Что нужно сделать в первую очередь, когда планируете закладывать обучение в грантовую заявку 👀

Провели практический вебинар про то, как включать развитие команды в проект. И вот с чего предлагаем начинать, честно задать себе вопросы:

что именно должно измениться в организации? какие конкретные задачи будет решать обучение? и что с полученными знаниями организация будет делать дальше?

На встрече вместе обсуждали тейки, которые помогут найти ответы на них:

🔹 как сформулировать цели обучения и измеримые результаты;
🔹 как совмещать обучение с текущей работой команды, и что потребуется для внедрения новых знаний;
🔹 какие форматы могут помочь достичь целей: от диагностики и консультаций до стратегических сессий, стажировок и участия в профессиональных конференциях.

А ещё рассмотрели реальные кейсы некоммерческих организаций: «Синяя птица» и «Байкальский берег надежды». Классно тут: коллеги делились не только успехами, но и сложностями.

📖 Хотите тоже послушать вебинар / пробежаться по презентации? Все материалы встречи сохранили по ссылке.

А если готовы сразу обсудить образовательную траекторию для своей команды и понять, как заложить её в ближайшую грантовую заявку — заполните форму для экспресс-консультации с Леной Домашевской — руководителем Центра знаний Кухни НКО.