Telegram-канал "Охрана труда" — @ohranatruda_official

Охрана труда

28 May, 14:11

💬 Краткие ответы на вопросы.

🟪 Кто подает сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) в федеральную государственную информационную систему (ФГИС)?

🔜 Результаты проведенной СОУТ в ФГИС подает организация, которая её проводила (в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета)

После чего в течение 3 рабочих дней сообщает об этом работодателю.

📔 ч. 3 ст. 18 Федерального Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

🟪 Нужно ли знакомить новых работников с результатами СОУТ?

🔜 Да, нужно.

Данная обязанность работодателя действует как на работников, которые были трудоустроены в период проведения СОУТ, так и на тех, которые только приняты на работу.

📔 п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

🟪 Если СОУТ проведена в 2018 году и в отношении рабочих мест подана декларация, такая декларация тоже является бессрочной?

🔜 Да, «старые» декларации тоже являются бессрочными.

🤷‍♂️ Они изначально были бессрочные, просто было множество споров из-за отсутствия конкретики в законодательстве.

#охрана_труда #СОУТ
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

402 0 2 9

Охрана труда

28 May, 06:20

🧑‍🎓 Нужно ли специалисту по охране труда повторно проходить обучения по соответствующим программам постановления № 2464 при устройстве к новому работодателю?

📌 При устройстве к новому работодателю специалист по охране труда будет считать «вновь принятым на работу».

☝️ Порядком обучения предусмотрено прохождение обучения для вновь принятых работников не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора.

📔 п. 62 Постановления № 2464.

🤷‍♂️ Действующие протоколы обучения одного работодателя не будут действовать у другого, обучение придется пройти повторно, как и тестирование в ЕИСОТ.

📃 Также и при совместительстве.

❗️ Если специалист по охране труда решил взять на подработку еще несколько организаций (по совместительству), то у каждого работодателя необходимо пройти обучение.

💬 Как вы считаете, правильно ли это?

🙃 Ведь по факту при обучении в учебном центре специалист по охране труда получает одни и те же знания…

#охрана_труда #специалист_по_ОТ
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

2.5k 0 20 30 42

Охрана труда

27 May, 14:11

📖 Требования к журналу учета присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.

❗️ Присвоение 1 группы осуществляется исключительно с оформлением в «журнале», другие виды документов (листки, личные карточки и т.д.), как при регистрации инструктажей по охране труда, здесь не применимы.

✏️ Обязательные сведения, которые должны быть в журнале:

🟣 ФИО работника;
🟣 Должность работника;
🟣 Дата присвоения 1 группы по электробезопасности;
🟣 Подпись проверяемого и проверяющего.

☝️ Обязательных требований прошивать такой Журнал и нумеровать его страницы нет и не было.

📔 п. 2.3 Приложения к приказу Минтруда России от 15.12.2020 № 903н.

#электробезопасность
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

3.2k 1 48 16 30

Охрана труда

27 May, 06:20

🔍 «Сведения, объективно свидетельствующие о нарушении порядка расследования»

☝️ Именно это основание является наиболее частой причиной проведения дополнительного расследования инспектором.

📔 ст. 229.3 Трудового кодекса РФ.

🤔 Но, какие именно «сведения» подразумеваются в этом случае?

📃 Ранее было два документа:

1️⃣ Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев (обязательны для ГИТ, действуют сейчас, но не являются актуальными…).

☝️ К информации, свидетельствующей о нарушении порядка расследования относится:

- отсутствие своевременного сообщения о тяжелом или смертельном несчастном случае;

- расследование его комиссией ненадлежащего состава;

- изменение степени тяжести и последствий несчастного случая.

2️⃣ Административный регламент Роструда (недействующий приказ Роструда от 23.08.2019 № 235).

☝️ Регламент устанавливал, какие нарушения порядка расследования устраняются только при дополнительном расследовании:

- несчастный случай не расследован или работодатель неправомерно отказал в расследовании;

- нарушения в формировании комиссии;

- несчастный случай неправомерно квалифицирован как «не связанный с производством»;

- содержание акта (в части причин и лиц, допустивших нарушения) не соответствует фактическим обстоятельствам;

- изменение степени тяжести и последствий несчастного случая.

❗️ Что предусмотрено сейчас, действующим порядком расследования:

- нарушение в формировании комиссии;

- неправомерная квалификация как несчастный случай «не связанный с производством»;

- содержание акта (в части причин и лиц, допустивших нарушения) не соответствует фактическим обстоятельствам;

- отказ членов комиссии от подписания акта о несчастном случае;

- изменение степени тяжести и последствий несчастного случая (в случае не направления извещения).

📔 п. 36 приказа Минтруда № 223н.

💬 Обсуждаем…

#охрана_труда #несчастный_случай #ГИТ
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

Охрана труда

Авторские статьи. Разборы нововведений. Помощь специалистам. Анализ норм охраны труда. 🔥 Проект существует с 31.03.2020 📨 Связь: @Oh_trud 🤝 Реклама: https://telega.in/c/ohranatruda_official

3.3k 0 10 3 22

Охрана труда

25 May, 15:12

📣 В Госдуме предложили ужесточить наказания за нападения на скорую помощь.

Законопроект разработали депутаты Госдумы от партии «Новые люди».

☝️ Предлагается приравнять нападения на медиков скорой помощи к атакам на сотрудников при исполнении должностных обязанностей, за что предусмотрена уголовная ответственность.

«По данным Минздрава России, в 2023 году зафиксировано 1752 случая нападения на медицинских работников» - это почти 5 нападений в день.

Источник

📌 К слову,
❗️ Насилие от враждебно-настроенных третьих лиц является одной из основных опасностей для работников скорой помощи в рамках процедуры оценки профессиональных рисков.

🤔 Вы бы поддержали такой законопроект?

#оценка_рисков
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

3.8k 0 2 9 72

Охрана труда

24 May, 14:10

🤔 Правомерно ли требование учебных центров о предоставлении СНИЛС работников при оказании услуг по проведению обучения по охране труда?

✅ Данное требование правомерно.

💻 После проведения обучения и проверки знания требований охраны труда, как работодатели, проводящие обучение своими силами, так и учебные центры, обязаны передавать определенные сведения в реестр обученных лиц.

☝️ Среди сведений, которые необходимо передать в реестр, есть и СНИЛС работника, прошедшего обучение по охране труда.

📔 п. 118 Постановления № 2464.

✏️ Требуется ли в таком случае согласие на обработку персональных данных?

🤷‍♂️ Полагаем, что нет, но многие учебные центры «перестраховываются» и требуют согласие.

📄 Необходимость в передаче СНИЛС работника прямо предусмотрена Порядком обучения.

В случаях, когда обработка персональных данных необходима в целях выполнения требований закона, она может осуществляться без согласия субъекта персональных данных.

📔 ст. 6 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.

#охрана_труда #персональные_данные
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

4.1k 0 31 8 33

Охрана труда

24 May, 10:10

🎉 День кадрового работника!

Коллеги, поздравляем Вас с профессиональным праздником!

📆 Сегодня, 24 мая, как и 12 октября отмечается День Кадровика!

🤷‍♂️ Да, этот неофициальный праздник в России празднуют два раза в год.

🟣 24 мая 1835 года вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством.

🟣 12 октября 1918 года подписали документ — «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции».

📝 Именно с этих моментов и началась история кадровиков.

😏 Многие кадровые работники также ведут направление по охране труда, поэтому мы не упускаем шанса поздравить Вас!

🙏 Спасибо, что вы с нами!
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

4.2k 0 23 44

Охрана труда

24 May, 06:20

👀 Какие мероприятия провести после несчастного случая?

☝️ Сейчас речь не о тех мероприятиях, которые разрабатываются для устранения причин несчастного случая, а об общих мероприятиях, которые необходимы в рамках обязательных требований.

🔜 Внеплановый инструктаж.

✅ Проводим при любом несчастном случае, но необязательно со всеми работниками организации.

📄 Перечень работников, кому необходим такой инструктаж определяется работодателем, но в обязательном порядке в нем должны быть:

🔵 Руководители и другие работники подразделения, в котором произошел несчастный случай;

🔵 Руководители и работники иных структурных подразделений, в которых возможен аналогичный несчастный случай.

📔 п. 16, 17 Постановления № 2464.

🔜 Внеплановая специальная оценка условий труда.

❗️ Проводить внеплановую СОУТ необходимо только в том случае, если причиной несчастного случая явилось воздействие на работника вредных и/или опасных производственных факторов.

🤷‍♂️ Если, например, несчастный случай произошел с пассажиром при ДТП, то необходимости в проведении внеплановой СОУТ нет, ведь она ничего не изменит.

📔 ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

📃 Остальные мероприятия (по устранению причин несчастного случая) необходимо рассматривать в зависимости от обстоятельств несчастного случая и итогов расследования.

#охрана_труда #несчастный_случай
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

4.9k 1 39 3 27

Охрана труда

23 May, 14:11

👩‍💻 Что делать, если пострадавший работник не дает объяснения?

🤷‍♂️ Трудовой кодекс не предусматривает обязательное наличие объяснений пострадавшего работника по факту несчастного случая.

При расследовании каждого несчастного случая комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

📔 ст. 229.2 Трудового кодекса РФ.

🟪 Какие действия предпринять комиссии:

🟣 Уведомить пострадавшего о том, что он имеет право принимать личное участие в расследовании несчастного случая, произошедшего с ним (в том числе давать объяснения).

📔 ст. 216, 229 Трудового кодекса РФ.

🟣 Отразить в акте расследования факт отказа от дачи объяснений.

✅ Составление актов расследования без наличия в материалах объяснений пострадавшего не является нарушением порядка расследования.

#охрана_труда #несчастный_случай
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

4.7k 0 25 4 28

Охрана труда

23 May, 06:20

🔍 Основные направления, где необходимы результаты оценки профессиональных рисков.

1️⃣ Система управления охраной труда (СУОТ).

Оценка рисков - базовая процедура.
Цель СУОТ - исключение/минимизация рисков.

📔 п. 5 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н.

2️⃣ Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

С недавних пор Нормы выдачи СИЗ должны учитывать результаты оценки рисков.

📔 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.

3️⃣ Инструкции по охране труда.

Разработка инструкций по охране труда осуществляется в том числе на основе оценки рисков.

Каждая инструкция должна содержать перечень профессиональных рисков и опасностей.

📔 п. 19, 22 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 772н.

4️⃣ Инструктажи по охране труда на рабочем месте и Программа обучения «46Б».

Инструктажи должны учитывать источники опасности, а программы обучения «46Б» в основном состоят из результатов оценки рисков.

📔 п. 22 Постановления Правительства России от 24.12.2021 № 2464, п. 2 Приложения № 3 к Постановлению.

5️⃣ Информирование работников.

Один из основных способов информирования работников в части охраны труда, является ознакомление с информацией о существующих рисках и их уровнях.

📔 п. 1 Приложения № 1 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 773н.

6️⃣ Работа с подрядными организациями.

Составление единого перечня опасностей является одним из основных организационных мероприятий при работе с подрядными организациями.

📔 п. 2 Приказа Минтруда России от 22.09.2021 № 656н.

#охрана_труда #суот #оценка_рисков
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

4.8k 1 56 3 32

Охрана труда

22 May, 14:10

📆 Срок давности расследования несчастных случаев.

❗️ Законодательством срок давности расследования несчастных случаев не предусмотрен.

🤷‍♂️ Любой несчастный случай, даже произошедший 10 лет назад, подлежит расследованию.

❗️ Но…

☝️ Некоторые «дополнительные расследования несчастных случаев», которые проводятся государственным инспектором труда, а не работодателем, все-таки имеют срок давности.

🟪 Срок давности распространяется только на дополнительные расследования, которые проводятся по следующим основаниям:

🟣 Жалоба пострадавшего (его представителя) о несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая;

🟣 Получение сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования.

❗️ Дополнительное расследование инспектор может провести только в том случае, если расследование уже было проведено не ранее чем за пять лет до дня поступления жалобы или получения сведений о нарушении порядка расследования.

💡 Сокрытые несчастные случаи также не имеют срока давности.

📔 ст. 229.3 Трудового кодекса РФ.

#охрана_труда #несчастный_случай
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

4.9k 1 19 5 26

Охрана труда

22 May, 06:20

🟪 3 вида комиссий по проверке знания требований охраны труда.

1️⃣ Комиссия по проверке знания требований охраны труда.

Всем привычная комиссия, которая проверяет знания по программам «46А», «46Б» и «46В», в том числе если в эти программы входят ОПП и СИЗ.

2️⃣ Единая комиссия по проверке знания требований охраны труда.

Может проверять знания абсолютно по всем программам обучения.

3️⃣ Специализированные комиссии (узконаправленные, по отдельным программам):

🟣 по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;

🟣 по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты;

🟣 по проверке знания требований охраны труда по Программе «46В» (допускается создавать отдельные комиссии по видам работ повышенной опасности).

📔 п. 72, 75, 76, 77 Постановления № 2464.

📌 Объем обучения самих членов комиссий разный, зависит от вида созданных комиссий.

#охрана_труда #обучение_по_ОТ
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

4.6k 0 31 8 29

Охрана труда

21 May, 14:10

🧷 Льготная пенсия.

🤚 Проводя СОУТ, особое внимание следует уделять рабочим местам профессий, которые имеют право на досрочную (льготную) пенсию

📃 Собрали для вас исчерпывающую подборку статей на данную тему.

(просто нажмите на ссылки)

🟣 Четыре условия для выхода на льготную пенсию

🟣 Как выйти на льготную пенсию без сюрпризов

🟣 Списков на льготную пенсию не 2, а больше

🟣 Дополнительные тарифы за льготников

🟣 Досрочная пенсия (80% занятости)

🟣 Профсоюз помог вернуть право на льготную пенсию

Ставьте огоньки 🔥

#СОУТ
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

5.2k 1 45 31

Охрана труда

21 May, 06:20

🫂 Единая комиссия по проверке знания требований охраны труда.

🤷‍♂️ Многие ошибочно полагают, что раз в организации действует только одна комиссия (например, проверяет знания по программам «46А» и «46Б»), то её можно назвать «единой».

😏 Давайте разберем, что такое «единая комиссия»:

☝️ Единая комиссия это один из трех видов комиссий по проверке знания требований охраны труда.

📃 Она может проверять знания абсолютно по всем программам:

🟣 Программы «46А», «46Б», «46В».
🟣 Программа обучения оказанию первой помощи;
🟣 Программа обучения применения СИЗ.

⚡️ Члены такой комиссии должны быть обучены только в учебном центре и также по всем вышеизложенным программам.

📔 п. 77 Постановления № 2464.

📌 Наличие такой комиссии в некоторых организациях неактуально, например, если отсутствует необходимость в обучении по какой-либо программе.

📩 Для сведения прикрепляю недавнее письмо Минтруда по данному вопросу:

⚡️ Письмо Минтруда России от 06.03.2024 № 15-2/ООГ-1041.

#охрана_труда #обучение_по_ОТ
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

5.4k 0 32 12 30

Охрана труда

20 May, 14:14

❔ Нужно ли обучать ответственных за стажировку в учебном центре?

😏 Как вы думаете, спорный вопрос?

1️⃣ Первое мнение:

☝️ Ответственный за стажировку на рабочем месте может проходить обучение как в учебном центре, так и внутри организации.

🫂 Все зависит от того, к какой категории работников относится ответственный.

✅ В учебном центре обучаются:

🟣 Руководитель организации;

🟣 Руководители филиалов организации;

🟣 Председатель и члены комиссии по проверке знания требований охраны труда;

🟣 Работники, проводящие инструктаж и обучение требованиям охраны труда;

🟣 Специалисты по охране труда;

🟣 Члены комитетов (комиссий) по охране труда;

🟣 Уполномоченные по охране труда;

🟣 Лицо, назначенное для проведения проверки знания требований охраны труда на микропредприятии.

📔 п. 44 Постановления Правительства России от 24.12.2021 № 2464.

❗️ Если ответственный за стажировку на рабочем месте относится к одной из вышеперечисленных категорий, то его обучение должно быть проведено в учебном центре.

2️⃣ Второе мнение:

📔 В рамках Порядка обучения установлено, что обучение по охране труда проводится в том числе и в ходе проведения стажировки…

📔 п. 4 Постановления Правительства России от 24.12.2021 № 2464

🙃 В связи с чем, ответственный за стажировку относится к «работникам, проводящим обучение требованиям охраны труда», которые должны обучаться в учебном центре…

🛡️ Мы больше склоняемся к первому мнению, ведь к «обучению требованиям охраны труда» относятся Программы 46А, 46Б, 46В.

А вы за какое мнение?
👍 - первое мнение
👌 - второе мнение

#охрана_труда
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

Охрана труда

Авторские статьи. Разборы нововведений. Помощь специалистам. Анализ норм охраны труда. 🔥 Проект существует с 31.03.2020 📨 Связь: @Oh_trud 🤝 Реклама: https://telega.in/c/ohranatruda_official

5.6k 0 25 7 66

Охрана труда

20 May, 06:20

🙃 Как расследовать несчастный случай, если штат организации менее 3 чел?

🤷‍♂️ Трудовым кодексом предусмотрено, что комиссия по расследованию несчастного случая не может быть составом менее 3 человек.

📔 ст. 229 Трудового кодекса РФ.

🤔 Как быть, если в организации не хватает штатной численности работников для образования комиссии?

❗️ Законодательство не предусматривает исключения, состав комиссии должен быть нечетным и не менее 3 человек.

☝️ Это сделано для того, чтобы мнения членов комиссии в спорных вопросах не могли разделиться поровну.

💡 Предполагаем, что в таком случае работодателю необходимо привлекать других лиц к расследованию несчастного случая по договору гражданско-правового характера.

🤷‍♂️ Официальных разъяснений по этому вопросу нет, также как и писем Роструда/Минтруда.

📩 Дополнительно редакция канала @ohranatruda_official направила запрос в Минтруд, ответ обязательно разместим.

#несчастный_случай #охрана_труда
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

6k 0 8 6 33

Охрана труда

17 May, 14:10

⏳ Сколько хранить документы по оценке профессиональных рисков?

☝️ Сроки хранения документов, в том числе по охране труда, установлены Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236

Интересный вопрос, ведь в данном Приказе не упоминаются документы, связанные с оценкой рисков.
———
🙃 Некоторые склоняются к тому, что необходимо хранить также как результаты СОУТ - 45 лет

🤔 Представляете какой объем документов по оценке рисков накопится за это время?

Ведь оценка рисков - это процедура, которую необходимо выполнять систематически, а в некоторых организациях этот процесс непрерывен.

❌ 45 лет - не подходит.
———
❔ Может отнести данные документы к «документам (справки, предложения, обоснования, переписка) о состоянии и мерах по улучшению охраны труда»?

Их срок хранения - 5 лет.

❌ Но здесь есть уточнения, которые нам не подходят - справки, предложения, обоснования, переписка…
———
❗️ Вывод: установление срока хранения документов по управлению профессиональными рисками отдан на откуп работодателю.

При необходимости в СУОТ можно регламентировать срок хранения таких документов.

✅ Логичным будет установить срок - «постоянно, до замены новыми».
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

7.3k 1 49 1 51

Охрана труда

17 May, 06:20

📄 Может ли специалист по охране труда предъявлять предписания?

📌 Выдача предписаний установлена рекомендациями, поэтому для правомерности его выдачи необходимо регламентировать это внутренним ЛНА, например, Положением о СУОТ.

☝️ Если это не регламентировать в ЛНА, выданное предписание будет просто «бумажкой».

🤔 Что следует учесть при закреплении данного права в ЛНА?

🟠 Определить кто имеет право выдавать предписания;

🟠 Установить каким категориям работников могут предъявляться предписания (как правило, руководителям структурных подразделений);

🟠 Установить ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение предписания;

🟠 Установить порядок выдачи, исполнения и проверки исполнения предписания.

🟠 Установить форму предписания.

📌 Примерная форма предписания приведена в Приказе Минтруда России от 31.01.2022 № 37.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

7.2k 1 60 1 39

Охрана труда

16 May, 14:11

📃 Объем обучения ответственного за проведение вводного инструктажа.

🫂 Ответственным за проведение вводного инструктажа могут назначить любого работника организации.

📌 От «категории работника» зависит объем обучения.

☝️ Разберем основные категории работников:

🔜 Ответственный за проведение вводного инструктажа - специалист по охране труда:

🟣 Программа А (учебный центр)
🟣 Программа Б (учебный центр)
🟣 Программа ОПП (учебный центр)

🔜 Ответственный за проведение вводного инструктажа - заместитель руководителя организации:

🟣 Программа А (учебный центр)
🟣 Программа Б (учебный центр)
🟣 Программа ОПП (учебный центр)

🔜 Ответственный за проведение вводного инструктажа - «рядовой» работник:

🟣 Программа Б (учебный центр)
🟣 Программа ОПП (допускается обучение внутри организации)

📔 Литература: п. 33а, п. 34, п. 44, п. 53а, п. 53г, п. 53е Постановления № 2464.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

7.9k 2 75 20 49

Охрана труда

16 May, 06:20

❗️ Распространенное заблуждение.

«Ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда можно не обучать в учебном центре»

☝️ Такое мнение может привести к крупному административному штрафу, а также к повторному проведению вводного инструктаж всем работникам.

📌 Порядком обучения напрямую предусмотрено обучение такого лица в учебном центре:

«….работники, проводящие инструктаж по охране труда,…проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда»

📔 п. 44 постановления № 2464.

❗️ Стоит отметить, что работники, проводящие любой инструктаж по охране труда (первичный, повторный, внеплановый, целевой), также должны быть обучены в учебном центре.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

6.6k 0 30 5 38

Наша колея 1520

Привлекаем рекламодателей

Moscow Inside

Охрана труда

Гео и язык канала

Категория

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда

20 498

Популярное в канале

Язык сайта

Наша колея 1520

Привлекаем рекламодателей

Moscow Inside

Охрана труда

Гео и язык канала

Категория

20 498

Популярное в канале