🧑💻 ИИ стал оружием в офисной войне: новый тренд из Китая
В китайских компаниях набирает обороты новый и не очень позитивный тренд: сотрудники используют ИИ, чтобы буквально заменить коллег и помочь их увольнению.
Схема выглядит так:
Если модель начинает справляться с задачами не хуже человека, результат показывают руководству с простым аргументом: зачем платить зарплату, если ИИ делает то же самое бесплатно 😁
В ответ в китайском IT-сообществе уже появился инструмент anti-distill — он специально «размывает» профессиональные знания в документах, делая их почти бесполезными для обучения ИИ.
Как вам такой поворот событий?)
В китайских компаниях набирает обороты новый и не очень позитивный тренд: сотрудники используют ИИ, чтобы буквально заменить коллег и помочь их увольнению.
Схема выглядит так:
Один сотрудник тайно изучает, как работает коллега, какие задачи выполняет, как принимает решения, а затем превращает это в подробный промпт для нейросети.
Если модель начинает справляться с задачами не хуже человека, результат показывают руководству с простым аргументом: зачем платить зарплату, если ИИ делает то же самое бесплатно 😁
В ответ в китайском IT-сообществе уже появился инструмент anti-distill — он специально «размывает» профессиональные знания в документах, делая их почти бесполезными для обучения ИИ.
Как вам такой поворот событий?)