей теории, которая объясняет, почему гипотеза не работает. Так и происходит научный прогресс.
3. Люди скорее подгонят факты под свои ложные убеждения, чем откажутся от них. Проблема в том, что люди не любят признавать свои ошибки. Даже, когда все доказательства на лицо, они предпочтут переиначить факты, только бы найти подтверждение своим убеждениям и предыдущим действиям. Многие полицейские, обвинители и судьи отмахиваются от возможности учиться на ошибках, считая, что система правосудия безупречна и невиновных не осуждают. Поэтому будут стоять на своем и обвинять невиновного, искать подтверждения своим убеждениям.
4. Человеческая память подвержена разного рода искажениям. Из-за искажения памяти уровень ошибок в опознании преступника очевидцами составляет 75%. При этом свидетели не обязательно лгут. Они и вправду могли кого-то видеть, но совместили воспоминания и реальность и «опознали» не того человека. Это не значит, что свидетельские показания бесполезны. Но они должны быть «извлечены» с большой тщательностью, чтобы избежать искажения.
5. В любой сфере улучшения происходят благодаря методу проб и ошибок. Доводя что-то до идеала, вы рискуете так и не выпустить в мир своё детище. Или выпустите поздно, когда поезд уйдет. Вместо того чтобы доводить идею до идеала, создайте минимально жизнеспособный продукт, который может быть протестирован пользователями. Такое тестирование покажет, нужен ли вообще ваш продукт потребителям и стоит ли тратить на него время. Если нужен, вы поймёте, что нужно изменить, чтобы продукт стал достойным.

Ключевые идеи книги «Принцип черного ящика» Мэттью Филиппа Сайеда вы можете прочитать в нашей библиотеке всего за 40 минут без потери смысла и качества! https://makeright.ru/library/black-box-thinking-by-matthew-syed-sprint/
Читать полностью
MakeRight 17 Jan, 12:31
MakeRight 16 Jan, 12:15
Как справиться с внутренними блоками, и стать настоящим профессионалом в выбранной сфере? Несколько сильных рекомендаций от Стивена Прессфилда, автора мирового бестселлера «Война за креатив».

1. Слишком сильная любовь к делу вредит профессионалу. Работа для профессионала — ремесло, а не искусство. Это не значит, что он низвергает искусство, но он понимает, что если будет зацикливаться на священности творчества, это только повредит его работе и парализует его энергию. А вот чрезмерное увлечение мистической природой творчества — признак любителя. Профессионал знает, что лучше молчать об этом, и просто делает свою работу.
2. Как ведёт себя настоящий профессионал? Профессионал начинает, не дожидаясь вдохновения, и когда приступает к работе, запускает загадочную, но безошибочную последовательность событий, которые и вызывают вдохновение. Когда вы выстроите эту последовательность, Муза не заставит себя долго ждать, уверяет Прессфилд.
3. Профессионал понимает разницу между срочным и важным; и сначала делает то, что важно. Для профессионала самое важное — его работа. Конечно, для выживания всего человечества она может быть и не важна, но для профессионала она важна так же, как важно для хищника поймать жертву, чтобы утолить голод.
4. Какие качества определяют профессионала? Он занимается делом каждый день и целый день, несмотря ни на что. Он связан обязательствами перед семьёй и собой и работает за деньги. В отличие от любителя он не отождествляет себя со своей работой. Типичная черта любителя — определять себя своим призванием — музыкант, художник или писатель. И Сопротивлению это нравится, потому что оно знает, что такой человек не создаст шедевр, так как он очень боится провала. И он настолько серьёзно относится к своему делу, что страх его парализует. Профессионал относится к своему делу с юмором и постоянно изучает технологию своей работы.
5. Как отмечает Прессфилд, для профессионала характерна неуверенность в себе. Автор называет неуверенность — союзником творческого человека и индикатором сильного стремления к чему-либо. Если вы сомневаетесь и задаёте себе вопрос, действительно ли вы художник, писатель или музыкант, то, как отмечает Прессфилд, очень возможно, что так оно и есть на самом деле.

Читайте наш спринт «Война искусства» с ключевыми идеями книги Стивена Прессфилда, чтобы узнать о том, как преодолеть внутреннее сопротивление, которое мешает следовать своему призванию. https://makeright.ru/library/vojna-iskusstva/
Читать полностью
MakeRight 16 Jan, 12:15
MakeRight 15 Jan, 12:24
Если хотите прочитать что-то интересное по психологии, узнать больше об иррациональной природе человека, то лучшей книги, чем «Предсказуемая иррациональность» Дэна Ариэли просто не найти!

В своем бестселлере «Предсказуемая иррациональность» Дэн Ариели рассказывает о системных ошибках поведения людей и о том, как понимание иррациональности человеческого поведения перевернуло некогда незыблемые постулаты экономической теории, рассматривавшей людей как рациональных индивидов.

Несколько очень важных выводов.

1. Последние исследования человеческого поведения кардинально опровергают предположения классической экономики о рациональности человека. Мы не рациональные индивиды. Мы иррациональны. И, кроме того, наше иррациональное поведение повторяется аналогичным образом и поэтому оно предсказуемо.

2. Спрос и предложение не являются независимыми силами, они связаны с нашими внутренними «якорями».

3. Мы продолжаем придерживаться определенных решений, которые посчитали наилучшими раньше, но которые могут не иметь смысла сейчас.

4. Эксперименты однозначно говорят о том, что вне зависимости от того, насколько хорошей личностью является человек, каждый недооценивает свое поведение в состоянии страсти.

5. Мы не любим лишаться возможностей, даже если мы ими не пользуемся. Нам очень сложно отказываться от разных альтернатив, закрывая для них двери. И это делает нас уязвимыми.

Читайте наш спринт с идеями книги Дэна Ариели и узнайте больше о том, почему мы вовсе не рациональные существа, и что из этого следует. https://makeright.ru/library/my-irracionalny-predskazuemo-irracionalny/
Читать полностью
MakeRight 15 Jan, 12:24
MakeRight 14 Jan, 14:37
Друзья, встречайте новый спринт в нашей библиотеке! Сегодня рассказываем о ключевых идеях очень полезной книги — «Как вести невозможные беседы» профессора Питера Богоссяна и ученого Джеймса Линдси.

Мало кому удается вести корректный диалог с человеком противоположных взглядов, а еще меньше тех, кто может поколебать чьи-то убеждения. Кроме того, есть много ситуаций, когда вообще не стоит вступать в диалог — например, когда вам угрожают насилием или в большинстве случаев в социальных сетях. В то же время есть и немало ситуаций, когда жизненно необходимо вести «невозможные беседы»: когда вы расходитесь во взглядах с оппонентом, но пытаетесь найти общие точки; стараетесь лучше понять друг друга; когда крайне важно изменить убеждения оппонента, так как его взгляды наносят вред ему или другим людям. В большинстве своем люди готовы к таким диалогам, просто они не знают, как именно их вести, чтобы они не переросли в конфликты или вражду.

Питер Богоссян и Джеймс Линдси считают умение вести невозможные беседы навыком, которому можно научиться и который можно улучшить.

О том, как овладеть этим навыком, узнайте в нашем новом спринте! https://makeright.ru/library/nevozmozhnye-razgovory-ochen-praktichnoe-rukovodstvo/
Читать полностью
MakeRight 14 Jan, 14:37
MakeRight 13 Jan, 12:32
Пять советов от Моргана Хаузела, автора мирового бестселлера «Психология денег», которые помогут вам понять, на какой основе строится финансовый успех.

Не стоит недооценивать роли удачи и неудачи в успехе и провале. Определите для себя разумный ориентир — устроить свою финансовую жизнь таким образом, чтобы одно неудачное вложение или пропущенная финансовая цель не уничтожили вас, чтобы вы могли продолжать играть, пока к вам не придет удача.

Не столь важно, какое у вас количество денег, сколько то, достаточно ли вам их. Как определить, сколько для вас достаточно? Один из критериев — ощущение свободы. Автор называет свободу высшей ценностью, которую можно купить за деньги, и определяет ее как возможность самому определять, как распоряжаться собственным временем. 

Разбогатеть — это одно, остаться богатым — совсем другое. Одно дело — получить деньги, другое — удержать их. Это разные навыки, для одного нужна самоотдача, риск и оптимизм, для другого — бережливость, смирение, понимание роли удачи в успехе и того, что вы можете лишиться всего, что заработали.

Самый простой и действенный инвестиционный совет — сохраняйте. Чтобы оставаться богатым, требуется дисциплина не тратить все, что зарабатывается, сохранение ощутимой части дохода. Это банальная и очевидная идея, но только не тогда, когда дело доходит до практики.

Планируйте, что все пойдет не по плану. Подумайте, сможете ли вы пережить сокращение ваших активов на 30%? Рассматривайте не только то, как это скажется на вашем материальном положении, но и то, как 30%-е потери повлияют на ваше эмоциональное состояние, как вы отреагируете на них. Ваша эмоциональная реакция на потери тоже должна быть частью вашего плана.

Книга «Психология денег» Моргана Хаузела набрала уже более 12 000 оценок на Amazon, средний рейтинг которых 4.7 из 5. Это просто сумасшедший показатель. Мы настоятельно рекомендуем эту книгу к прочтению. Спринт в нашей библиотеке — https://makeright.ru/library/the-psychology-of-money-by-morgan-housel-book-sprint/
Читать полностью
MakeRight 13 Jan, 12:32