Самооценка технического уровня почти всегда врёт

Один кандидат после каждого отказа считает себя слишком слабым. Другой проходит курс и уже уверен, что полностью соответствует Middle.

Оба оценивают себя по ощущениям, а не по стандарту конкретной позиции.

Проблема в том, что человек знает только те вопросы, которые способен задать себе сам. Он не видит пробелов в темах, о существовании которых не подозревает, и не понимает, насколько глубоко компания будет проверять знакомую технологию.

Можно правильно объяснить определение транзакции, но потеряться, когда попросят выбрать уровень изоляции для реальной задачи. Можно собрать сервис по инструкции, но не суметь защитить архитектурное решение.

Поэтому объективная проверка строится не вокруг вопроса «я это знаю?», а вокруг трёх уровней:

— могу объяснить;

— могу применить;

— могу выбрать решение, обосновать его и ответить на уточнения.

Именно третий уровень чаще всего отличает знание темы от готовности работать за неё.

Увидеть эту разницу самостоятельно тяжело. Для этого и нужна проверка человеком, который уже нанимал, проходил такие интервью или работает на нужном грейде.

🔥 — если понравился пост