Почему так важны профсоюзы?
🔴Мы выступаем через самоорганизацию через профсоюзы и любые другие формы объединения трудящихся и всех угнетённых. Организация важна потому, что в одиночку работник почти всегда слабее начальства, а вместе люди получают возможность защищать зарплату, безопасность и условия труда коллективно. Забастовки, коллективные переговоры и коллективные договоры — это ключевые механизмы, через который работники и профсоюзы добиваются справедливой оплаты и нормальных условий труда.
🔴Для нас профсоюзы важны ещё и потому, что это первая школа солидарности и самоорганизации рабочего класса. Именно там человек перестаёт видеть свою беду как личную неудачу и начинает понимать, что у коллег те же проблемы, а, значит, бороться надо сообща. При этом мы не считаем профсоюз достаточным сам по себе: он нужен не только для торга с работодателем, но и как опора для более широкой политической организации трудящихся. Ослабление профсоюзов и коллективных переговоров в большинстве стран с 1980-х годов сопровождалось падением профсоюзного членства, что само по себе показывает, насколько капиталу выгодна разобщённость работников.
Материалы по теме:
🔻Современный рабочий класс и запрос на перемены
🔻Массы, авангард и партия
🔻Политическое сектантство
🔻Январская забастовка учителей в 2026 году
🔻Челябинск: спасение утопающих — дело самих утопающих
🔻Забастовка на автозаводе «Урал» 2024 год
✊ Безвозмездная юридическая помощь трудящимся от наших товарищей!
☄️ Милитант | Подпишись
🔴Мы выступаем через самоорганизацию через профсоюзы и любые другие формы объединения трудящихся и всех угнетённых. Организация важна потому, что в одиночку работник почти всегда слабее начальства, а вместе люди получают возможность защищать зарплату, безопасность и условия труда коллективно. Забастовки, коллективные переговоры и коллективные договоры — это ключевые механизмы, через который работники и профсоюзы добиваются справедливой оплаты и нормальных условий труда.
🔴Для нас профсоюзы важны ещё и потому, что это первая школа солидарности и самоорганизации рабочего класса. Именно там человек перестаёт видеть свою беду как личную неудачу и начинает понимать, что у коллег те же проблемы, а, значит, бороться надо сообща. При этом мы не считаем профсоюз достаточным сам по себе: он нужен не только для торга с работодателем, но и как опора для более широкой политической организации трудящихся. Ослабление профсоюзов и коллективных переговоров в большинстве стран с 1980-х годов сопровождалось падением профсоюзного членства, что само по себе показывает, насколько капиталу выгодна разобщённость работников.
Материалы по теме:
🔻Современный рабочий класс и запрос на перемены
🔻Массы, авангард и партия
🔻Политическое сектантство
🔻Январская забастовка учителей в 2026 году
🔻Челябинск: спасение утопающих — дело самих утопающих
🔻Забастовка на автозаводе «Урал» 2024 год
✊ Безвозмездная юридическая помощь трудящимся от наших товарищей!
☄️ Милитант | Подпишись