Ориентир🌹🚩🐱

«У вас есть две-три минуты, если не расходитесь — не обижайтесь. Забирать вас из военкомата, молодые люди, уже никто не будет» – силовики угрожают людям у здания Верховного суда РФ военкоматом, в случае если они не разойдутся

Какой же мрак..

Верховный суд снял список Яблока с выборов в Госдуму

Испугались реальной народной поддержки и сняли по наитупейшему поводу

Судьи Верховного суда уже 30 минут не могут придумать, какой из предлогов использовать для снятия Яблока с выборов: картинки от нейросети, строчка из песни, правообладатель которой разрешил её использовать, или недоказаннок иностранное финансирование на 16 тысяч рублей

Не знаю, что это за обнова телеграма такая, но пусть будет

Рабочая демократия: что это и для чего нужно?

✉️ В оппозиционной среде мы все привыкли к рассуждениям о важности демократических устоев и институтов, ведь без них мы снова и снова будем попадать в калею авторитаризма. Но когда говорят о важности демократического режима, где гарантируются права и свободы граждан, то довольно часто люди забывают про другой аспект демократии.

🛠 Если демократия означает участие людей в принятии решений, то почему на рабочем месте – там, где человек проводит значительную часть своей жизни – это право, зачастую, исчезает? Сотрудники компаний по всему миру создают своим трудом товары и услуги, обеспечивают работу предприятий, напрямую влияют на эффективность компаний, в которых работают, но при этом практически не участвуют в управлении.

🗳 Стратегические решения принимаются собственниками предприятия, крупными акционерами и топ-менеджерами, а работники оказываются в не самом лучшем положении, от которых требуют результата и дают обязанности, но не дают права голоса.

🤝 Наиболее известный пример системы, в которой работники имеют возможность влиять на работу и стратегию развития предприятия – Германия, где действует система Mitbestimmung – «соучастия в управлении». Согласно данной модели, на крупных предприятиях (от 500 и от 2000 работников) сотрудники через профсоюзы и выборных представителей получают места в наблюдательных советах компаний. Наблюдательный совет контролирует руководство компании, участвует в назначении директоров, рассматривает стратегические решения, инвестиционные планы, реструктуризацию и долгосрочное развитие предприятия. Подобная система делает так, что работники не просто являются исполнителями указаний начальства, а сами могут влиять на это начальство и становятся полноценной частью процесса принятия решений по развитию компании (подробнее об этом вы можете почитать в данной статье).

🌹 Подобная система появилась не случайно. Социал-демократическая политика и философия исходит из такого принципа, что предприятие – это не только собственность инвесторов и крупнейших акционеров, но также продукт, существующий благодаря коллективному труду большого числа людей. Если прибыль создаётся совместными усилиями, то и право влиять на развитие компании не должно принадлежать исключительно владельцам капитала. Работники заинтересованы в стабильности предприятия, в долгосрочном развитии, в сохранении рабочих мест и достойных условиях труда. Их интересы могут отличаться от краткосрочной логики акционеров, которые могут стремиться к максимизации прибыли даже ценой массовых сокращений, ухудшения условий труда или вывода производства в страны третьего мира с дешёвой рабочей силой.

👩 Невозможно построить по-настоящему демократическое общество, если авторитарная логика сохраняется в экономике. Если человек привыкает, что на работе все решения принимаются за него, что его мнение не имеет никакого значения, а его роль ограничивается лишь винтиком системы, то это неизбежно влияет и на политическую культуру общества в целом.

✍️ Демократия должна быть не только в виде существования парламента или выборов раз в несколько лет. Она должна быть частью повседневной жизни, включая рабочее место.
Именно поэтому социал-демократия рассматривает рабочее самоуправление не как утопию, а как естественное развитие демократического общества. Чем больше у работников реального контроля над условиями собственного труда, тем меньше экономика становится инструментом власти узкого круга собственников.

💻 Вы также можете посмотреть наш ролик на тему рабочих кооперативов, он будет как раз в тематику данного поста.

🗽 Ориентир | boosty | YouTube