✔️✔️ Антихрупкость команды: инструменты ежедневной синхронизации и профилактики выгорания
Продолжаем разговор об управлении в эпоху перемен.
Когда правила меняются быстро, руководителю важно не только ставить новые цели, но и каждый день помогать команде сохранять фокус, энергию и готовность к изменениям.
🎙Как перевести принципы современного управления в понятные ежедневные шаги и как поддерживать команду так, чтобы перемены не вели к выгоранию, а становились точкой роста, мы обсудим с Аркадием Цукером, консультанта по стратегическому мышлению, создателя Университета мышления и управляющего партнера Центра стратегического консалтинга.
03 августа в 10:30, смотрите вебинар на всех площадках: ВКонтакте | Рутуб | Одноклассники | МТС-Линк
Что будем обсуждать:
🔴Как выстраивать быструю синхронизацию в команде, когда приоритеты постоянно меняются
🔴Как поддерживать мотивацию и рабочую энергию сотрудников без лишнего давления
🔴Как развивать культуру адаптивности и превращать страх перед изменениями в ресурс для развития.
До встречи в прямом эфире!
#ООП_анонс #управление #вебинар #HR #лидерство #команды
Продолжаем разговор об управлении в эпоху перемен.
Когда правила меняются быстро, руководителю важно не только ставить новые цели, но и каждый день помогать команде сохранять фокус, энергию и готовность к изменениям.
🎙Как перевести принципы современного управления в понятные ежедневные шаги и как поддерживать команду так, чтобы перемены не вели к выгоранию, а становились точкой роста, мы обсудим с Аркадием Цукером, консультанта по стратегическому мышлению, создателя Университета мышления и управляющего партнера Центра стратегического консалтинга.
03 августа в 10:30, смотрите вебинар на всех площадках: ВКонтакте | Рутуб | Одноклассники | МТС-Линк
Что будем обсуждать:
🔴Как выстраивать быструю синхронизацию в команде, когда приоритеты постоянно меняются
🔴Как поддерживать мотивацию и рабочую энергию сотрудников без лишнего давления
🔴Как развивать культуру адаптивности и превращать страх перед изменениями в ресурс для развития.
До встречи в прямом эфире!
#ООП_анонс #управление #вебинар #HR #лидерство #команды