Репост из: Низовой контроль
🤧 «Четверть месячного заработка уходит на сезонный насморк».
Большинство курьеров работают без трудового договора. Значит, больничный они оплачивают сами. При этом простуда или травма в такой профессии дело обычное: больше половины курьеров жалуются на здоровье из‑за условий работы.
ВСК посчитала: средний доход курьера, который обращается за страховкой, составляет 115 тысяч рублей в месяц. Неделя болезни стоит в среднем 26 тысяч потерянного заработка плюс полторы тысячи на лекарства. Итого 27,5 тысячи рублей, или почти четверть месячной зарплаты. 60 процентов обратившихся — пешие курьеры, каждый четвёртый жалуется на спину и суставы.
Зарплаты в доставке действительно выросли, но этот рост съедает социальная незащищённость.
❓Сколько самозанятых курьеров?
По данным Минпромторга, ещё в 2024 году в доставке работало около 1,5 миллиона человек. В Московской области больше половины занятых — самозанятые и ИП, в Петербурге — тоже больше половины. В Краснодарском крае число самозанятых курьеров только за 2025 год выросло в 14 раз.
В Москве курьер может заработать до 20 тысяч в сутки; среднемесячный доход по стране оценивают в 48–115 тысяч. Но красивые цифры разбиваются о первый же больничный.
❓Что теряет курьер без трудового договора?
Когда человек работает как самозанятый или по договору ГПХ, он лишается оплачиваемого больничного и отпуска, пенсионных накоплений (если сам не платит), страховых выплат при травме и защиты от увольнения в один клик. Женщины не получают декретных. Де-юре курьер становится микропредпринимателем, который несёт все риски бизнеса, не имея прав наёмного работника.
📎Как перейти на трудовой договор?
1. Собирайте доказательства: графики, переписки с диспетчерами, форму компании, фиксированные ставки. Это признаки трудовых отношений.
2. Пишите в Государственную инспекцию труда. Жалоба на допуск к работе без оформления — повод для проверки.
3. Идите в суд. Можно требовать признания отношений трудовыми и взыскать недоплаченные больничные и отпускные за три года.
4. Объединяйтесь с коллегами. Массовые обращения заставляют агрегаторов менять правила.
☝️Пока курьер остаётся самозанятым, но полностью зависит от платформы, он платит за все издержки бизнеса. Любое повышение тарифов обесценивается первой же простудой. Трудовой договор — это единственный способ превратить высокие доходы в реальную стабильность.
Следите за нашими публикациями.
Большинство курьеров работают без трудового договора. Значит, больничный они оплачивают сами. При этом простуда или травма в такой профессии дело обычное: больше половины курьеров жалуются на здоровье из‑за условий работы.
ВСК посчитала: средний доход курьера, который обращается за страховкой, составляет 115 тысяч рублей в месяц. Неделя болезни стоит в среднем 26 тысяч потерянного заработка плюс полторы тысячи на лекарства. Итого 27,5 тысячи рублей, или почти четверть месячной зарплаты. 60 процентов обратившихся — пешие курьеры, каждый четвёртый жалуется на спину и суставы.
Зарплаты в доставке действительно выросли, но этот рост съедает социальная незащищённость.
❓Сколько самозанятых курьеров?
По данным Минпромторга, ещё в 2024 году в доставке работало около 1,5 миллиона человек. В Московской области больше половины занятых — самозанятые и ИП, в Петербурге — тоже больше половины. В Краснодарском крае число самозанятых курьеров только за 2025 год выросло в 14 раз.
В Москве курьер может заработать до 20 тысяч в сутки; среднемесячный доход по стране оценивают в 48–115 тысяч. Но красивые цифры разбиваются о первый же больничный.
❓Что теряет курьер без трудового договора?
Когда человек работает как самозанятый или по договору ГПХ, он лишается оплачиваемого больничного и отпуска, пенсионных накоплений (если сам не платит), страховых выплат при травме и защиты от увольнения в один клик. Женщины не получают декретных. Де-юре курьер становится микропредпринимателем, который несёт все риски бизнеса, не имея прав наёмного работника.
📎Как перейти на трудовой договор?
1. Собирайте доказательства: графики, переписки с диспетчерами, форму компании, фиксированные ставки. Это признаки трудовых отношений.
2. Пишите в Государственную инспекцию труда. Жалоба на допуск к работе без оформления — повод для проверки.
3. Идите в суд. Можно требовать признания отношений трудовыми и взыскать недоплаченные больничные и отпускные за три года.
4. Объединяйтесь с коллегами. Массовые обращения заставляют агрегаторов менять правила.
☝️Пока курьер остаётся самозанятым, но полностью зависит от платформы, он платит за все издержки бизнеса. Любое повышение тарифов обесценивается первой же простудой. Трудовой договор — это единственный способ превратить высокие доходы в реальную стабильность.
Следите за нашими публикациями.