В Ярославской области возродят Молодежное правительство, куда будут набирать желающих в возрасте от 21 до 35 лет. Приём заявок продлится до конца года. Губернатор Михаил Евраев обещает, что это будет не просто «кадровый лифт», а полноценная площадка для обсуждений, рождения новых идей и помощи в их реализации.

Последний раз молодёжное правительство формировалось при Дмитрии Миронове. А первым подобную идею предложил губернатор Анатолий Лисицын. Кроме того, активную и талантливую молодёжь во власть привлекал и Сергей Ястребов.

Пока что кадровые эксперименты в правительстве Ярославской области оставляют желать лучшего. Конкурс «Ярославский резерв», с помпой ставший медийным проектом во время выборной кампании Михаила Евраева, не дал кадрового весомого пополнения для Белого дома. Часть уже действующих специалистов просто подняли вверх на ступень, другая - уже покинула правительство.

Другим проектом стало разделение кадровой службы на два автономных направления: hr и кадры. Приход в блок hr бизнес-коуча Анастасии Артюшиной пока не сказывается на кадровой ситуации в областном правительстве. Яркая обертка в виде стратегических сессий и конференций, в которых принимает участие руководство блока, не приносит в систему органов власти боевых единиц в виде сильных кадров. Увы, дело не в модных бизнес-подходах, а в самой системе. Формально заработная плата чиновников не увеличилась, а сокращенные сотрудники нашли пристанище в подведомственных учреждениях.

Заложенная губернатором система кадровой подпитки в виде доплаты студентам первых курсов и иные бонусные системы заработают не сиюминутно. Поэтому на данном этапе нужно увеличивать престиж госслужбы и агитработу в ВУЗах, как первичные задачи. В этом направлении сейчас активно работает Министерство социальных коммуникаций и развития некоммерческих организаций (бывший Департамент общественных связей), которое отошло от политической составляющей и занимается иными задачами.