⚡️ Более 1 млн человек с инвалидностью могут получить дополнительные возможности для трудоустройства

HeadHunter запустил «Платформу равных возможностей» – новый инструмент для развития инклюзивного найма.

📌 Сегодня в России проживают 4,3 миллиона человек с инвалидностью трудоспособного возраста. При этом в экономике задействованы только 1,2 миллиона человек. Потенциал для вовлечения огромный.

Что важно в новой платформе?

Теперь работодатели могут более подробно указывать, для каких категорий людей с инвалидностью адаптирована вакансия, можно сразу обозначить наличие удалённой работы, гибкого графика, адаптации рабочего места и других важных условий.

Для соискателей это значит более простой и понятный поиск подходящей работы. Для работодателей – возможность быстрее находить специалистов и расширять кадровый потенциал.

📊 Цифры показывают, что запрос на такие решения есть. В 2025 году на hh.ru было размещено почти 400 тысяч вакансий для людей с инвалидностью, а только за первые четыре месяца этого года — уже более 106 тысяч.

Считаю, что такие инициативы помогают сделать рынок труда по-настоящему доступным. Когда человек получает возможность реализовать себя в профессии, выигрывает не только он сам, но и экономика, и общество в целом.

Подписаться | Канал в MAX