Репост из: Неудаща
Кадровый дефицит, выборы, история и этнография.
Глава Уральской торгово-промышленной палаты Андрей Беседин вчера немного шокировал публику тем, что в Россию приедет 1 млн мигрантов из Индии из-за нехватки высококвалифицированных кадров.
Беседин подчеркнул, что промышленным предприятиям необходимо наращивать объемы производства. Однако, по его словам, в регионе отсутствует достаточное количество сотрудников: часть рабочих участвует в военной операции на Украине, а молодежь не идет на заводы «из-за допущенной ранее идеологической ошибки в стране».
Формулировка «насколько я слышал» для главы региональной ТПП достаточно странная? Для чего нужно объединение работодателей, если его руководитель питается слухами по теме ввоза трудовых мигрантов, а потом их распространяет?
Тем не менее, кадровый дефицит есть. Восполнять его нечем. ВПК Свердловской область, как и во всем Уральском федеральном округе пашет в три смены и задыхается от недостатка в рабочей силе.
Надо где-то искать. Традиционно ввозя работников из Средней Азии одновременно ввозят социальное напряжение, рост преступности и недружелюбную диаспору. Этот вариант активно давят siloviki, уставшие бороться с этническими ОПГ и ловить завербованных СБУ мигрантов.
Индия приходит на ум сразу, как минимум в качестве самой густонаселённой страны планеты.
Но у индусов есть свои нюансы.
Индийцы, исповедующие индуизм, не являются целеустремленными или сверхответственным работниками. Это точно не китайцы — и на незнании этого факта в свое потеряли вложения несколько крупных технологических корпораций, в том числе Apple, которые хотели расширить контуры коммерческой безопасности и перенести часть производств из Китая в Индию. Но индусы просто не давали того темпа работы, как китайцы, не стремились строить карьеру, довольствуясь немногим.
Другая часть индийцев — мусульмане. Но для нас мало чем отличаются от жителей Средней Азии, только еще и русский язык совсем не знают.
И кто нам из этих двух категорий нужен? Есть два относительно интересных примера массового ввоза индийцев в качестве рабочей силы.
Это Британские колонии в Африке 19 — начале 20 веков. Англичане принудительно везли индийцев в Африку для сельскохозяйственных работ. В принципе с этим они справились, в Африке до сих пор проживает 2,5 млн индийцев.
Второй кейс тоже британский, но менее успешный. Уже добровольная массовая миграция индийцев в саму Великобританию в 20 — 21 веках. Спасением для британской промышленности они не стали, предпочтя уйти в торговлю и сферу услуг.
Правда, нам кажется, что реально раздумывать на счет вероятности приезда миллиона граждан Индии смысла нет. В Свердловской области на носу выборы. С высокой долей вероятности глава региональной Торогово-промышленной палаты и врио губернатора играют простейшую двухходовку: глава ТПП вбрасывает, врио губернатор опровергает и обещает не пустить индийцев на святую Уральскую землю.
Впрочем, Минтруд это сообщение уже опроверг.
Глава Уральской торгово-промышленной палаты Андрей Беседин вчера немного шокировал публику тем, что в Россию приедет 1 млн мигрантов из Индии из-за нехватки высококвалифицированных кадров.
«Насколько я слышал от своих индийских коллег, до конца года в Россию, в том числе и Свердловскую область, приедет 1 млн специалистов из Индии. В Екатеринбурге открывается новое Генконсульство этой страны, которое будет заниматься этими вопросами», — сказал он.
Беседин подчеркнул, что промышленным предприятиям необходимо наращивать объемы производства. Однако, по его словам, в регионе отсутствует достаточное количество сотрудников: часть рабочих участвует в военной операции на Украине, а молодежь не идет на заводы «из-за допущенной ранее идеологической ошибки в стране».
Формулировка «насколько я слышал» для главы региональной ТПП достаточно странная? Для чего нужно объединение работодателей, если его руководитель питается слухами по теме ввоза трудовых мигрантов, а потом их распространяет?
Тем не менее, кадровый дефицит есть. Восполнять его нечем. ВПК Свердловской область, как и во всем Уральском федеральном округе пашет в три смены и задыхается от недостатка в рабочей силе.
Надо где-то искать. Традиционно ввозя работников из Средней Азии одновременно ввозят социальное напряжение, рост преступности и недружелюбную диаспору. Этот вариант активно давят siloviki, уставшие бороться с этническими ОПГ и ловить завербованных СБУ мигрантов.
Индия приходит на ум сразу, как минимум в качестве самой густонаселённой страны планеты.
Но у индусов есть свои нюансы.
Индийцы, исповедующие индуизм, не являются целеустремленными или сверхответственным работниками. Это точно не китайцы — и на незнании этого факта в свое потеряли вложения несколько крупных технологических корпораций, в том числе Apple, которые хотели расширить контуры коммерческой безопасности и перенести часть производств из Китая в Индию. Но индусы просто не давали того темпа работы, как китайцы, не стремились строить карьеру, довольствуясь немногим.
Другая часть индийцев — мусульмане. Но для нас мало чем отличаются от жителей Средней Азии, только еще и русский язык совсем не знают.
И кто нам из этих двух категорий нужен? Есть два относительно интересных примера массового ввоза индийцев в качестве рабочей силы.
Это Британские колонии в Африке 19 — начале 20 веков. Англичане принудительно везли индийцев в Африку для сельскохозяйственных работ. В принципе с этим они справились, в Африке до сих пор проживает 2,5 млн индийцев.
Второй кейс тоже британский, но менее успешный. Уже добровольная массовая миграция индийцев в саму Великобританию в 20 — 21 веках. Спасением для британской промышленности они не стали, предпочтя уйти в торговлю и сферу услуг.
Правда, нам кажется, что реально раздумывать на счет вероятности приезда миллиона граждан Индии смысла нет. В Свердловской области на носу выборы. С высокой долей вероятности глава региональной Торогово-промышленной палаты и врио губернатора играют простейшую двухходовку: глава ТПП вбрасывает, врио губернатор опровергает и обещает не пустить индийцев на святую Уральскую землю.
Впрочем, Минтруд это сообщение уже опроверг.