Как калининградцам попасть в космическую отрасль
Опытное конструкторское бюро «Факел» (входит в интегрированную структуру НПО Энергомаш Госкорпорации «Роскосмос») выстроило для калининградских школьников и абитуриентов чёткую траекторию в профессию.
Путь в профессию начинается со школы. На сегодняшний день в 21 учебном заведении региона работают «космические классы». Профориентационный проект рассчитан на учеников 7–11-х классов, которые углублённо изучают физику, математику, астрономию, инженерные технологии и основы реактивного движения.
Следующий шаг — среднее профессиональное или высшее образование.
До 15 августа ещё открыт приём на целевые места от ОКБ «Факел» в рамках федерального проекта «Профессионалитет». В этом проекте предприятие является индустриальным партнёром:
🔸Прибалтийского судостроительного техникума,
🔸Гусевского политехнического техникума,
🔸Технологического колледжа Советска.
Студенты осваивают востребованные специальности (оператор-наладчик металлообрабатывающих станков, технология машиностроения, эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования и др.) на модернизированном оборудовании, а производственную практику проходят непосредственно на предприятии с заключением целевого договора и социальными гарантиями. После получения рабочей профессии у ребят есть возможность продолжить обучение в вузе.
В нашем регионе профильное высшее образование можно получить в БФУ им. И. Канта по направлению «Техническая физика» и КГТУ — «Машиностроение». Также высшее образование с целевыми гарантиями от ОКБ «Факел» можно получить и в других престижных вузах страны:
🔹МАИ,
🔹ГУАП,
🔹МГТУ им. Н.Э. Баумана,
🔹БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова и другие.
Целевой договор даёт финансовую поддержку, наставничество от действующих сотрудников, оплачиваемую практику и гарантированное рабочее место после диплома. А главное, открывает путь не только в ОКБ «Факел», но и на любое предприятие Роскосмоса по всей России.
В этом году на предприятие уже трудоустраивается второй набор целевиков — они выходят на свои первые рабочие места, а старшекурсники и аспиранты совмещают учёбу с гибким рабочим графиком, погружаясь в реальные задачи отрасли.
ОКБ «Факел» уделяет большое внимание кадровой политике: сотрудникам гарантированы достойные условия труда, широкая программа социальной поддержки и прозрачные перспективы роста. Любой работник может рассчитывать на курсы повышения квалификации, переподготовку и даже на защиту кандидатской за счёт предприятия (при согласии сторон).
Мы в 📲
МАХ | 💙
VK | 💬
Телеграм | 💙
Дзен