✅ Подписал Отраслевое соглашение с Донецкой республиканской организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ
11 марта 2026 года совместно с председателем Донецкой республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Авдеевым А.В. подписали Отраслевое соглашение на 2026–2028 годы.
🇷🇺 Это первое соглашение в сфере в здравоохранения республики после вхождения в состав России.
Что закрепляет Соглашение:
➡️ Трудовые гарантии
В документе подробно прописан механизм реализации ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а также иных льгот и компенсаций, в том числе предоставляемых по итогам специальной оценки условий труда.
➡️ Социальное партнерство
Особое внимание уделено развитию взаимодействия не только на уровне Министерства и ДРО Профсоюза, но и между работодателями и первичными профсоюзными организациями.
➡️ Кадровый потенциал
Отраслевое соглашение имеет целью не только улучшение условий труда работников здравоохранения, но и обеспечение стабильности трудовых отношений, повышение эффективности труда, сохранение кадрового потенциала.
Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует в течение 3 лет.
🇷🇺 Главная цель документа — обеспечение стабильности трудовых отношений, повышение эффективности труда и сохранение кадрового потенциала отрасли.
11 марта 2026 года совместно с председателем Донецкой республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Авдеевым А.В. подписали Отраслевое соглашение на 2026–2028 годы.
🇷🇺 Это первое соглашение в сфере в здравоохранения республики после вхождения в состав России.
Что закрепляет Соглашение:
➡️ Трудовые гарантии
В документе подробно прописан механизм реализации ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а также иных льгот и компенсаций, в том числе предоставляемых по итогам специальной оценки условий труда.
➡️ Социальное партнерство
Особое внимание уделено развитию взаимодействия не только на уровне Министерства и ДРО Профсоюза, но и между работодателями и первичными профсоюзными организациями.
➡️ Кадровый потенциал
Отраслевое соглашение имеет целью не только улучшение условий труда работников здравоохранения, но и обеспечение стабильности трудовых отношений, повышение эффективности труда, сохранение кадрового потенциала.
Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует в течение 3 лет.
🇷🇺 Главная цель документа — обеспечение стабильности трудовых отношений, повышение эффективности труда и сохранение кадрового потенциала отрасли.