Студенты пермского медвуза платной формы обучения смогут доучиться бесплатно при заключении целевого договора
В Пермском крае внедряют новый инструмент для привлечения медработников в систему здравоохранения. По словам губернатора Прикамья Дмитрия Махонина, студенты Пермского медуниверситета им. Е. А. Вагнера контрактной формы на 4-6 курсах смогут завершать обучение за счет бюджета, если заключат целевые договора с краевым Минздравом на работу в выбранных для них медучреждениях.
Инициатива вступит в силу с января 2024 года. По словам главы региона, это решит сразу несколько вопросов – экономия денежных средств студентов и обеспечение медучреждений по всему краю необходимыми кадрами.
Это одна из мер, которые принял губернатор в последние годы для решения кадрового вопроса в медицине. Например, ранее в федеральный закон были внесены изменения, по которым школьники уже после 9 класса (вместо 11-го) смогли получать профессию фельдшера в медколледжах. В первый же год после внесения изменений количество поступающих и зачисленных заметно возросло.
Кроме того, результаты дают и программы: региональная «Медицинские кадры Прикамья» и федеральная «Земский доктор/фельдшер». По ним на работу в малонаселённые пункты в 2022 году устроились 88 и 147 медработников соответственно. Выплата по каждой из программ может достигать 2 млн рублей.
По словам Махонина, благодаря этим мерам проблема дефицита специалистов в регионе начинает решаться.
В Пермском крае внедряют новый инструмент для привлечения медработников в систему здравоохранения. По словам губернатора Прикамья Дмитрия Махонина, студенты Пермского медуниверситета им. Е. А. Вагнера контрактной формы на 4-6 курсах смогут завершать обучение за счет бюджета, если заключат целевые договора с краевым Минздравом на работу в выбранных для них медучреждениях.
Инициатива вступит в силу с января 2024 года. По словам главы региона, это решит сразу несколько вопросов – экономия денежных средств студентов и обеспечение медучреждений по всему краю необходимыми кадрами.
Это одна из мер, которые принял губернатор в последние годы для решения кадрового вопроса в медицине. Например, ранее в федеральный закон были внесены изменения, по которым школьники уже после 9 класса (вместо 11-го) смогли получать профессию фельдшера в медколледжах. В первый же год после внесения изменений количество поступающих и зачисленных заметно возросло.
Кроме того, результаты дают и программы: региональная «Медицинские кадры Прикамья» и федеральная «Земский доктор/фельдшер». По ним на работу в малонаселённые пункты в 2022 году устроились 88 и 147 медработников соответственно. Выплата по каждой из программ может достигать 2 млн рублей.
По словам Махонина, благодаря этим мерам проблема дефицита специалистов в регионе начинает решаться.