Командные созвоны
Руководители крупных и не очень онлайн-проектов обожают держать связь с сотрудниками с помощью олтимов, скрамов и прочих видеослов. Для поддержания командного духа и всего такого. За свою карьеру в онлайн-школах я многое повидала 🙃
В небольших командах, где меньше 30 человек, любят созваниваться каждое утро на полчаса. Обсуждают всё и ничего одновременно. С радостью выслушивают идеи и предложения всех сотрудников. И сходу внедряют их в рабочий процесс.
Проекты, где количество сотрудников стремится к сотне, выбирают ежедневные утренние пятиминутки – скрамы и еженедельные массовые сходки – те самые олтимы. Это когда продюсер или какой-нибудь директор, заряженный утренним позитивом, по очереди вызывает на виртуальный ковёр руководителей всех отделов. А те вещают, что мы сделали на прошлой недели и что запланировали на следующую. Тортик на вишенке: идейный вдохновитель проекта в конце говорит мотивирующую речь и заряжает всех на новые подвиги.
Всё это действо обязательно происходит с включённой камерой. И это моя боль. Потому что копирайтеры обычно всего лишь слушатели на таких мероприятиях. И мне комфортнее заменить этим олтимом свою аудио книгу, спокойно помыть посуду или повязать. А ещё лучше написать 2-3 офигенных текста в этот утренний час. А не сидеть 60 минут перед камерой с натянутой улыбкой.
Плюсы командных созвонов:
▪️ Вы знаете, что происходит в проекте здесь и сейчас
▪️ Понимаете планы на ближайшее будущее
▪️ Знаете, как выглядят ваши коллеги в жизни, а не на отфотошопленных аватарках
Минусы для каждого будут свои. Хотя для кого-то их может и не быть. Но для меня они есть, ибо вот эти самые командные созвоны больше всего напрягают мою интровертную душу 😉
Чтобы принять текстовую задачу и начать её делать, мне достаточно получить её в рабочем чате или Битриксе/Асане/Трелло. Если будут вопросы, я задам их в переписке. Не обязательно для этого тратить драгоценное время на созвон с видео.
Поэтому теперь я работаю только с молодыми экспертами без обязательных видеосозвонов. Если надо решить задачу ртом, то мы созваниваемся в удобное только нам двоим время и всё проговариваем. Без напряга и по любви ❤️
А вы как относитесь к обязательным командным видеосозвонам?
#копирайтинг
Руководители крупных и не очень онлайн-проектов обожают держать связь с сотрудниками с помощью олтимов, скрамов и прочих видеослов. Для поддержания командного духа и всего такого. За свою карьеру в онлайн-школах я многое повидала 🙃
В небольших командах, где меньше 30 человек, любят созваниваться каждое утро на полчаса. Обсуждают всё и ничего одновременно. С радостью выслушивают идеи и предложения всех сотрудников. И сходу внедряют их в рабочий процесс.
Проекты, где количество сотрудников стремится к сотне, выбирают ежедневные утренние пятиминутки – скрамы и еженедельные массовые сходки – те самые олтимы. Это когда продюсер или какой-нибудь директор, заряженный утренним позитивом, по очереди вызывает на виртуальный ковёр руководителей всех отделов. А те вещают, что мы сделали на прошлой недели и что запланировали на следующую. Тортик на вишенке: идейный вдохновитель проекта в конце говорит мотивирующую речь и заряжает всех на новые подвиги.
Всё это действо обязательно происходит с включённой камерой. И это моя боль. Потому что копирайтеры обычно всего лишь слушатели на таких мероприятиях. И мне комфортнее заменить этим олтимом свою аудио книгу, спокойно помыть посуду или повязать. А ещё лучше написать 2-3 офигенных текста в этот утренний час. А не сидеть 60 минут перед камерой с натянутой улыбкой.
Плюсы командных созвонов:
▪️ Вы знаете, что происходит в проекте здесь и сейчас
▪️ Понимаете планы на ближайшее будущее
▪️ Знаете, как выглядят ваши коллеги в жизни, а не на отфотошопленных аватарках
Минусы для каждого будут свои. Хотя для кого-то их может и не быть. Но для меня они есть, ибо вот эти самые командные созвоны больше всего напрягают мою интровертную душу 😉
Чтобы принять текстовую задачу и начать её делать, мне достаточно получить её в рабочем чате или Битриксе/Асане/Трелло. Если будут вопросы, я задам их в переписке. Не обязательно для этого тратить драгоценное время на созвон с видео.
Поэтому теперь я работаю только с молодыми экспертами без обязательных видеосозвонов. Если надо решить задачу ртом, то мы созваниваемся в удобное только нам двоим время и всё проговариваем. Без напряга и по любви ❤️
А вы как относитесь к обязательным командным видеосозвонам?
#копирайтинг