Юрист | Бизнес и онлайн-проекты

Прямо сейчас - Форум правового просвещения!
Спикер рассказывает об авторском праве . Полезно для всех, тк каждый из нас автор: мы делаем фото, видео, пишем посты и различные тексты.
Трансляция по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/75afa89a830e4eaebbca4e261aaa1f82
Можно задать вопросы в чат прямо под видео трансляции.

#союзюристовблогеров #аюр #мгюа #форум2026

10 июля  - Форум правового просвещения 
 
🗓️10 июля  Союз юристов-блогеров при Ассоциации юристов России и МГЮА организует Форум правового просвещения, где опытные юристы просто и понятно расскажут о самых актуальных и сложных правовых вопросах.
 
👩‍💼Как член Союза приглашаю на Форум - будет полезно.
 
👏Принять участие может любой желающий: граждане, предприниматели, юристы и все, кто хочет знать о своих правах. 

💻Формат: онлайн, участие бесплатное.  
 
❗️Вся актуальная информация о программе форума, спикерах, времени трансляции и дополнительных материалах будет в канале форума: https://vk.ru/im/channels/-235802678

#союзюристовблогеров #аюр #мгюа #форум2026

Поздравляю с Днём России! 🇷🇺

Этот праздник отмечается 12 июня - в день принятия Декларации о государственном суверенитете РСФСР, которая положила начало новому этапу в истории нашей страны. Мира, благополучия, крепкого здоровья и новых достижений!

Напоминание, что сегодня сокращенный рабочий день - работаем меньше на 1 час.
Завтра отдыхаем в честь празднования Дня России.

После долгого отсутствия принято что-то писать

Итак, меня не было в канале с февраля месяца, за это время столько всего произошло:

🇪🇬Я впервые побывала в Египте, ныряла с маской и сделала много красивых фото и видео.

🐕Я завела собаку! До сих пор не верится, что после ухода моей первой чихуашки, я снова решилась на щенка, тоже чихуахуа, только мальчика, просто обожаю эту породу и считаю ее самой подходящей – за их маленьким размером скрывается такое храброе, полное любви к человеку, сердце❤️ Я хотела чихуахуа только из конкретного питомника, за жизнью которого наблюдала еще с 2017 г. (а может и раньше), поэтому другие питомники/заводчиков не смотрела. Я выбрала по фото и видео, предварительно приехала познакомиться, и мы с щенком друг другу подошли - и в итоге забрала именно того, на кого обратила внимание еще на фото. Прежде, чем забрать его, пришлось подождать, пока он немного подрастет. А пока ждала, готовила для него вещички и выбирала кличку.

👩‍💼И еще из глобальных новостей: я устроилась на новую работу (внезапно, в лето) – так все отлично совпало по важным для меня критериям. Занимаюсь договорной работой, подготовкой других документов, различными направлениями и вопросами работы компании – в общем работа инхаус юриста. Мне нравится👍😊

⚖️А также для правового портала писала обзоры судебных актов Верховного суда РФ и Конституционного суда РФ; статью в юридический журнал Союза юристов-блогеров.

#личное #обомне

С Днём Победы!

Сколько бы времени ни прошло, важно помнить тех, кто подарил нам мир и будущее ценой своей жизни.

В посте выше я оставила ссылку на сервис, где можно найти информацию о своих родственниках-участниках войны, а также рассказала о герое моей семьи.

Берегите память о своих близких и передавайте эти истории дальше.

С праздником, милые девушки💐

Весеннего настроения, больше радостных моментов, исполнения всех желаний и удачи❤️
Не переставайте сиять💫

Сегодня состоялся IP Форум

14-ый Международный юридический форум «Правовая защита интеллектуальной собственности: проблемы теории и практики».

В рамках круглых столов и панельных дискуссий рассматривались актуальные и важные вопросы сферы.
Перечислю несколько (полный список выше):
✔️«Интеллектуальное право как драйвер технологического лидерства»;
✔️«Трансформация IP в 2026 году: антимонопольное законодательство и новые вызовы трансфера технологий»;
✔️«Блогосфера и правовое сопровождение инфобизнеса: вопросы правоприменения и практические советы юристам»;
✔️«Правовое просвещение граждан: новые вызовы медиасферы».

Круглый стол «Блогосфера…» и «Правовое просвещение граждан…» представил Союз юристов-блогеров.

Среди вопросов: правовой статус подписчика в соцсетях, искусственный интеллект, защита от фототроллинга.

Слушала доклады дистанционно.

#ipforum #мгюа #аюр
#союзюристовблогеров

Суд напомнил старую истину: «Первое слово дороже второго»

Это не шутка, так действительно написано в Постановлении
Арбитражного суда Московского округа.

С судебным актом можно ознакомиться по ссылке:⤵️

https://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/8aae578d-3f48-47da-b18d-4b1854907b18/bc9943f4-6694-4f65-bdbf-ee0a3742276f/A40-146414-2023_20250731_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True

Для правового портала написала обзоры судебных актов:

1️⃣ Конституционного Суда РФ;
2️⃣ Верховного Суда РФ.

За нарушения в сфере персональных данных (ПДн) предусмотрены
административные штрафы, уголовная ответственность, дисциплинарная, компенсация морального вреда.

1️⃣Административные штрафы (ст. 13.11 КоАП РФ):

✅Неподача или несвоевременная подача уведомления в Роскомнадзор (ч. 10):
✔️Граждане: 5 –10 тыс., должностные лица: 30 –50 тыс., юрлица: 100 –300 тыс. руб.

✅Обработка ПДн в случаях, не предусмотренных законом, или с нарушениями целей обработки (ч. 1):
✔️Граждане: 10 –15 тыс., должностные лица: 50 –100 тыс., юрлица: 150 –300 тыс. руб.

✅Обработка без согласия (ч. 2): 
✔️Граждане: 10 –15 тыс., должностные лица: 100 –300 тыс., юрлица: 300 –700 тыс. руб.

✅Отсутствие политики об обработке в свободном доступе (ч. 3): 
✔️Граждане: 1,5–3 тыс., должностные лица: 6 –12 тыс., ИП: 10 –20 тыс., юрлица: 30 –60 тыс. руб.

✅Обработка ПД с использованием баз, находящихся за пределами РФ (ч. 8): 
✔️Граждане: 30 –50 тыс.,
должностные лица: 100 –200 тыс., юрлица :1–6 млн руб.

✅Не уведомление Роскомнадзора об утечке (ч. 11):
✔️Граждане: 50 –100 тыс.,
должностные лица: 400 –800 тыс.,
юрлица :1–3 млн руб.

✅Утечки данных (ч. 12, 13, 14)
Размер штрафа зависит от количества субъектов:
✔️Граждане: до 400 тыс.,
должностные лица: до 600 тыс.,
юрлица: до 15 млн руб.
◾️За утечку биометрических и специальных ПДн штрафы выше. 

При повторных нарушениях, предусмотренных ст. 13.11, штрафы также выше.

2️⃣Уголовная ответственность (УК РФ)

Применяется к физическим лицам (включая работников организаций) за умышленные преступные действия.

✅Нарушение неприкосновенности частной жизни (ч. 1 ст. 137 УК РФ). 
◾️Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном пространстве
✔️Максимальное наказание — лишение свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.

◾️Использование служебного положения (ч. 2 ст. 137 УК РФ).
Те же действия, совершенные лицом, имеющим доступ к данным по работе.
✔️Максимальное наказание —лишение свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет.

✅Незаконные использование и (или) передача, сбор и (или) хранение компьютерной информации, содержащей персональные данные, а равно создание и (или) обеспечение функционирования информационных ресурсов, предназначенных для ее незаконных хранения и (или) распространения(ст. 272.1 УК РФ). 
✔️Максимальное наказание — до 10 лет лишения свободы со штрафом до 3 млн. рублей.

3️⃣Ответственность работника (ТК РФ)

✅Дисциплинарная ответственность (пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) применяется к работнику за разглашение ПДн другого работника без его согласия, которые стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
✔️Последствие: увольнение — мера дисциплинарного взыскания.

✅Материальная ответственность (п. 7 ст. 243 ТК РФ).
Работодатель имеет право требовать с виновного работника возмещения ущерба, если это предусмотрено
договором.
✔️Последствие: работник, ответственный за неразглашение, обязан возместить работодателю ущерб, если нарушение произошло по его вине, и такая
обязанность зафиксирована
в договоре.

4️⃣Компенсация морального вреда (ст. 24 ФЗ-152).

#союзюристовблогеров #аюр
#персональныеданные

В последнее время все чаще компании для выполнения определенных работ или оказания услуг прибегают к помощи специалистов, заключая с ними  гражданско-правовой договор (ГПД). 

Выбор между трудовым договором (ТД) и ГПД напрямую влияет на налоговую нагрузку компании и объем социальных гарантий гражданина. 

Важно четко разграничивать эти формы сотрудничества на практике, чтобы, с одной стороны, обеспечить соблюдение прав привлекаемых специалистов, а с другой стороны, компаниям избежать претензий от контролирующих органов и переквалификации отношений в трудовые со всеми последующими выплатами и доначислениями. 

На практике ключевые отличия ТД от ГПД определяются характером взаимодействия сторон, порядком оплаты, наличием социальных гарантий и иными критериями.

1️⃣ Предмет и цель
ТД: Важен сам процесс. Работник лично выполняет определенную трудовую функцию в соответствии с его должностью и графиком работы. Пример: продавец ежедневно с 9.00 до 18.00 продает товар.
ГПД: Важен итог/результат. Заказчик получает конкретный итог к оговоренному сроку. Пример: дизайнер к 20.01.2026 г. предоставил заказчику дизайн-проект. 

2️⃣ Организация труда и контроль
ТД: Работник соблюдает график работы, внутренние правила работодателя, должен быть на рабочем месте согласно его графику и подчиняться распоряжениям руководства. Работодатель обязан предоставить и оборудовать рабочее место. Пример: письменный стол в офисе, компьютер, принтер, CRM-система, письменные принадлежности). 
ГПД: Исполнитель сам организует свою работу. Только он решает, где, когда и как выполнять задачу, не находится в офисе, не подчиняется трудовой дисциплине. Пример: копирайтер из дома в любое время пишет статью, используя личный компьютер.

3️⃣ Порядок оплаты
ТД: Ежемесячно выплачивается
заработная плата не реже двух раз в месяц фиксированными суммами, которые не зависят от объема задач.
ГПД: Оплата производится за конкретный результат после его принятия заказчиком, подписывается акт выполненных работ/акт об оказании услуг. 

4️⃣ Социальные гарантии
ТД: Предоставляется оплачиваемый отпуск, больничные, выходные пособия и компенсации.
ГПД: Исполнители имеют право на больничный при уплате страховых взносов. Отпуска, выходные пособия, компенсации не предусмотрены.

#союзюристовблогеров #аюр
#трудовоеправо #трудовыеотношения #трудовойдоговор #договоргпх
#гражданскоправовойдоговор