Почему эксперты теряются в количестве идей У идейных людей есть одна большая проблема 😄
Им очень сложно удерживать структуру. Потому что идей всегда больше, чем ресурса на их реализацию.
Сегодня хочется делать одно. Завтра уже другое. Потом внезапно появляется новый продукт, новая мысль, новая концепция, новый проект…
Оооо, пишу и понимаю, как мне это знакомо И внутри как будто столько энергии, столько вдохновения. Но парадокс в том, что именно в этот момент часто начинает проседать результат. Потому что внимание рассеивается.
▪️Нет фокуса.
▪️Нет опоры.
▪️Нет ощущения системы.
И самое интересное, что со стороны такие люди обычно выглядят очень активными.
▪️Они постоянно что-то делают.
▪️Постоянно чему-то учатся.
▪️Постоянно что-то создают.
Финансовый результат при этом может вообще не соответствовать количеству вложенной энергии. Особенно, это частая история в экспертном бизнесе
И, тем более, у глубоких, творческих людей. Потому что хаос иногда может выглядеть очень красиво😊
Проблема в том, что система почти всегда выигрывает у хаоса на длинной дистанции (я не имею ввиду жесткость, рамки ради рамок, превращение в робота) Я имею ввиду структуру, которая помогает вам не сливать собственную энергию в разные стороны.
Потому что идейность — это огромная сила. Но без системы она очень быстро начинает съедать ресурс самого человека.
Узнали себя хоть немного? 😄
За последние годы, перепробовав разные модели, я нашла свою, в которой все успеваю. И даже не одну. Вместо расфокуса появляется опора, даже если у вас несколько направлений. Для тех, кому близка тема, создала короткую диагностику, которая покажет вам отправную точку. Подробнее
@sur0vtseva