Меняющиеся европейские стандарты BIM не делают сегодняшнее обучение неактуальным — часть 3
Доработки стандарта все еще находятся на рассмотрении в ИСО, и их окончательная форма еще не определена.
👉Однако, пока продолжаются обсуждения предлагаемых доработок, некоторые организации могут задаваться вопросом, стоит ли сейчас вкладывать средства в обучение по действующей версии стандарта ISO 19650. Это вполне закономерный вопрос, учитывая, что на горизонте маячат перемены.
Однако важно понимать, что принципы и методы, лежащие в основе действующего стандарта, по-прежнему будут иметь большое значение, независимо от того, в каком виде в конечном итоге будут представлены доработанные версии.
✅Также важно понимать, что существующие проекты не перейдут автоматически на новую версию стандарта ISO 19650 после публикации обновлений. Многие проекты продолжат работать в соответствии с требованиями к управлению информацией, договорными обязательствами и процессами реализации, установленными на этапе запуска проекта. Таким образом, знания о действующем стандарте ISO 19650 будут актуальны для значительной части проектов и портфелей активов еще много лет после внесения любых доработок.
Непрерывность, а не паралич
👉Для организаций, которые решают, как реагировать на изменения, важно помнить о преемственности, а не о параличе деятельности. Несмотря на то, что некоторые аспекты стандарта ISO 19650 могут измениться, основные принципы эффективного управления информацией по-прежнему будут иметь значение. Организациям по-прежнему необходимо понимать, какая информация им требуется, четко распределять обязанности и управлять процессом обмена информацией и ее использования в разных подразделениях.
Поэтому приоритетом должно стать формирование компетенций и уверенности в применимости действующих стандартов. Организации должны выявить пробелы в своих возможностях, убедиться, что лица, ответственные за управление информацией, понимают, как применять действующую систему, и внедрить эти принципы в повседневную рабочую практику.
⚫️Основное внимание следует уделить формированию компетенций в области действующих стандартов, не забывая при этом о будущих изменениях. Знания, модели поведения и процессы, сформированные в рамках текущего внедрения стандарта ISO 19650, будут и дальше поддерживать текущие проекты и послужат прочной основой для адаптации к будущим редакциям стандарта после их завершения.
Источник
#международная_панорама_тим
🥲 НОТИМ в MAX
Доработки стандарта все еще находятся на рассмотрении в ИСО, и их окончательная форма еще не определена.
👉Однако, пока продолжаются обсуждения предлагаемых доработок, некоторые организации могут задаваться вопросом, стоит ли сейчас вкладывать средства в обучение по действующей версии стандарта ISO 19650. Это вполне закономерный вопрос, учитывая, что на горизонте маячат перемены.
Однако важно понимать, что принципы и методы, лежащие в основе действующего стандарта, по-прежнему будут иметь большое значение, независимо от того, в каком виде в конечном итоге будут представлены доработанные версии.
✅Также важно понимать, что существующие проекты не перейдут автоматически на новую версию стандарта ISO 19650 после публикации обновлений. Многие проекты продолжат работать в соответствии с требованиями к управлению информацией, договорными обязательствами и процессами реализации, установленными на этапе запуска проекта. Таким образом, знания о действующем стандарте ISO 19650 будут актуальны для значительной части проектов и портфелей активов еще много лет после внесения любых доработок.
Непрерывность, а не паралич
👉Для организаций, которые решают, как реагировать на изменения, важно помнить о преемственности, а не о параличе деятельности. Несмотря на то, что некоторые аспекты стандарта ISO 19650 могут измениться, основные принципы эффективного управления информацией по-прежнему будут иметь значение. Организациям по-прежнему необходимо понимать, какая информация им требуется, четко распределять обязанности и управлять процессом обмена информацией и ее использования в разных подразделениях.
Поэтому приоритетом должно стать формирование компетенций и уверенности в применимости действующих стандартов. Организации должны выявить пробелы в своих возможностях, убедиться, что лица, ответственные за управление информацией, понимают, как применять действующую систему, и внедрить эти принципы в повседневную рабочую практику.
⚫️Основное внимание следует уделить формированию компетенций в области действующих стандартов, не забывая при этом о будущих изменениях. Знания, модели поведения и процессы, сформированные в рамках текущего внедрения стандарта ISO 19650, будут и дальше поддерживать текущие проекты и послужат прочной основой для адаптации к будущим редакциям стандарта после их завершения.
Источник
#международная_панорама_тим
🥲 НОТИМ в MAX