Главный вопрос для выпускников вузов: как найти работу?
Часто получается замкнутый круг. Опыта пока нет, а как его получить — непонятно.
На площадке РЭУ им. Плеханова собрали ведущих работодателей и кадровые агентства. Студенты познакомились с компаниями, а кто-то уже отправил резюме.
Среди участников были работодатели, которые готовы брать людей без опыта и обучать их. Компании «Индутех» нужно всё больше робототехников. А девелоперу ФСК — самые разные сотрудники: от SMM до экономистов.
Чтобы связать работодателей и выпускников, мы подписали соглашение с Международной ассоциацией промышленников и предпринимателей «МОСТ». В ассоциацию входит больше тысячи компаний, которые ищут новых сотрудников. Теперь студенты смогут быстрее находить работу, ещё обучаясь в вузе.
В 2022 году партия «Новые люди» предложила программу господдержки молодых специалистов. Компании брали выпускников без опыта, а государство выплачивало за это субсидии. Программа действовала по 2024 год включительно. За это время работу нашли 122 тысячи человек.
Мы предложили Правительству возобновить программу. И расширить её на инженерные и IT-специальности — сегодня это одни из самых востребованных направлений на рынке труда.
Когда выпускники быстрее начинают работать по профессии, выигрывают все: и молодые люди, и компании, и экономика страны.
✅ Нечаев — подписаться
Часто получается замкнутый круг. Опыта пока нет, а как его получить — непонятно.
На площадке РЭУ им. Плеханова собрали ведущих работодателей и кадровые агентства. Студенты познакомились с компаниями, а кто-то уже отправил резюме.
Среди участников были работодатели, которые готовы брать людей без опыта и обучать их. Компании «Индутех» нужно всё больше робототехников. А девелоперу ФСК — самые разные сотрудники: от SMM до экономистов.
Чтобы связать работодателей и выпускников, мы подписали соглашение с Международной ассоциацией промышленников и предпринимателей «МОСТ». В ассоциацию входит больше тысячи компаний, которые ищут новых сотрудников. Теперь студенты смогут быстрее находить работу, ещё обучаясь в вузе.
В 2022 году партия «Новые люди» предложила программу господдержки молодых специалистов. Компании брали выпускников без опыта, а государство выплачивало за это субсидии. Программа действовала по 2024 год включительно. За это время работу нашли 122 тысячи человек.
Мы предложили Правительству возобновить программу. И расширить её на инженерные и IT-специальности — сегодня это одни из самых востребованных направлений на рынке труда.
Когда выпускники быстрее начинают работать по профессии, выигрывают все: и молодые люди, и компании, и экономика страны.
✅ Нечаев — подписаться