Изменения обсуждаются, но не доходят до дела? Сотрудники предлагают идеи, но не берут ответственность — или вовсе молчат?

🎁 Приглашаем вас и ваших коллег на подарочное участие в очном тренинге-практикуме «Философия и методология управления развитием»

Введите промокод ОПОРА100 при регистрации

🔔 Регистрация — Уфа, 27 августа
https://sdstrategy.timepad.ru/event/4138554/

Часть 1. Как устроено профессиональное управление развитием: новая логика и основные инструменты
Почему развитие проигрывает текущей работе, что необходимо изменить и как использовать стратегическую сессию, проектный конвейер и конвейер локальных изменений.

Часть 2. Реальные задачи развития: взгляд и опыт других руководителей
Разбор реальных задач с руководителями из разных компаний. Свежий взгляд, обмен практическим опытом и определение конкретного следующего шага.

За один день участники смогут
— понять, почему изменения постоянно проигрывают текущей работе;
— увидеть развитие как регулярную управленческую работу;
— познакомиться с основными инструментами;
— посмотреть на свою задачу глазами руководителей из других компаний;
— определить конкретный следующий шаг.

📍Города:
✈️ Уфа — 27 августа
✈️ Челябинск — 7 сентября
✈️ Екатеринбург — 8 сентября
✈️ Калининград — 10 сентября
✈️ Санкт-Петербург — 13 сентября
✈️ Москва — 16 сентября

Приходите сами и перешлите приглашение коллегам и знакомым. Возможно, именно сейчас их компании нужен рабочий способ превратить развитие из разговоров в действия.

Координатор: @ADRlidiya +7 995 465 7678

Мероприятие проходит при поддержке Башкирской «ОПОРЫ РОССИИ»