Адаптация сотрудников: как выстроить систему и вовлечь руководителей

Во многих компаниях адаптация держится только на энтузиазме HR.
Руководители не вовлечены, процесс не системный, а новичок первые месяцы плывёт по течению.

В итоге:
🔤 сотрудник долго выходит на результат;
🔤 есть риск раннего увольнения;
🔤 много времени и бюджета тратится впустую.

14 мая в 11:00 проведу бесплатный вебинар о том, как выстроить управляемую систему адаптации, в которой ключевую роль играет руководитель.

На вебинаре разберём:

🔵 контекст 2026 года для программ адаптации;
🔵 как бережливый подход к адаптации экономит бюджет;
🔵 4 элемента эффективного онбординга;
🔵 внедрение системы адаптации — с чего начать;
🔵 роль руководителя в адаптации;
🔵 инструменты автоматизации онбординга;
🔵 кейс пути нового сотрудника сферы ритейла.

Спикер:
Анна Чибисова
эксперт по бережливой адаптации
магистр в международном управлении персоналом

🖇️Опыт компаний: Лента, HYUNDAI, ВкусВилл, Beyond Taylor, BIOCAD

Результат🔽
После вебинара у вас будет понятная схема системы адаптации и роли руководителя в этом процессе.

Кому будет полезен вебинар🔽
HRD, менеджерам по адаптации, специалистам по обучению

📎Регистрация по ссылке через сервис Timepad