Взяли его на работу и поняли, что вляпались.
Советы из книг про великих лидеров не сработали. Мотивированию он не поддавался.
Да, мне тоже попадались такие кадры, что руки опускались. Но зато теперь понятно, как выбирать адекватного сотрудника и сколько на самом деле стоит мотивация.
Прочитайте всего 3 поста из канала «Чужими руками» и вы поймёте, о чём речь:
1. Как за один вопрос на собеседовании понять всё про кандидата?
2. Сколько можно их хвалить?
3. Оставьте Илона Маска в покое!
С какого начнёте? Спорим, с первого.
Советы из книг про великих лидеров не сработали. Мотивированию он не поддавался.
Да, мне тоже попадались такие кадры, что руки опускались. Но зато теперь понятно, как выбирать адекватного сотрудника и сколько на самом деле стоит мотивация.
Прочитайте всего 3 поста из канала «Чужими руками» и вы поймёте, о чём речь:
1. Как за один вопрос на собеседовании понять всё про кандидата?
2. Сколько можно их хвалить?
3. Оставьте Илона Маска в покое!
С какого начнёте? Спорим, с первого.