🇷🇺 Хотели бы дополнить Кирилла Кабанова по теме мигрантов.
Важно отметить, что среди областей-лидеров в области миграционных кризисов и этнической преступности, в т.ч. Челябинской, наблюдается отток и убыль коренного населения [1], [2].
Иными словами, этнические русские (и другие коренные народы) уезжают из регионов в более приятные для жизни области. При этом, детальных социологических опросов, говорящих о причинах такого переезда мы не нашли (если знаете, пришлите ссылку). Но здесь важно отметить, что неподобающие условия жизни в регионе создаются в том числе из-за двух вещей:
1️⃣ Нехватка рабочих мест и плохие условия труда. Это в том числе связано с миграцией.
2️⃣ Отсутствие безопасности. Многие люди не будут заводить семьи и оседать там, где тебя могут порезать ножом на улице, как это произошло недавно в Челябинске. И их вполне можно понять.
Напомним, что наиболее показательным случаем такого является Калужская область, где проблема с мигрантами не только обострила преступность до неведомых значений и вмешательства СПЧ, но и создала демографическую катастрофу [1], [2].
Поэтому когда нам говорят: "да работодателю выгодно нанимать мигрантов". Мы всегда добавляем, а еще должно быть выгодно НЕСТИ ОТВЕСТВЕННОСТЬ за них.
Важно отметить, что среди областей-лидеров в области миграционных кризисов и этнической преступности, в т.ч. Челябинской, наблюдается отток и убыль коренного населения [1], [2].
Иными словами, этнические русские (и другие коренные народы) уезжают из регионов в более приятные для жизни области. При этом, детальных социологических опросов, говорящих о причинах такого переезда мы не нашли (если знаете, пришлите ссылку). Но здесь важно отметить, что неподобающие условия жизни в регионе создаются в том числе из-за двух вещей:
1️⃣ Нехватка рабочих мест и плохие условия труда. Это в том числе связано с миграцией.
2️⃣ Отсутствие безопасности. Многие люди не будут заводить семьи и оседать там, где тебя могут порезать ножом на улице, как это произошло недавно в Челябинске. И их вполне можно понять.
Напомним, что наиболее показательным случаем такого является Калужская область, где проблема с мигрантами не только обострила преступность до неведомых значений и вмешательства СПЧ, но и создала демографическую катастрофу [1], [2].
Поэтому когда нам говорят: "да работодателю выгодно нанимать мигрантов". Мы всегда добавляем, а еще должно быть выгодно НЕСТИ ОТВЕСТВЕННОСТЬ за них.