👩💼Более 270 целевых мест предлагают амурские работодатели абитуриентам на платформе «Работа России»
Заключение договора о целевом обучении для выпускника — надежный способ быть зачисленным в учебное учреждение. При этом он сразу будет знать, где пройдет практику и будет работать.
Для своих «целевиков» работодатели предусматривают разные формы материальной поддержки — дополнительные стипендии, оплату общежития и проезда к месту прохождения практики.
За прошлый учебный год было опубликовано 988 предложений, преимущественно в здравоохранении, сельском хозяйстве и педагогике. Заключено 365 договоров.
💬«Система целевого обучения может стать эффективным инструментом кадрового обеспечения региона. Она даёт понятные горизонты планирования как для выпускника, так и для профильного работодателя. Такой подход позволит привлечь в учебные заведения больше мотивированной молодежи, готовой трудиться в своём регионе», – отметила начальник управления занятости населения Амурской области Елена Дуленова.
Заключение договора о целевом обучении для выпускника — надежный способ быть зачисленным в учебное учреждение. При этом он сразу будет знать, где пройдет практику и будет работать.
Для своих «целевиков» работодатели предусматривают разные формы материальной поддержки — дополнительные стипендии, оплату общежития и проезда к месту прохождения практики.
За прошлый учебный год было опубликовано 988 предложений, преимущественно в здравоохранении, сельском хозяйстве и педагогике. Заключено 365 договоров.
💬«Система целевого обучения может стать эффективным инструментом кадрового обеспечения региона. Она даёт понятные горизонты планирования как для выпускника, так и для профильного работодателя. Такой подход позволит привлечь в учебные заведения больше мотивированной молодежи, готовой трудиться в своём регионе», – отметила начальник управления занятости населения Амурской области Елена Дуленова.