Новые детали о «школе мэров» сообщает «Ъ». Наше внимание привлекло два существенных момента.
Во-первых, все кандидаты в «школу» попадают туда по рекомендациям губернаторов. Это повышает ответственность глав регионов за кандидатов и усиливает их потенциальную спайку в работе. Также это воплощение подхода, который будут использовать в реформе федерального кадрового резерва.
Во-вторых, среди учеников «школы» много действующих мэров, а также их заместителей. То есть и тут работает сущностный принцип «школы губернаторов» — не просто создать кадровый резерв «на потом», но и улучшить качество управления прямо сейчас.
Во-первых, все кандидаты в «школу» попадают туда по рекомендациям губернаторов. Это повышает ответственность глав регионов за кандидатов и усиливает их потенциальную спайку в работе. Также это воплощение подхода, который будут использовать в реформе федерального кадрового резерва.
Во-вторых, среди учеников «школы» много действующих мэров, а также их заместителей. То есть и тут работает сущностный принцип «школы губернаторов» — не просто создать кадровый резерв «на потом», но и улучшить качество управления прямо сейчас.