📢 Сопроводительное письмо, которое не поместилось в почту
HRtech-сервисы hh.ru решили устроиться «на работу» и начали знакомство с работодателями с наружной рекламы.
Рядом с офисами появились баннеры и диджитал-мобили. Обращения адресовали как HRD лично, так и HR-командам крупных компаний, включая Т-Банк, билайн, АЛРОСА и S7.
Затем адресатам доставили резюме цифровых «кандидатов»: с предложением взять на себя задачи подбора, кадрового документооборота и других HR-процессов.
💡 Вся механика построена на знакомом сценарии найма: сначала заявить о себе, затем показать компетенции. Только сопроводительное здесь можно прочитать по дороге в офис, а за резюме стоят технологии.
Кажется, фраза «хочу работать у вас» ещё никогда не занимала столько рекламных поверхностей.
Присмотреться к «кандидатам»: https://hrtech.hh.ru
HRtech-сервисы hh.ru решили устроиться «на работу» и начали знакомство с работодателями с наружной рекламы.
Рядом с офисами появились баннеры и диджитал-мобили. Обращения адресовали как HRD лично, так и HR-командам крупных компаний, включая Т-Банк, билайн, АЛРОСА и S7.
Затем адресатам доставили резюме цифровых «кандидатов»: с предложением взять на себя задачи подбора, кадрового документооборота и других HR-процессов.
💡 Вся механика построена на знакомом сценарии найма: сначала заявить о себе, затем показать компетенции. Только сопроводительное здесь можно прочитать по дороге в офис, а за резюме стоят технологии.
Кажется, фраза «хочу работать у вас» ещё никогда не занимала столько рекламных поверхностей.
Присмотреться к «кандидатам»: https://hrtech.hh.ru