Меня задолбал нейрослоп 😡
Не нейронки. Нейронками я пользуюсь каждый день и считаю их одним из лучших рабочих инструментов последних лет. Меня задолбал именно нейрослоп - когда человек отдает нейронке собственный мозг, а потом приносит тебе результат как готовую мысль.
Особенно прекрасно это работает в менеджменте. Руководитель хочет поставить сотруднику задачу. Вместо того чтобы написать: «Оль, посмотри, почему у нас упала конверсия и что с этим можно сделать», он идет в нейронку. И через пять минут присылает три экрана с «комплексным анализом факторов, влияющих на пользовательский путь», пятью этапами, семью deliverables и ожидаемым стратегическим эффектом.
И ты тратишь в два раза больше времени, чтобы понять, чего, собственно, хотел от тебя руководитель.
С наймом та же проблема: сегодня почти любой человек может довольно быстро принести прилично выглядящее тестовое. Поэтому мне очень нравится подход Deliveroo. Они не запрещают GenAI в take-home заданиях - пользуйтесь. Но кандидат должен раскрыть, какие инструменты использовал и как именно. А дальше оценивают уже самое интересное: как человек интерпретировал результат AI, что в нем изменил и насколько вообще понимает решение, которое принес.
И вот это, мне кажется, и есть нормальный нейроворкинг. Не соревнование, кто напишет промпт на 48 строк. А способность посмотреть на результат и спросить: почему именно так? Что здесь лишнее? Где нейронка написала херню? Какие данные надо проверить? Что я вообще сам об этом думаю?
❤️ У меня для этого есть совсем простой тест: после AI стало меньше работы и больше ясности?
Если теперь другому человеку нужно потратить еще полчаса и еще одну нейронку, чтобы понять, что вы хотели сказать, - поздравляю вы автоматизировали производство хуйни.
Потому что главная нейронка пока все еще находится между ушами. А нейрохуйня - это нейрохуйня.
Не нейронки. Нейронками я пользуюсь каждый день и считаю их одним из лучших рабочих инструментов последних лет. Меня задолбал именно нейрослоп - когда человек отдает нейронке собственный мозг, а потом приносит тебе результат как готовую мысль.
Особенно прекрасно это работает в менеджменте. Руководитель хочет поставить сотруднику задачу. Вместо того чтобы написать: «Оль, посмотри, почему у нас упала конверсия и что с этим можно сделать», он идет в нейронку. И через пять минут присылает три экрана с «комплексным анализом факторов, влияющих на пользовательский путь», пятью этапами, семью deliverables и ожидаемым стратегическим эффектом.
И ты тратишь в два раза больше времени, чтобы понять, чего, собственно, хотел от тебя руководитель.
С наймом та же проблема: сегодня почти любой человек может довольно быстро принести прилично выглядящее тестовое. Поэтому мне очень нравится подход Deliveroo. Они не запрещают GenAI в take-home заданиях - пользуйтесь. Но кандидат должен раскрыть, какие инструменты использовал и как именно. А дальше оценивают уже самое интересное: как человек интерпретировал результат AI, что в нем изменил и насколько вообще понимает решение, которое принес.
И вот это, мне кажется, и есть нормальный нейроворкинг. Не соревнование, кто напишет промпт на 48 строк. А способность посмотреть на результат и спросить: почему именно так? Что здесь лишнее? Где нейронка написала херню? Какие данные надо проверить? Что я вообще сам об этом думаю?
❤️ У меня для этого есть совсем простой тест: после AI стало меньше работы и больше ясности?
Если теперь другому человеку нужно потратить еще полчаса и еще одну нейронку, чтобы понять, что вы хотели сказать, - поздравляю вы автоматизировали производство хуйни.
Потому что главная нейронка пока все еще находится между ушами. А нейрохуйня - это нейрохуйня.