Что с вакансиями в маркетинге?Со всех сторон мы слышим о кризисе, который, в общем-то, ощущается, особенно в реальном секторе? Все эти проблемы переносятся и на рынок труда.
Что со статистикой?✅ Рынок найма в России перестал быть рынком кандидата
✅ В конце 2025 года в сфере маркетинга, рекламы и PR на одну вакансию приходилось 27,2 резюме — это худший показатель среди всех профессиональных сфер
✅ В первом квартале 2026 года объем новых вакансий находился на 27–30% ниже, чем годом ранее
✅ ИИ быстро забирает типовые задачи начального уровня, доля вакансий для джунов составляет 10-11%
✅ Работодатель ищет не просто маркетолога, а специалиста, который понимает экономику бизнеса
✅ Заметного упрощения ситуации для соискателей до конца года не ожидатеся
Что при этом с маркетинговыми бюджетами?Цифры озвучивают разные. Но всё это достаточно относительно, на мой взгляд. За ростом также стоит увеличение стоимости рекламы и других услуг. И в целом неясно, выбирают ли в итоге бизнес эти бюджеты.
Я придерживаюсь мнения, что хороший специалист всегда останется на плаву. Маркетологов всегда было много. Учитывая, что к профессии себя относят и "пуляльщики сторис". Конкуренция растёт, работодатель ждёт вменяемого результата (что нормально), начинающим будет непросто. Многие не рискнут сейчас менять работу. Но в целом, ещё раз отмечу, нормальные специалисты справятся.
Весной я уже спрашивала мнение коллег о ситуации.
Повторюсь ещё раз⬇️
Как оставаться востребованным в маркетинге и пиаре в 2026 году?Подписаться в MAX