Все знают Uber как сервис такси, который в своё время просто задемпинговал целый рынок
Но вряд ли все знают, чем обернулась для них такая экономия на костах.
Uber не оформлял водителей в штат, а работал с ними как с самозанятыми подрядчиками. Что значит — экономия на соц взносах, страховках и прочих плюшках сотрудника. Всё было отлично, пока в 2016-м двое водителей не подали на компанию в суд с требованием признать их не самозанятыми, а работниками. Дальше — почти пять лет судов по всем инстанциям вплоть до Верховного суда Великобритании, который в феврале 2021-го единогласно встал на сторону водителей. А следом Uber пришлось доплатить налоговой ещё и £615 млн НДС.
В Whizz тоже есть сотрудники — независимые подрядчики, так что для нас это не абстрактная история из Business Insider, а прямой вопрос: как оформлены люди, с которыми мы работаем.
4dev.com помогает:
• При регистрации подрядчиков проверить их через платформу
• Закрепить для них статус исполнителя официальными документами
• Привести оформление к единому стандарту вместо самодеятельности с каждым отдельным подрядчиком
• Снизить риск того, что исполнителя позже переквалифицируют в сотрудника — со всеми доначислениями, которые за этим следуют.
Причём платформа становится стороной договора с исполнителем и сопровождает оформление документов.
Если у вас есть подрядчики из разных стран — запишитесь на консультацию: покажете, как построили процесс и ребята вам помогут.
#реклама
Но вряд ли все знают, чем обернулась для них такая экономия на костах.
Uber не оформлял водителей в штат, а работал с ними как с самозанятыми подрядчиками. Что значит — экономия на соц взносах, страховках и прочих плюшках сотрудника. Всё было отлично, пока в 2016-м двое водителей не подали на компанию в суд с требованием признать их не самозанятыми, а работниками. Дальше — почти пять лет судов по всем инстанциям вплоть до Верховного суда Великобритании, который в феврале 2021-го единогласно встал на сторону водителей. А следом Uber пришлось доплатить налоговой ещё и £615 млн НДС.
В Whizz тоже есть сотрудники — независимые подрядчики, так что для нас это не абстрактная история из Business Insider, а прямой вопрос: как оформлены люди, с которыми мы работаем.
4dev.com помогает:
• При регистрации подрядчиков проверить их через платформу
• Закрепить для них статус исполнителя официальными документами
• Привести оформление к единому стандарту вместо самодеятельности с каждым отдельным подрядчиком
• Снизить риск того, что исполнителя позже переквалифицируют в сотрудника — со всеми доначислениями, которые за этим следуют.
Причём платформа становится стороной договора с исполнителем и сопровождает оформление документов.
Если у вас есть подрядчики из разных стран — запишитесь на консультацию: покажете, как построили процесс и ребята вам помогут.
#реклама