⁉️ Я уволился с работы, но не успел найти новую в течение 15 дней и оформить новое РВП. Что делать?
Мы писали подробно об этом вот в этом посте.
После расторжения трудового договора (считается от даты приказа об увольнении) гражданам ЕАЭС даётся 15 календарных дней на заключение нового трудового договора и оформление нового РВП.
Эти 15 дней даются в случае, если уже прошли 90 дней с момента последнего въезда до расторжения трудового договора. Если же 90 дней ещё не прошли, то вы можете находиться в стране до истечения этих 90 дней или оформить новое РВП.
‼️ На практике часто встречается ситуация, когда сотрудники пограничных и миграционных служб требуют от мигрантов выезда из страны, несмотря на «не выбранные» дни разрешённого безвизового нахождения.
Поэтому, если вы не успели найти работу и оформить новое РВП в 15-ти дневный срок, мы советуем всё таки выехать из страны, не дожидаясь просрочки этого 15-ти дневного срока. У вас, после заезда назад, будут новые 90 дней безвизового пребывания (если вы заезжали до этого раньше отмены визарана и жили в стране по РВП).
‼️ Напоминаем, что в канале работает форма обратной связи с посредником, через которую можно задать вопрос, касающийся легальности вашего пребывания. Все консультации бесплатны.
Посредник помогает решить законным способом любые сложные ситуации с просрочками, в том числе, через суд, без трагических последствий для вас в виде депортации.
✅ Гид по получению РВП Казахстана. И ответы на самые частые вопросы
✅ Много вопросов про РВП, на которые в других каналах и чатах вам не ответят честно.
✅ РВП получено. Что дальше?
✅ Проверка подлинности РВП, получение РВП по трудоустройству, помощь с грамотным увольнением и другими вопросами по РВП и ВНЖ
Больше полезной информации по теме - при нажатии на тег: #РВП в канале: @nomands_kz.
‼️При перепечатке материалов активная ссылка обязательна
Мы писали подробно об этом вот в этом посте.
После расторжения трудового договора (считается от даты приказа об увольнении) гражданам ЕАЭС даётся 15 календарных дней на заключение нового трудового договора и оформление нового РВП.
Эти 15 дней даются в случае, если уже прошли 90 дней с момента последнего въезда до расторжения трудового договора. Если же 90 дней ещё не прошли, то вы можете находиться в стране до истечения этих 90 дней или оформить новое РВП.
‼️ На практике часто встречается ситуация, когда сотрудники пограничных и миграционных служб требуют от мигрантов выезда из страны, несмотря на «не выбранные» дни разрешённого безвизового нахождения.
Поэтому, если вы не успели найти работу и оформить новое РВП в 15-ти дневный срок, мы советуем всё таки выехать из страны, не дожидаясь просрочки этого 15-ти дневного срока. У вас, после заезда назад, будут новые 90 дней безвизового пребывания (если вы заезжали до этого раньше отмены визарана и жили в стране по РВП).
‼️ Напоминаем, что в канале работает форма обратной связи с посредником, через которую можно задать вопрос, касающийся легальности вашего пребывания. Все консультации бесплатны.
Посредник помогает решить законным способом любые сложные ситуации с просрочками, в том числе, через суд, без трагических последствий для вас в виде депортации.
✅ Гид по получению РВП Казахстана. И ответы на самые частые вопросы
✅ Много вопросов про РВП, на которые в других каналах и чатах вам не ответят честно.
✅ РВП получено. Что дальше?
✅ Проверка подлинности РВП, получение РВП по трудоустройству, помощь с грамотным увольнением и другими вопросами по РВП и ВНЖ
Больше полезной информации по теме - при нажатии на тег: #РВП в канале: @nomands_kz.
‼️При перепечатке материалов активная ссылка обязательна