😐 Шутки на работе могут стоить карьеры

Юристы предупреждают: даже безобидный, на первый взгляд, подкол может быть признан дисциплинарным проступком — особенно если коллега сочтёт его унизительным. Причём риски одинаковы как для офиса, так и для рабочих чатов.

⚠️ Поводом для увольнения может стать и нарушение дресс-кода — если он закреплён внутренними правилами компании.

📍 Вывод простой: корпоративная культура — это не шутки. Всё, что выходит за рамки регламентов, сегодня легко превращается в юридическую проблему.

Orbis • Мир бизнеса