Даром преподаватели время со всеми тратили.

Большинство работодателей обучает новых сотрудников тому, что должны были давать вузы, но не дали. Таковы результаты исследования Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ на основе микроданных федерального статистического выборочного наблюдения Росстата о трудоустройстве выпускников.

▫️Четверть выпускников вузов приходится доучивать после трудоустройства на первое место работы. Причем среди выпускников-очников "недоучек" в два раза больше, чем среди заочников, – 29% и 15,8% соответственно.

▫️Та же история и среди специалистов высокой и средней квалификации, служащих и квалифицированных рабочих - среди них переобучать приходится 26-29%, а среди неквалифицированных – 11,9%.

Среди квалифицированных работников больше распространено самообучение, а у занятых ручным трудом – наставничество:

●  через прикрепление к опытному работнику прошли допобучение 55,9% выпускников;

●  самостоятельно обучились в процессе работы 39,6%;

●  21% улучшили навыки при общении с коллегами;

●  17% прошли курсы повышения квалификации и стажировки;

●  на семинарах и мастер-классах подтянули свои знания и умения 13,8% работников.

Исходя из этого, возникает много вопросов к Министерству науки и высшего образования.